Welche Aufgaben im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit erledigt werden müssen entnehmen Sie der nachfolgenden Checkliste.
Aufgaben |
Erwartetes Ergebnis |
Zuständigkeit |
Schnittstelle |
vorhandene Hilfsmittel |
1.1 Aufgaben vor der Geburt |
Information über Schwangerschaft |
Information |
Mitarbeiterin |
Führungskraft |
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Weiterleitung der Information an die Personalabteilung via Mail |
Information |
Führungskraft |
Personalabteilung |
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Information in der Personalakte ablegen |
Aktualität der Daten, Dokumentation |
Personalabteilung |
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Gefährdungsbeurteilung, § 10 MuSchG |
Dokumentation |
Führungskraft |
Personalabteilung |
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(Um-)gestaltung der Arbeitsbedingungen der Schwangeren |
Gesetzliche Vorschrift, § 9 MuSchG |
Führungskraft |
Personalabteilung |
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Ggf. Einsatz auf einem anderen Arbeitsplatz, wenn Umgestaltung nachweislich einen unzumutbaren Aufwand verursacht |
Gesetzliche Vorschrift, § 13 Abs. 1 Nr. 2 MuSchG |
Führungskraft |
Personalabteilung |
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Ggf. Beschäftigungsverbot, wenn Umgestaltung der Arbeitsbedingungen und Arbeitplatzwechsel nicht möglich |
Gesetzliche Vorschrift, § 13 Abs. 1 Nr. 3MuSchG |
Führungskraft |
Personalabteilung |
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Information über Mutterschutzfristen an die Mitarbeiterin aushändigen |
Information |
Personalabteilung |
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Information über Mutterschutzfristen, HI893799 |
Ärztliche Bescheinigung über den mutmaßlichen Entbindungstag einholen |
Gesetzliche Vorschrift, § 15 MuSchG |
Mitarbeiterin |
Personalabteilung |
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Ablage der Bescheinigung in der Personalakte |
Dokumentation |
Personalabteilung |
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Berechnung der Mutterschutzfrist |
Gesetzliche Vorschrift, § 3 Abs. 1 MuSchG |
Personalabteilung |
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Mutterschutzrechner, HI3239328 |
Information über die Mutterschutzfrist an die Führungskraft |
Information |
Personalabteilung |
Führungskraft |
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Der Betriebsrat kann, muss aber nicht, vom Arbeitgeber informiert werden |
Information |
Personalabteilung |
Betriebsrat |
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Ggf. externen Gehaltsabrechner über die Mutterschutzfrist informieren |
Aktualität der Daten |
Personalabteilung |
Gehaltsabrechner |
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Zuständiges Gewerbeaufsichtsamt benachrichtigen |
Gesetzliche Vorschrift |
Personalabteilung |
Amt |
Schwangerschaftsmeldung, HI447355 |
Entgeltbescheinigung zur Berechnung von Mutterschaftsgeld der Krankenkasse ausfüllen, Kopie in der Personalakte ablegen |
Information, Dokumentation |
Personalabteilung |
Krankenkasse |
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Anstoß über evtl. Personalersatz, neue Organisation der Abt., Verteilung der Aufgaben |
Qualitätssicherung |
Personalabteilung |
Führungskraft |
Personalanforderung, HI888238 |
Resturlaub prüfen |
Aktualität der Daten |
Personalabteilung |
Mitarbeiterin |
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Zuschuss zum Mutterschaftsgeld berechnen |
Gesetzliche Vorschrift, § 20 MuSchG |
Personalabteilung |
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Formblatt zur Berechnung des Arbeitgeberzuschusses, HI2463192 |
Private E-Mail-Adresse in die Verteiler Liste "Abwesende Mitarbeiter" aufnehmen |
Weiterleitung der Informationen |
Personalabteilung |
IT |
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PR-Team, dass Newsletter während der gesamten Abwesenheit an die private E-Mail-Adresse zugesandt werden müssen |
Bindung und Info des MA |
PR-Team |
Mitarbeiterin |
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Abschieds-/Glückwunschschreiben an die MA |
Abschied |
Personalabteilung |
Mitarbeiterin, FK |
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1.2 Aufgaben nach der Geburt |
Glückwunschschreiben an die/den MA |
Aufmerksamkeit |
Personalabteilung |
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Mitteilung über die Geburt an die restlichen MA |
Information |
Personalabteilung |
Führungskraft bzw. MA |
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Geschenk organisieren |
Aufmerksamkeit |
Führungskräfte |
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Berechnung der tatsächlichen Mutterschutzfrist |
Gesetzliche Vorschrift, § 3 Abs. 2 MuSchG |
Personalabteilung |
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Mutterschutzrechner, HI3239328 |
Information über die Mutterschutzfrist nach der Geburt an die Führungskraft |
Information |
Personalabteilung |
Mitarbeiterin, FK |
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Antrag auf Elternzeit bis zum vollendeten 3. Lebensjahr spätestens 7 Wochen vor Beginn einholen Wenn die Elternzeit zwischen dem 3. und 8. Lebensjahr des Kindes beansprucht wird: 13 Wochen vor Beginn der Elternzeit |
Gesetzliche Vorschrift, § 16 BEEG |
Personalabteilung |
Mitarbeiterin |
Elternzeit, Anträge, HI1091248 |
Elternzeit bescheinigen |
Gesetzliche Vorschrift, § 16 Abs. 1 Sätze 8 und 9 BEEG |
Personalabteilung |
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Elternzeit, Bescheinigung, HI8727162 |
Einzelheiten der Elternzeit dem Arbeitnehmer gegenüber bestätigen |
Information |
Personalabteilung |
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Elternzeit, Bestätigung für Arbeitnehmer, HI447354 |
Information über die Elternzeit an die Führungskräfte (Dauer, Teilzeit, etc.) |
Information |
Personalabteilung |
Mitarbeiterin, FK |
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Falls Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit, Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag erstellen |
Gesetzliche Vorschrift zur Teilzeitarbeit, § 15 Abs. 4 BEEG |
Personalabteilung |
Führungskraft |
Zusatzvereinbarung bei Elternzeit, HI708649 |
Falls Teilzeitbeschäftigung nicht möglich ist |
Gesetzliche Vorschrift, § 15 Abs. 4 BEEG |
Personalabteilung |
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Elternzeit, Ablehnung des Antrags auf Teilzeitarbeit, HI435922 |
Mitteilung über die Dauer der Elternzeit an die Krankenkasse |
Information |
Personalabteilung |
Krankenkasse |
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Ggf. Mitteilung über die Dauer der Elternzeit an externen Gehaltsabrechner |
Aktualität der Daten |
Personalabteilung |
Gehaltsabrechner |
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Geburtsurkunde des Kin... |