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Haufe Personal Office Platin Beiträge 41

  • KI: Künstliche Intelligenz ... / 3.4 Automatische Weisungen und andere Maßnahmen (§ 106 GewO) KI: Künstliche Intelligenz ... / 3.4 Automatische Weisungen und andere Maßnahmen (§ 106 GewO)
  • Befristetes Arbeitsverhältnis / 4 Kündigung Befristetes Arbeitsverhältnis / 4 Kündigung
  • Meldungen / 13 GKV-Monatsmeldung Meldungen / 13 GKV-Monatsmeldung
  • Flüchtling / Arbeitsrecht Flüchtling / Arbeitsrecht
  • Fortbildung/Weiterbildung / 8 Weiterbildungsgesetz: Qualifizierungsgeld Fortbildung/Weiterbildung / 8 Weiterbildungsgesetz: Qualifizierungsgeld
  • Urlaubsgeld / 4 Urlaubsgeld und Mindestlohn Urlaubsgeld / 4 Urlaubsgeld und Mindestlohn
  • Inflationsausgleichsprämie / 7 Umsetzungshinweise Inflationsausgleichsprämie / 7 Umsetzungshinweise
  • LkSG: Leitfäden für die Pra... / 3 Handreichung zur praktischen Umsetzung des Prinzips der Angemessenheit LkSG: Leitfäden für die Pra... / 3 Handreichung zur praktischen Umsetzung des Prinzips der Angemessenheit
  • Homeoffice / 2 Beschäftigungsort bei Homeoffice/Telearbeit Homeoffice / 2 Beschäftigungsort bei Homeoffice/Telearbeit
  • Insolvenz des Arbeitgebers / 8 Betriebsrat im Insolvenzverfahren Insolvenz des Arbeitgebers / 8 Betriebsrat im Insolvenzverfahren
  • Betriebliche Altersversorgung / 15 Insolvenzsicherung Betriebliche Altersversorgung / 15 Insolvenzsicherung
  • Insolvenz des Arbeitgebers / 4 Restschuldbefreiung Insolvenz des Arbeitgebers / 4 Restschuldbefreiung
  • Fahrtätigkeit / 2 Lenk- und Ruhezeiten Fahrtätigkeit / 2 Lenk- und Ruhezeiten
  • Entschädigungen / 1 Verdienstausfallentschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz Entschädigungen / 1 Verdienstausfallentschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
  • Abfindung / 3 Beitragsberechnung aus Abfindungen Abfindung / 3 Beitragsberechnung aus Abfindungen
  • Lohnsteuer-Anmeldung und Be... / 1.1 Entgeltabrechnungszeitraum Lohnsteuer-Anmeldung und Be... / 1.1 Entgeltabrechnungszeitraum
  • Elternzeit / 1.1 Versicherungspflichtige Elternzeit / 1.1 Versicherungspflichtige
  • Familienpflegezeit / 3.3 Verlängerung der Familienpflegezeit Familienpflegezeit / 3.3 Verlängerung der Familienpflegezeit
  • Vergütungsoptimierung durch... / 1.3 Verletztengeld Vergütungsoptimierung durch... / 1.3 Verletztengeld
  • Elternzeit / 3 Arbeitslosenversicherung Elternzeit / 3 Arbeitslosenversicherung
  • Rabatt / 2 Mitbestimmung Rabatt / 2 Mitbestimmung
  • Insolvenzgeld / 3 Bescheinigung des Großbuchstabens U Insolvenzgeld / 3 Bescheinigung des Großbuchstabens U
  • Arbeitsvertrag mit leitende... / 2.3 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitsvertrag mit leitende... / 2.3 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag: Anforderung... / 7.3 Zurückbehaltungsrecht Arbeitsvertrag: Anforderung... / 7.3 Zurückbehaltungsrecht
  • Entgelt: Wirksamer Lohnverz... / Zusammenfassung Entgelt: Wirksamer Lohnverz... / Zusammenfassung
  • Pflegezeit / 4 Pauschsteuer von 2 % bei geringfügiger Beschäftigung Pflegezeit / 4 Pauschsteuer von 2 % bei geringfügiger Beschäftigung
  • Urlaubsgeld / Arbeitsrecht Urlaubsgeld / Arbeitsrecht
