Sieger in der Kategorie "Unsere Personalstrategie 2020"

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Sparkasse Südliche Weinstraße:

Sieger in der Kategorie "Unsere Personalstrategie 2020"

Die Personalstrategie der Sparkasse Südliche Weinstraße besticht durch die analytische Herangehensweise: aus den Umfeld- und den Unternehmensanforderungen werden Handlungsfelder gefolgert, die ein stimmiges, integriertes HR-Konzept begründen. Individualisierte Personalentwicklung, Flexible Arbeit und Förderung von Frauen sind drei Schwerpunktthemen, die hervorragend aufeinander einzahlen und das Potenzial besitzen eine kulturprägende Bewegung in Gang zu setzen.

Im Bild die Auszubildenden der Sparkasse Südliche Weinstraße an ihrem  ersten Arbeitstag.