EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Handlungsempfehlungen der HR-Online-Konferenz 2026

Viele Unternehmen warten auf das deutsche Umsetzungsgesetz. Erfolgreiche Organisationen nutzen die aktuelle Übergangsphase jetzt für die Bestandsaufnahme, Datenanalyse und Prozessanpassungen. Wer seine Vergütungsstrukturen jetzt transparent macht, reduziert spätere Risiken und gewinnt Handlungsspielraum. In ihrem Vortrag auf der Haufe HR-Online-Konferenz gaben Dr. Michaela Felisiak, Arbeitsrechtlerin bei Eversheds Sutherland in München und Dr. Dominik Sorber, Fachanwalt für Arbeitsrecht, wertvolle Handlungsempfehlungen für Ihre Praxis.