Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login
Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

TVöD Office Professional Kommentare 32

  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.2.6 Religion oder Weltanschauung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.2.6 Religion oder Weltanschauung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Unternehmenseinheitlicher Betriebsrat Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Unternehmenseinheitlicher Betriebsrat
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 1 Allgemeines
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1 Beginn des Kündigungsschutzes Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.1 Beginn des Kündigungsschutzes
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.2.10 Geschlecht Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.5.3.2.10 Geschlecht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.4.2 Errichtung, Amtszeit, Geschäftsführung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.4.2 Errichtung, Amtszeit, Geschäftsführung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 26 Vorsitzender Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 26 Vorsitzender
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Außerordentliche personenbedingte Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Außerordentliche personenbedingte Kündigung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3.2 Erörterung der besonderen Belange der Arbeitnehmer Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 2.3.2 Erörterung der besonderen Belange der Arbeitnehmer
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Wahlberechtigung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1 Wahlberechtigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Geltendmachung des Nachzahlungsanspruchs Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4 Geltendmachung des Nachzahlungsanspruchs
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Die Rechtsstellung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.3 Die Rechtsstellung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2 Rechtsfolgen einer unterbliebenen oder fehlerhaften Unterrichtung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2 Rechtsfolgen einer unterbliebenen oder fehlerhaften Unterrichtung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Außerordentliche Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5 Außerordentliche Kündigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4.8 Versetzung ohne Zustimmung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4.8 Versetzung ohne Zustimmung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.5.3 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.1.5.3 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Beschluss der JAV Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Beschluss der JAV
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2 Vorrang der Präsenzsitzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5.2 Vorrang der Präsenzsitzung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.2.2 Ordentliche Unkündbarkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2.2.2 Ordentliche Unkündbarkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.1 Anspruch auf Unterrichtung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.1 Anspruch auf Unterrichtung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 10.4.3 Schlechtleistung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 10.4.3 Schlechtleistung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.2 Anfechtungsfrist Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5.2 Anfechtungsfrist
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 4.2 Anhörungsfrist Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 4.2 Anhörungsfrist
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.2 Arbeitnehmer des Betriebs Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.2 Arbeitnehmer des Betriebs
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2.5 OHG und KG Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2.5 OHG und KG
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Verfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Verfahren
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Beschluss des Betriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Beschluss des Betriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.3.2 Bestellung durch den Gesamtbetriebsrat oder den Konzernbetriebsrat Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.2.3.2 Bestellung durch den Gesamtbetriebsrat oder den Konzernbetriebsrat
  • Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 3 Beginn der Meldepflicht Thüsing/Rachor/Lembke, SGB ... / 3 Beginn der Meldepflicht
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.4.1 Einsichtsberechtigter Personenkreis Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 13.4.1 Einsichtsberechtigter Personenkreis
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.4 Kein geförderter Betrieb des Baugewerbes Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.4 Kein geförderter Betrieb des Baugewerbes
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 5.2 Fehler im Anhörungsverfahren Thüsing/Rachor/Lembke, Betr... / 5.2 Fehler im Anhörungsverfahren
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.3 Ersatzmitglieder Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.3 Ersatzmitglieder
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.2 Begriff der laufenden Geschäfte Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7.2 Begriff der laufenden Geschäfte
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2.9 Mittelbares Arbeitsverhältnis Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 6.3.2.9 Mittelbares Arbeitsverhältnis
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.5 Widerruf von Dienstwagennutzung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.5 Widerruf von Dienstwagennutzung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 6 Verlängerte Anrufungsfrist Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 6 Verlängerte Anrufungsfrist
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.3.7 Pfändungsschutz Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.3.7 Pfändungsschutz
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8.2.1 Verwaltungsvorschrift Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8.2.1 Verwaltungsvorschrift
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.6 Arbeitsschutzbehörden Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.6 Arbeitsschutzbehörden
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Abweichende Regelungen und Vereinbarungen Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Abweichende Regelungen und Vereinbarungen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.5 Einzelfälle Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.5 Einzelfälle
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.2.2 Arbeitnehmer mit ruhendem Arbeitsverhältnis – Widersprechende Arbeitnehmer nach Betriebsübergang Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.2.2 Arbeitnehmer mit ruhendem Arbeitsverhältnis – Widersprechende Arbeitnehmer nach Betriebsübergang
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.2.6 Betriebsbezogenheit der Sozialauswahl Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 4.7.2.6 Betriebsbezogenheit der Sozialauswahl
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Zusammensetzung des Konzernbetriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Zusammensetzung des Konzernbetriebsrats
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.1.3.1 Dauer und Lage Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.1.3.1 Dauer und Lage
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Die Einladung zur Sitzung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Die Einladung zur Sitzung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Konzernbetriebsausschuss Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Konzernbetriebsausschuss
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 2 Geltungsbereich Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 2 Geltungsbereich
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1 Allgemeines Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.2.1 Allgemeines
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.8.2 Auflösungsvertrag Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5.2.8.2 Auflösungsvertrag
