Kurzbeschreibung
Blankovordruck zur Bestätigung der Unterweisung neuer Mitarbeiter gemäß DGUV-V 1. Themen sind Betriebsrundgang, Arbeitsstätte, Fluchtwege, Ansprechpersonen, Verhalten in Notfällen usw.
Vorbemerkung
Gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz und § 4 DGUV-V 1 müssen neue Mitarbeiter über mögliche Gefahren am Arbeitsplatz und Maßnahmen zu ihrer Abwendung unterwiesen werden.
Dem neuen Mitarbeiter wird am Beginn seiner Tätigkeit die neue Arbeitsumgebung gezeigt. Normalerweise veranstaltet sein Vorgesetzter eine Führung und zeigt:
- den Arbeitsplatz;
- Umkleideräume;
- PSA;
- Sanitärräume;
- Pausenräume
- Kantine;
- Ausgänge / Notausgänge;
- Verbandkasten;
- Ruheräume
- usw.
Im Rahmen dieser Führung sollte auch auf besondere Gefahren, die Verhaltensregeln und dergleichen hingewiesen werden. Nach Abschluss der Führung sollten sich die Teilnehmer an einen Tisch setzen und die Einweisungscheckliste gemeinsam durchgehen, abhaken und unterschreiben. Dadurch ist die gesetzlich vorgeschriebene Erstunterweisung durchgeführt und dokumentiert.
Protokoll
Mit Herrn / Frau ....................................................................... wurden heute folgende Punkte durchgesprochen:
| THEMA |
JA |
NEIN |
BEMERKUNG |
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| Zugang Arbeitsplatz |
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| Lage Sanitärräume |
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| PSA |
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| Teeküche |
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| Kantine |
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| Verbandskasten (nächstliegender) |
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| Ruheraum |
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| Ersthelfer |
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| Sicherheitsbeauftragter |
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| Standort Feuerlöscher |
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| Flucht- und Rettungswege |
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| Notausgänge |
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| Verhalten im Notfall |
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| Meldungen bei Störungen |
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| Verhalten im Brandfall |
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| Zeiterfassung |
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| Betriebsrat |
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| Verhalten bei Arbeitsverhinderung |
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| Hinweise zum Arbeitsplatz |
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