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Relevanz Datum
Windkraftrotor, Sonnenblume

Unter dem Begriff Energieversorgung versteht man die Belieferung mit Nutzenergie, also mit elektrischem Strom oder mit Wärme.mehr

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Hello Hallo Willkommen
News 02.04.2024 Personalien des Monats

Katy Roewer rückt bei der Otto Group zur Personalvorständin auf. Jörg Häring wird neuer Arbeitsdirektor im Vorstand von Fresenius Medical Care. Melanie Bergmann hat die Personalleitung bei Airbus Deutschland übernommen. Und Frank Ischner ist Personalchef bei Volkswagen.mehr

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Vernetzte Personen, Grafik
News 23.12.2016 Personalien des Monats

Michael Heinz wird Mitte März 2017 Arbeitsdirektor von BASF. Er folgt auf Margret Suckale, die am 12. Mai 2017 in den Ruhestand geht. Bei Coca-Cola hat Brigitte Faust unter anderem die Position der Arbeitsdirektorin übernommen. Mehr über diese und andere aktuelle Wechsel es in der Personalszene erfahren Sie in unseren Personalien des Monats.mehr

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Klaus Bongartz_LG
News 02.08.2012 Personalie

Klaus Bongartz leitet seit Kurzem als Director Human Resources die Personalabteilung der LG Electronics Deutschland GmbH mit Sitz in Ratingen. Er berichtet direkt an den Geschäftsführer Ki Ju Song. Bongartz kommt von Apple.mehr

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Campus for Controlling 2012
News 26.11.2013 Veranstaltung

Unter dem Leitthema "HR: Zukunft im Visier - Transformationale Herausforderungen in Gesellschaft, Arbeitswelt und Geschäft" geben am 26. März 2014 in München führende Wissenschaftler und Personalmanager Antworten auf drängende Fragen der Personalarbeit. Anmeldungen sind nun möglich.mehr

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Steinmännchen auf HR-Stein: Für Personalien
News 01.06.2023 Personalien des Monats

Vonovia hat Ruth Werhahn zur Personalvorständin ernannt. Petra Geistberger wird Arbeitsdirektorin der München Klinik. Dagmar Borren übernimmt die Personalabteilung der Haus Cramer Gruppe. Und Jörg Munz ist neuer Personalvorstand bei Init.mehr

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PM 06 2009
Personalmagazin   6/2009 Kostenpflichtig

Das Arbeitsrecht ist für Nicht-Juristen an sich schon ein Mysterium.mehr

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PM 04 2012
Personalmagazin   4/2012 Kostenpflichtig

Ob Frauen- oder Seniorenquote: Sie sind unnötig, wenn Personalarbeit auf Lebensphasen ausgelegt ist. Denn so fördert man alle Mitarbeiter individuell.mehr

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PM 08 2011
Personalmagazin   8/2011 Kostenpflichtig

Noch sind Personaler reserviert gegenüber der Idee, Personaldaten ins Web zu geben. Dabei passiert schon viel mehr in der Datenwolke, als geahnt.mehr

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PM 04 2011
Personalmagazin   4/2011 Kostenpflichtig

Hart ringt das Personalwesen darum, sich besser zu positionieren. Doch die Erfolge lassen zu wünschen übrig. Woran liegt das und was ist zu tun?mehr

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PM 04 2010
Personalmagazin   4/2010 Kostenpflichtig

Das digitale Meldeverfahren ist rechtlich angreifbar und technisch unausgereift. Personaler fungieren dabei als Versuchskaninchen.mehr

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Verwaltungsanweisung aus Haufe Personal Office Platin   06.02.2024 4 Wochen testen

BMF, Schreiben v. 06.02.2024, IV C 1 - S 2296-c/20/10003 :006, BStBl I 2024, 237 Nach Erörterung mit den obersten Finanzbehörden der Länder wird das BMF-Schreiben vom 26. Januar 2023 wie folgt geändert: Randnummer 5 wird wie folgt gefasst: Für energetische Maßnahmen, mit denen nach dem 31. Dezember 2020 begonnen ...mehr

Verwaltungsanweisung aus Haufe Personal Office Platin   26.01.2023 4 Wochen testen

BMF, Schreiben vom 26.1.2023, IV C 1 – S 2296-c/20/10003 :006 (DOK 2023/0088172), BStBl I 2023, 218 Neufassung des BMF-Schreibens vom 15. Oktober 2021 (BStBl I S. 2026) Dieses Schreiben ersetzt das BMF-Schreiben vom 15. Oktober 2021 (BStBl 2021 I S. 2026). Die Steuerermäßigung für energetische Maßnahmen bei zu eigenen ...mehr

Entscheidung aus Haufe Personal Office Platin   20.06.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Nachweis der Investitionsabsicht bei neugegründeten Betrieben Leitsatz (amtlich) 1. Im zeitlichen Anwendungsbereich des § 7g EStG in der Fassung des Unternehmensteuerreformgesetzes 2008 vom 14. August 2007 (BGBl I 2007, 1912) setzt der Nachweis der Investitionsabsicht auch bei noch in ...mehr

Personalmagazin 9/2016
Personalmagazin   9/2016 Kostenpflichtig

Ob Fremdpersonaleinsatz oder Datenschutz: Compliance ist ein Dauerbrennerthema in Unternehmen. Denn Verstöße beschädigen das Image und können zudem noch teuer werden. Über den Status eines Modethemas ist Compliance hinaus. Es bleiben aber die Fragen, was sich dahinter konkret verbirgt, was neu ist und was HR damit zu tun hat.mehr

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