  • Fahrtätigkeit / 3.1.2 Arbeitnehmer mit erster Tätigkeitsstätte Fahrtätigkeit / 3.1.2 Arbeitnehmer mit erster Tätigkeitsstätte
  • Betriebsprüfung: Künstlerso... / 2 Aufgaben der Künstlersozialkasse (KSK) Betriebsprüfung: Künstlerso... / 2 Aufgaben der Künstlersozialkasse (KSK)
  • Arbeitsvertrag: Anforderung... / 7.5 Betriebsverfassungsrecht Arbeitsvertrag: Anforderung... / 7.5 Betriebsverfassungsrecht
  • Inflationsausgleichsprämie / Zusammenfassung Inflationsausgleichsprämie / Zusammenfassung
  • Betriebliche Altersversorgung / 9.1 Maximaler Freibetrag Betriebliche Altersversorgung / 9.1 Maximaler Freibetrag
  • Mindestlohn / 4 Mindestlöhne nach anderen Gesetzen Mindestlohn / 4 Mindestlöhne nach anderen Gesetzen
  • Energiekrise: Arbeitsrechtl... / 8 Freiwillige Unterstützungsleistungen für Mitarbeiter in finanziellen Notlagen Energiekrise: Arbeitsrechtl... / 8 Freiwillige Unterstützungsleistungen für Mitarbeiter in finanziellen Notlagen
  • Nettolohnvereinbarung / 4 Geringfügig entlohnte Beschäftigungen Nettolohnvereinbarung / 4 Geringfügig entlohnte Beschäftigungen
  • Pflegeversicherungsbeiträge... / 2.1 Vom Beitragszuschlag ausgenommene Personengruppen Pflegeversicherungsbeiträge... / 2.1 Vom Beitragszuschlag ausgenommene Personengruppen
  • Flüchtling / 3 Freiwillige Versicherung Flüchtling / 3 Freiwillige Versicherung
  • Arbeitslohnspende / 1 Verzicht auf Teile des Arbeitslohns zugunsten einer Spende Arbeitslohnspende / 1 Verzicht auf Teile des Arbeitslohns zugunsten einer Spende
  • Befristetes Arbeitsverhältnis / Arbeitsrecht Befristetes Arbeitsverhältnis / Arbeitsrecht
  • Beihilfen des Arbeitgebers / 4.2 Besonderheiten bei Betrieben mit mindestens 5 Arbeitnehmern Beihilfen des Arbeitgebers / 4.2 Besonderheiten bei Betrieben mit mindestens 5 Arbeitnehmern
  • Auslandsaufenthalt: Lohnste... / 6.4 Antragserfordernis Auslandsaufenthalt: Lohnste... / 6.4 Antragserfordernis
  • Fortbildung/Weiterbildung / 4 Fortbildungsvertrag Fortbildung/Weiterbildung / 4 Fortbildungsvertrag
  • Arbeitnehmerähnliche Personen / 4 Verbrauchereigenschaft Arbeitnehmerähnliche Personen / 4 Verbrauchereigenschaft
  • Elternzeit / Arbeitsrecht Elternzeit / Arbeitsrecht
  • Fortbildung/Weiterbildung / 6 Umschulung Fortbildung/Weiterbildung / 6 Umschulung
  • Entgeltfortzahlung / 1.1.3 Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung / 1.1.3 Arbeitsunfähigkeit
  • Ukraine / 3.1.2 Freiwillige Versicherung Ukraine / 3.1.2 Freiwillige Versicherung
  • Homeoffice im Ausland / 6 Datenschutz Homeoffice im Ausland / 6 Datenschutz
  • Geringfügig entlohnte Besch... / 3.2 Entgeltfortzahlung Geringfügig entlohnte Besch... / 3.2 Entgeltfortzahlung
  • Arbeitsunfähigkeitsbeschein... / 3.2 Inhalt der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Arbeitsunfähigkeitsbeschein... / 3.2 Inhalt der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Kurzarbeit / 2 Mitbestimmung des Betriebsrats Kurzarbeit / 2 Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Übergangsbereich: Beitragsb... / 3.1 Beitragspflichtige Einnahme für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag Übergangsbereich: Beitragsb... / 3.1 Beitragspflichtige Einnahme für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag
