Lohnsteuerrechtliche Folgen der freiwilligen Unfallversi ... / 1.2.9 Schadensersatzleistungen

Bei einem im beruflichen Bereich eingetretenen Unfall gehört die Auskehrung des Arbeitgebers nicht zum Arbeitslohn, soweit der Arbeitgeber gesetzlich zur Schadensersatzleistung verpflichtet ist oder soweit der Arbeitgeber einen zivilrechtlichen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen schuldhafter Verletzung arbeitsvertraglicher Fürsorgepflichten erfüllt.^[1] Der gesetzliche Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers aus unfallbedingten Personenschäden im beruflichen Bereich wird durch Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung erfüllt, die steuerfrei sind.^[2]

Praxis-Tipp

Nicht steuerbare Renten

Ebenfalls nicht steuerbar sind^[3]

• Schmerzensgeldrenten^[4]
• Schadensersatzrenten zum Ausgleich vermehrter Bedürfnisse^[5]
• Unterhaltsrenten^[6] sowie
• Ersatzansprüche wegen entgangener Dienste.^[7]

[1] BFH, Urteil v. 20.9.1996, VI R 57/95, BStBl 1997 II S. 144.

[2]

S. Unfallversicherung,

§ 3 Nr. 1a EStG.

[3] BMF, Schreiben v. 15.7.2009, IV C 3 – S 2255/08/10012, BStBl 2009 I S. 836.

[4] § 253 Abs. 2 BGB.

[5] § 843 Abs. 1 2. Alt. BGB.

[6] § 844 Abs. 2 BGB.

[7] § 845 BGB.