Arbeitsförderung / 4 Ausbildungsförderung

4.1 Berufsausbildung/Berufsvorbereitung

Eine berufliche Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf sowie die Teilnahme an einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme werden durch die dem BAföG vergleichbare Berufsausbildungsbeihilfe gefördert. Ergänzend können Betriebe durch die Leistungen und Maßnahmen der assistierten Ausbildung ^[1] unterstützt werden.^[2]

[1]

S. Ausbildungsbeihilfen.

[2]

S. Assistierte Ausbildung.

4.2 Einstiegsqualifizierung

Arbeitgeber können jungen Menschen eine betriebliche Einstiegsqualifizierung anbieten und damit die Eignung für eine spätere Ausbildung erproben. Die Einstiegsqualifizierung soll Grundlagen für eine berufliche Handlungsfähigkeit vermitteln oder auf eine Berufsausbildung vorbereiten. Die Förderung richtet sich in erster Linie an junge Menschen unter 25 Jahren. Eine Förderung älterer Personen ist in Ausnahmefällen möglich. Förderungsfähig sind im einzelnen

• bei der Agentur für Arbeit gemeldete Ausbildungsbewerber mit aus individuellen Gründen eingeschränkten Vermittlungsperspektiven, die auch nach den bundesweiten Nachvermittlungsaktionen keine Ausbildungsstelle haben,
• Ausbildungsuchende, die noch nicht in vollem Maße über die erforderliche Ausbildungsreife verfügen und
• lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte Ausbildungsuchende.

Eine Förderung bei Ausbildungsbewerbern ist grundsätzlich erst ab dem 1.10. eines Jahres möglich, weil die Nachvermittlungsmöglichkeiten ausgeschöpft werden sollen; bei sog. Altbewerbern (aus dem Vorjahr) kann auch ein Eintritt ab 1.8. gefördert werden.

Voraussetzung für die Förderung ist grundsätzlich, dass mindestens 70 % der Gesamtzeit der Qualifizierung im Betrieb durchgeführt werden; bei paralleler Teilnahme an einem Deutschförderkurs genügt ein betrieblicher Anteil von 50 %.

Die Agentur für Arbeit fördert die Einstiegsqualifizierung durch einen Zuschuss...