  • Freie Mitarbeiter / 1.1 Indizien für eine freie Mitarbeit Freie Mitarbeiter / 1.1 Indizien für eine freie Mitarbeit
  • Arbeitsvertrag: Anforderung... / 2.1 Arbeitnehmer Arbeitsvertrag: Anforderung... / 2.1 Arbeitnehmer
  • Entgelttransparenzgesetz: I... / 3 Individueller Auskunftsanspruch Entgelttransparenzgesetz: I... / 3 Individueller Auskunftsanspruch
  • Entgeltersatzleistung / 3.3 Geltendmachung des Anspruchs Entgeltersatzleistung / 3.3 Geltendmachung des Anspruchs
  • Arbeitnehmer / 1.1 Legaldefinition in § 611a BGB Arbeitnehmer / 1.1 Legaldefinition in § 611a BGB
  • Mindestlohn / 2 Gesetzliche Regelungen Mindestlohn / 2 Gesetzliche Regelungen
  • Jahreswechsel 2025/2026: Lo... / 3.2 Vorsorgepauschale Jahreswechsel 2025/2026: Lo... / 3.2 Vorsorgepauschale
  • Arbeitszeitkonto / 5.1 Auszahlung bei existenzbedrohender Notlage Arbeitszeitkonto / 5.1 Auszahlung bei existenzbedrohender Notlage
  • Entgelttransparenzgesetz: I... / 3.2 Formale Anforderungen an das Auskunftsverlangen Entgelttransparenzgesetz: I... / 3.2 Formale Anforderungen an das Auskunftsverlangen
  • Betriebliche Altersversorgung / 2 Direkt-/Pensionszusage, Unterstützungskasse (interne Durchführungswege) Betriebliche Altersversorgung / 2 Direkt-/Pensionszusage, Unterstützungskasse (interne Durchführungswege)
  • Schwarzarbeit / 1.2 Sofortmeldung Schwarzarbeit / 1.2 Sofortmeldung
  • Arbeitszeitkonto / 7 Vertrauensschutzregelungen Arbeitszeitkonto / 7 Vertrauensschutzregelungen
  • Betriebsrat / 14.1 Gesamtbetriebsrat Betriebsrat / 14.1 Gesamtbetriebsrat
  • Arbeitsunfähigkeitsbeschein... / 3.5 Störfälle im Bereich der eAU- Bescheinigung und ihre Auswirkungen Arbeitsunfähigkeitsbeschein... / 3.5 Störfälle im Bereich der eAU- Bescheinigung und ihre Auswirkungen
  • Entschädigungen / 2 Entschädigung als Ausgleich für Aufgabe oder Nichtausüben einer Tätigkeit Entschädigungen / 2 Entschädigung als Ausgleich für Aufgabe oder Nichtausüben einer Tätigkeit
  • Compliance im Arbeitsrecht / 2.2 Kontrolle von (auch) privaten Unterlagen, Dateien und E-Mails Compliance im Arbeitsrecht / 2.2 Kontrolle von (auch) privaten Unterlagen, Dateien und E-Mails
  • Mindestlohn / 1 Bezahlung unter Mindestlohn Mindestlohn / 1 Bezahlung unter Mindestlohn
  • Betriebsveranstaltung: Abre... / 4.2.2.3 Teilnahme von Konzernmitarbeitern oder Leiharbeitnehmern Betriebsveranstaltung: Abre... / 4.2.2.3 Teilnahme von Konzernmitarbeitern oder Leiharbeitnehmern
  • AGG / 2.2.1 Schadensersatz AGG / 2.2.1 Schadensersatz
  • Sachbezüge / 6 Pauschalbesteuerung betrieblicher Sachzuwendungen Sachbezüge / 6 Pauschalbesteuerung betrieblicher Sachzuwendungen
  • Kündigungsfristen / 1 Gesetzliche Kündigungsfristen Kündigungsfristen / 1 Gesetzliche Kündigungsfristen
  • Arbeitnehmerüberlassung: Re... / 3.2 Weitere Pflichten aus dem Vertragsverhältnis Arbeitnehmerüberlassung: Re... / 3.2 Weitere Pflichten aus dem Vertragsverhältnis
  • Betriebsveranstaltung: Abre... / 4.2.4 Reisekosten Betriebsveranstaltung: Abre... / 4.2.4 Reisekosten
