661 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Anmelden" im Themenbereich Personal.

Als Unfallversicherungsträger für Unternehmen und deren Beschäftigte haben die Berufsgenossenschaften die Aufgabe, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren vorzubeugen und unterstützt dazu die Unternehmen beim Arbeitsschutz und bieten Schulungen für die Versicherten an. Tritt dennoch ein Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit auf, betreut die Berufsgenossenschaft den Versicherten mit verschiedenen Maßnahmen.mehr

Bei einer Insolvenz kann ein Schuldner seine Zahlungsverpflichtungen gegenüber seinen Gläubigern nicht mehr erfüllen. Gründe für eine Insolvenz sind Zahlungsunfähigkeit, drohende Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung.mehr

Wirksame Werkzeuge, HR-Kernprozesse und Talent Management – diese drei Schwerpunkte kennzeichnen die Ausstellung auf dem SAP-Forum. In einer großzügigen Halle präsentieren sich den rund 1.300 Besuchern 56 Partnerunternehmen. Die Haufe Online-Redaktion hat sich umgesehen.mehr

In der Lohnsteuerpraxis kommt es bei Beendigung eines Dienstverhältnisses oder beim Tod eines Mitarbeiters immer wieder zu Zweifelsfragen bei den Elstam. mehr

Die Haufe Themenportale wurden neu gestaltet. Ob Smartphone, Tablet oder PC: Ab sofort erhalten Sie auf jedem Gerät eine optimale Darstellung der Inhalte.mehr

Das Risiko eines Arbeitsausfalls trägt grundsätzlich der Arbeitgeber – auch während einer konjunkturellen Krise. Gerät ein Betrieb in wirtschaftliche Schieflage, können Kurzarbeit und das Kurzarbeitergeld der Bundesagentur für Arbeit die Beschäftigung sichern.mehr

Die Immobilienwirtschaft ist einer der wichtigsten Wirtschaftszweige in Deutschland. Ihre Aufgabe ist es, Wohn-, Arbeits- und Lebensräume sowie Gewerbeflächen zu schaffen, zu vermieten, zu verkaufen und zu verwalten.mehr

Wirtschaftliche Stagnation, Kriege und die Energiekrise zwingen Unternehmen zu Restrukturierungen – und als wäre das nicht genug, verändert KI die Arbeitswelt grundlegend. Was das für HR bedeutet, beleuchtet die Haufe HR-Online-Konferenz am 11. und 12. Juni 2026 unter dem Leitthema "Unternehmerisch handeln: Wie HR die KI-Transformation gestalten kann". mehr

Was wird dieses Jahr der nächste große Recruiting-Trend? Kolumnist Henner Knabenreich hat sich darüber Gedanken gemacht – und ist zum Fazit gekommen, dass das Dabei-sein-Wollen bei allerlei Trends so seine Risiken birgt. Er blickt zurück auf einige Hypes der vergangenen Jahre.mehr

Ob es um die Beantragung einer Elternzeit, der Anmeldung einer Nebentätigkeit oder Urlaubstage geht: Personaler müssen vielfältige Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften beantworten. Wie viel Zeit wenden Sie täglich für diese Routineanfragen auf? mehr

Auf die gestiegenen Anforderungen an das Workforce Management haben die Softwareanbieter mit vielen Neuerungen reagiert. Heute bieten sie Workforce-Management-Lösungen an, die flexibel und intelligent arbeiten, die leicht zu bedienen sind und die Mitarbeiterwünsche integrieren.mehr

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden Gutscheine gewähren möchten, sollten die arbeitsrechtlichen wie auch die wirtschaftlichen Risiken möglichst gering halten. Das geht mit den richtigen Vereinbarungen.mehr

Die Insolvenzanmeldung hat in der Regel auch Auswirkungen auf die Lohnsteuer und deren Zahlung. Was für die Steuerentstehung im Insolvenzverfahren gilt und welche Rechte und Pflichten für die einzelnen Parteien bei Nichtzahlung bestehen, ist auch vom Stand des jeweiligen Verfahrens abhängig.mehr

Viele Schülerinnen und Schüler nutzen die Ferien, um ein bisschen Geld zu verdienen. Hierfür bietet sich die kurzfristige Beschäftigung an. Diese Form der Beschäftigung ist sowohl für Arbeitgeber als auch Aushilfen besonders attraktiv, da sie beitragsfrei in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung ist. In diesem Kapitel erhalten Sie einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen der Sozialversicherung für Ferienjobs, die als Minijob ausgeübt werden.mehr

Die Messe Zukunft Personal 2017 hat gezeigt, wie wichtig das Thema "Digitalisierung" für HR ist. Nun legen die Messeveranstalter nach und laden zur neuen Konferenz " Digital Mind Change" am 26. Oktober ein. Sie soll dazu beitragen, dass Personaler Mitgestalter der digitalen Transformation werden.mehr