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ESG Operating Model: Ganzheitliche ESG Governance und Organisationsstrukturen im Fokus

Kai Grönke, Lisa Katharina Janus
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Zusammenfassung

 
Überblick
  • ESG-Regularien stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen, sie bieten aber gleichzeitig weitreichende Chancen jenseits der Berichtspflichten – vor allem durch ihre nahtlose Integration in das Performance Management. Dies setzt jedoch ein gut durchdachtes Operating Model voraus.
  • Das ESG Operating Model umfasst fünf Kernelemente: die klare Definition der strategischen Leitplanken, präzise Rollen- und Aufgabendefinitionen, abgestimmte Prozesse und Schnittstellen, eine schlanke Organisationsstruktur sowie die klare Festlegung fachlicher und persönlicher Anforderungsprofile.
  • Die erfolgreiche Planung und Implementierung der ESG-Prozesse erfordern eine transparente Dokumentation der Aufgabenverteilung, die Nutzung von Synergien mit bestehenden Prozessen und die klare Zuweisung von Verantwortlichkeiten.
  • Dieser Beitrag beleuchtet die Treiber hinter ESG in Unternehmen, stellt das ESG Operating Model vor und verknüpft theoretische Konzepte mit praktischen Erfahrungen. Grundlage ist ein erfolgreiches Projekt bei einem namhaften Hersteller aus der Heizungsbranche.
 

1 Zunehmende Relevanz von ESG Governance und Organisation

1.1 Grundlegende Treiber für die Integration in die Unternehmensführung

Was bedeutet ESG?

Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt seit Jahren in nahezu allen Bereichen der Gesellschaft und der Wirtschaft zunehmend an Relevanz. Sinnverwandte Begriffe wie Corporate Social Responsibility, Responsible Management oder ESG erfassen im Wesentlichen den Trend, dass Unternehmen sich nicht mehr ausschließlich auf Profit fokussieren, sondern zunehmend ihre Verantwortung für die Umwelt bzw. Natur, ihr soziales Umfeld sowie für "gute" Unternehmenspraktiken erkennen.

Die aktive Gestaltung zur Erreichung oder Umsetzung dieser Prinzipien nimmt einen immer höheren Stellenwert in den Bemühungen der Unternehmen ein. Das Akronym ESG steht dabei für "Environmental, Social, Governance", was die Integr...

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