  • Minijob: Mehrere geringfügi... / 2 Geringfügig entlohnte Beschäftigung neben nicht geringfügiger versicherungspflichtiger (Haupt-)Beschäftigung Minijob: Mehrere geringfügi... / 2 Geringfügig entlohnte Beschäftigung neben nicht geringfügiger versicherungspflichtiger (Haupt-)Beschäftigung
  • Entgelt: Wirksamer Lohnverz... / 3 Lohnverzicht beim Individualarbeitsvertrag Entgelt: Wirksamer Lohnverz... / 3 Lohnverzicht beim Individualarbeitsvertrag
  • Betriebsrat: Vergütung der ... / 1.4.3 Betriebsbedingte Gründe für Betriebsratsüberstunden Betriebsrat: Vergütung der ... / 1.4.3 Betriebsbedingte Gründe für Betriebsratsüberstunden
  • Entgeltfortzahlung: Feiertage / 1.1 Feiertagsregelung Entgeltfortzahlung: Feiertage / 1.1 Feiertagsregelung
  • Freie Mitarbeiter / Sozialversicherung Freie Mitarbeiter / Sozialversicherung
  • Betriebsprüfung: So prüft d... / 5.1.4 Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen Betriebsprüfung: So prüft d... / 5.1.4 Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen
  • Arbeitsvertrag / 6 Mängel des Arbeitsvertrags Arbeitsvertrag / 6 Mängel des Arbeitsvertrags
  • Dienstwagen / 4 Wahlrecht bei Überlassung mehrerer Fahrzeuge Dienstwagen / 4 Wahlrecht bei Überlassung mehrerer Fahrzeuge
  • Kurzarbeitergeld Kurzarbeitergeld
  • Betriebsprüfung: So prüft d... / 3.5 Illegale Ausländerbeschäftigung Betriebsprüfung: So prüft d... / 3.5 Illegale Ausländerbeschäftigung
  • Schwarzarbeit / 4.1 Haftungsrechtliche Folgen Schwarzarbeit / 4.1 Haftungsrechtliche Folgen
  • Plattformarbeit / Arbeitsrecht Plattformarbeit / Arbeitsrecht
  • Geringfügig entlohnte Besch... / 3.4 Urlaub Geringfügig entlohnte Besch... / 3.4 Urlaub
  • Nachhaltigkeit: Betrieblich... / 2.2 Reiserichtlinien Nachhaltigkeit: Betrieblich... / 2.2 Reiserichtlinien
  • Elternzeit / 1 Kranken-/Pflegeversicherung Elternzeit / 1 Kranken-/Pflegeversicherung
  • Arbeitgeber / 2 Arbeitgebereigenschaft in Sonderfällen Arbeitgeber / 2 Arbeitgebereigenschaft in Sonderfällen
  • Personalakten / 2 Führung der Personalakte Personalakten / 2 Führung der Personalakte
  • Werbungskosten / 2.1 Tatsächliche Aufwendungen Werbungskosten / 2.1 Tatsächliche Aufwendungen
  • Berufsausbildung / 7 Beendigung Berufsausbildung / 7 Beendigung
  • Nachtarbeit / Zusammenfassung Nachtarbeit / Zusammenfassung
  • bAV: Gestaltung und arbeits... / 2.5.7 Optionssystem bAV: Gestaltung und arbeits... / 2.5.7 Optionssystem
  • Entgelttransparenzgesetz: I... / 4.2 Vorgaben für die Durchführung Entgelttransparenzgesetz: I... / 4.2 Vorgaben für die Durchführung
  • Befristetes Arbeitsverhältnis / 6 Rechtsfolgen bei unwirksamer Befristung Befristetes Arbeitsverhältnis / 6 Rechtsfolgen bei unwirksamer Befristung
  • LkSG: Die Sorgfaltspflichte... / 2 Welche Sorgfaltspflichten formuliert das neue Gesetz? LkSG: Die Sorgfaltspflichte... / 2 Welche Sorgfaltspflichten formuliert das neue Gesetz?
  • Grundrente (Entgeltpunkte für langjährige Versicherung) Grundrente (Entgeltpunkte für langjährige Versicherung)
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Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
neues lernen 1/2026

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HPO Platin Jahreswechsel 22 23

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