2.309 Top-Themen in allen Themenbereichen.

Bald wird die Frauenquote Gesetz. Einige Unternehmen experimentieren schon länger freiwillig mit internen Quotenregelungen zur Frauenförderung, so zum Beispiel die Telekom und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).mehr

Trotz intensiver Bemühungen kommt die Chancengleichheit in deutschen Unternehmen viel zu langsam voran. Wenn sich das ändern soll, müssen Unternehmen – insbesondere HR – in punkto Frauenförderung kreativ sein. Ein Überblick über Instrumente, die sich in der Praxis bewährt haben.mehr

Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz haben die Mietpreisbremse umgesetzt. Im Saarland gilt sie hingegen nicht.mehr

Berlin, Brandenburg und Sachsen haben die Mietpreisbremse eingeführt. Sachsen-Anhalt hat bisher keine Verordnung erlassen.mehr

Grundsätzlich sind zwei Varianten möglich: Übermittlung des handelsrechtlichen Einzelabschlusses mit Überleitungsrechnung zu den steuerlichen Wertansätzen oder die Übermittlung einer Steuerbilanz einschließlich zugehöriger (steuerlicher) Gewinn- und Verlustrechnung.mehr

Folgende Änderungen am Entwurf des JStG 2013 schlägt der Bundesrat dem Bundestag zum Investmentsteuergesetz vor:mehr

Folgende Änderungen am Entwurf des JStG 2013 schlägt der Bundesrat dem Bundestag zur Umwandlungssteuer vor:mehr

Gut informiert zu sein, ist heute wichtiger denn je. Das hat sich auch in Steuerkanzleien längst herumgesprochen.mehr

E-Mail oder Papier? Was ist das richtige Medium für die Informationen der Mandanten? Die Antwortet lautet: Es kommt darauf an - nämlich auf die Mandaten.mehr

Gehören Newsletter mittlerweile zum Standardgeschäft, so sieht das Bild in Sachen „Social Media“ ganz anders aus.mehr

Über die Kosten für die Informationsdienste hüllen sich alle vier Steuerberatungsgesellschaften in Schweigen.mehr

Der Versicherungsnehmer kann in vielfältiger Weise gefährdet sein. Im Extremfall kann der Versicherungsschutz ganz entfallen, bei weniger gravierenden Vertragsverletzungen können die Versicherungsleistungen gekürzt werden.mehr

Der von der Rechtsprechung entwickelte Begriff des Augenblicksversagens bietet Versicherungsnehmern die Chance, dass ihr Verhalten trotz objektiv schwerer Pflichtverletzung nicht als grob fahrlässig qualifiziert wird. Das Augenblicksversagen allein entkräftet den Vorwurf der groben Fahrlässigkeit jedoch nur dann, wenn weitere Umstände hinzutreten.mehr

Kann ein Ver­si­che­rungs­nehmer beweisen, dass er zum Zeitpunkt des Schadeneintritts schuld­un­fähig im Sinne des § 827 BGB war, ist dieser Umstand bei Anwendung des § 81 VVG zu berücksichtigen.    mehr

Die Auswahl einer passenden HR-Software für die eigene Personalabteilung gestaltet sich oft schwierig. Die Auswahl verschiedener HCM-Systeme ist groß und der Markt für HR-Software unübersichtlich. Der HCM-Branchenmonitor des Personalmagazins will hier Orientierung schaffen.mehr