261.190 Dokumente im Themenbereich Sozialwesen.

Mitarbeiterführung findet tagtäglich bei der Arbeit statt – ob im Bürogespräch oder in virtuellen Meetings im Homeoffice. Definieren lässt sich Mitarbeiterführung als die bewusste Einflussnahme der Führungskraft auf den oder die Geführten, um bestimmte Ziele zu erreichen.mehr

Die ärztliche Bescheinigung über eine Arbeitsunfähigkeit ist die Grundlage für alle weiteren Ansprüche. Zweifelt der Arbeitgeber daran, trägt er die Beweislast und muss seine Zweifel gut begründen. Eine elektronische "Zusammenhangsanfrage" bei der Krankenkasse kann erste Hinweise geben. mehr

Zwar erfolgt mit der aktuellen Pflegereform noch keine Neudefinition des Pflegebedürftigkeitsbegriffes, doch quasi im Vorgriff darauf wird die ambulante Versorgung ausgebaut.mehr

Die Pflegekassen werden verpflichtet, den Auf- und Ausbau von Selbsthilfegruppen, -organisationen und -kontaktstellen zu unterstützen.mehr

Im Pflegefall kommen Kosten auf den Pflegebedürftigen zu. Geändert hat die Pflegeversicherung daran zwar einiges, doch es bleiben im Pflegefall finanzielle Lücken, die durch eigene Mittel geschlossen werden müssen.mehr

Anspruch auf Krankengeld haben alle Versicherten. Entscheidend ist, dass der Anspruch nicht ausdrücklich ausgeschlossen ist und im Falle der Arbeitsunfähigkeit ein Verdienstausfall entsteht (Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen, von dem Beiträge gezahlt werden). In diesem Kapitel werden einige Personengruppen kurz genannt.mehr

Bereits 2005 hatte die große Koalition vereinbart, mit einem Projekt zur Förderung gefährdeter Kinder soziale Frühwarnsysteme zu entwickeln. Leistungen des Gesundheitswesens, der Kinder- u. Jugendhilfe und zivilgesellschaftl. Engagement sollten besser miteinander verzahnt werden.mehr

Die Beitragsfestsetzung in der Kranken- und Pflegeversicherung erfolgt für freiwillige Mitglieder, die Arbeitseinkommen und/oder Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung erzielen, vorläufig. Nach Vorlage des Einkommensteuerbescheides wird die Beitragsberechnung für die Vergangenheit korrigiert.mehr

Die vorläufige Beitragsfestsetzung in der Kranken- und Pflegeversicherung erfolgt grundsätzlich für freiwillig versicherte Selbstständige. Es gibt aber auch noch weitere freiwillige Mitglieder, bei denen eine vorläufige Beitragsfestsetzung möglich ist.mehr

Die Krankenkassen wollen insbesondere davon profitieren, dass sich die Mitglieder bei Wahl eines Tarifes für eine bestimmte Mindestzeit an den Wahltarif binden.mehr

Die Aufwendungen für jeden Wahltarif müssen jeweils aus Einnahmen, Einsparungen und Effizienzsteigerungen aus diesen Wahltarifen auf Dauer finanziert werden. Die Krankenkassen haben darüber der zuständigen Aufsichtsbehörde regelmäßig Rechenschaft abzulegen.mehr

Das Umschlagsverfahren hat sich im sicheren Umgang mit Versichertendaten nicht bewährt. Das „Mitteilungsmanagement“  wird ab 1.1.2017 das Umschlagsverfahren ersetzen.mehr

Durch den Aufbau von elektronischer Infrastruktur ergeben sich oft vielfältige weitere Nutzungsmöglichkeiten. Das gilt auch für MiMa!mehr

Seit dem 1.1.2018 ist die Paragrafenfolge des SGB IX umgestaltet. Das Schwerbehindertenrecht, das für Arbeitgeber von schwerbehinderten Menschen besonders relevant ist, war bis zum 31.12.2017 Teil 2 des SGB IX und ist jetzt Teil 3. Das Gesetz geht nun von einem geänderten Behindertenbegriff aus.mehr