Verpflegungsmehraufwand
  

Begriff

Der Verpflegungsmehraufwand gehört zu den Reisekosten. Mehrkosten für die Verpflegung, die dem Arbeitnehmer aufgrund seiner Reisetätigkeit bzw. Abwesenheit von zuhause entstehen, sollen damit ausgeglichen werden.

Verpflegungsmehraufwand kann steuerfrei gewährt werden, abhängig von der täglichen Abwesenheit des Arbeitnehmers von seiner Wohnung und seiner ersten Tätigkeitsstätte.

Für das Inland gelten folgende Sätze:

  • 12 EUR bei einer Abwesenheit über 8 Stunden sowie bei mehrtägigen Reisen jeweils für den An- und Abreisetag.
  • 24 EUR bei einer Abwesenheit von 24 Stunden.

Für beruflich veranlasste Auslandsreisen gelten für jedes Land spezielle Verpflegungspauschalen, die vom Bundesministerium für Finanzen festgesetzt werden.

Verpflegungsmehraufwand kann für längstens 3 Monate an derselben Tätigkeitsstätte gewährt werden. Der Arbeitgeber kann neben dem steuerfreien Höchstbetrag zusätzlich einen mit 25 % pauschal versteuerten Betrag in gleicher Höhe gewähren.

 

Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung

Lohnsteuer: Die Lohnsteuerfreiheit der Verpflegungsmehraufwendungen ergibt sich aus § 3 Nr. 13, 16 EStG. Dazu erläuternde Hinweise stehen in R 9.6 LStR.

Sozialversicherung: Die Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung ergibt sich aus aus § 1 Abs. 1 Satz 1 Nrn. 1, 3 SvEV.

 

Kurzübersicht

 
Entgelt LSt SV
Verpflegungsmehraufwand bis zu bestimmten Höchstbeträgen frei frei
Verpflegungsmehraufwand bis zum Doppelten der Pauschalen pauschal frei

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Artikel.


Meistgelesene beiträge