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.1.3.3 Tätigkeiten als Arbeitszeit Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 9.1.3.3 Tätigkeiten als Arbeitszeit
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.5.3 Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1.3.5.3 Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.11 Berufsausbildungsverhältnis Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.11 Berufsausbildungsverhältnis
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Umweltpolitische Angelegenheiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.4 Umweltpolitische Angelegenheiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.4 Der einzuladende Personenkreis Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3.4 Der einzuladende Personenkreis
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Voraussetzungen der Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.2 Voraussetzungen der Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Beschlüsse des Konzernbetriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 7 Beschlüsse des Konzernbetriebsrats
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Umdeutung einer außerordentlichen in eine ordentliche Kündigung Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2 Umdeutung einer außerordentlichen in eine ordentliche Kündigung
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 5 Behördliche Zulässigerklärung der Kündigung Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 5 Behördliche Zulässigerklärung der Kündigung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5 Ausschüsse des Gesamtbetriebsrats Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.5 Ausschüsse des Gesamtbetriebsrats
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2.3 Kündigungen vor Abschluss des Interessenausgleichs Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2.3 Kündigungen vor Abschluss des Interessenausgleichs
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.2.4 Beratung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.2.4 Beratung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3.3 Beweisführung Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 2.3.3 Beweisführung
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Vorrang der Individualabrede Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3 Vorrang der Individualabrede
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.4 Begründungsformen eines Arbeitsverhältnisses Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 2.4 Begründungsformen eines Arbeitsverhältnisses
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Eingangssatz § 87 Abs. 1 BetrVG Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Eingangssatz § 87 Abs. 1 BetrVG
  • Thüsing/Rachor/Lembke, GwG § 7 Abs. 7 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz des Geldwäschebeauftragten Thüsing/Rachor/Lembke, GwG § 7 Abs. 7 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz des Geldwäschebeauftragten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.1 Erkenntnisverfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4.3.1 Erkenntnisverfahren
  • Thüsing, v. Steinau-Steinrü... / 5.5 Arztbesuche Thüsing, v. Steinau-Steinrü... / 5.5 Arztbesuche
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.14.1 Arbeitnehmervertreter Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 5.14.1 Arbeitnehmervertreter
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Rechtsfolgen des Ausschlusses Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Rechtsfolgen des Ausschlusses
  • Thüsing/Rachor/Lembke, BImSchG § 58 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz des Immissionsschutzbeauftragten Thüsing/Rachor/Lembke, BImSchG § 58 Benachteiligungsverbot, Kündigungsschutz des Immissionsschutzbeauftragten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.8 Weitere Angelegenheiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.8 Weitere Angelegenheiten
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 3.2 Freistellungen nach § 3 PflegeZG Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 3.2 Freistellungen nach § 3 PflegeZG
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Ehrenamtliche Tätigkeit (Abs. 1) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Ehrenamtliche Tätigkeit (Abs. 1)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Sonstige betriebliche Bildungsmaßnahmen (Abs. 6) Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Sonstige betriebliche Bildungsmaßnahmen (Abs. 6)
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4 Wichtiger Grund (Abs. 1) Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 4 Wichtiger Grund (Abs. 1)
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 4 Streitigkeiten
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.3 Zuständigkeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.1.3 Zuständigkeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Anhörungsverfahren Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Anhörungsverfahren
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5 Rechtsfolgen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 5 Rechtsfolgen
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2.1 Nichtigkeitsgründe Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 3.2.1 Nichtigkeitsgründe
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 9 Zahl der Betriebsratsmitglieder Tillmanns/Heise/u.a., BetrVG § 9 Zahl der Betriebsratsmitglieder
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2 Verhältnis zu § 77 Abs. 3 BetrVG Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2.2.2 Verhältnis zu § 77 Abs. 3 BetrVG
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.3 Mitbestimmung nach § 87 BetrVG Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 3.3 Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
  • Thüsing, v. Steinau-Steinrü... / 8 Verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit Thüsing, v. Steinau-Steinrü... / 8 Verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Erlöschenstatbestände Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Erlöschenstatbestände
  • Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 7 Darlegungs- und Beweislast Thüsing/Rachor/Lembke, Pfle... / 7 Darlegungs- und Beweislast
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Erforderlichkeit und Verhältnismäßigkeit für die Inanspruchnahme von Arbeitszeit Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.3 Erforderlichkeit und Verhältnismäßigkeit für die Inanspruchnahme von Arbeitszeit
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.2 Eingruppierung Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.2 Eingruppierung
  • Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.2.4 Eingruppierung von Leiharbeitnehmern Tillmanns, Heise, u. a., Be... / 3.2.4 Eingruppierung von Leiharbeitnehmern
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Kosten der Sprechstunde Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 5 Kosten der Sprechstunde
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Allgemeines Thüsing/Rachor/Lembke, KSch... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.6 Sitzungsniederschrift Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3.6 Sitzungsniederschrift
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.1 Ersparte Aufwendungen Thüsing/Frik/Heise/u.a., BG... / 6.1 Ersparte Aufwendungen
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Übergangsmandat bei Betriebsspaltung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 2 Übergangsmandat bei Betriebsspaltung
  • Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Maßnahmen der betrieblichen Fortbildung Tillmanns/Heise/u.a., BetrV... / 3 Maßnahmen der betrieblichen Fortbildung
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • Zurück
  • Weiter
Zum Haufe Shop
Zum Thema Öffentlicher Dienst
CoPilot HR öD: Ihr KI-Assistent für alle HR-Fragen aus dem öffentlichen Dienst
CoPilot HR öD - für Personaler im öffentlichen Dienst

Fundiertes HR-Wissen trifft auf KI: Der neue CoPilot HR öD für alle Personaler im öffentlichen Dienst. Integriert in jedem Haufe TVöD Office bzw. Haufe TV-L Office. Jetzt mehr erfahren. 

 Weiter
Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
Bild_WP_pm_Fehlzeiten_reduzieren_Dez25

Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Organisationen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

 Weiter
Mini-Newsletter: Erfolgreich altern: Leistungsfähig bis zur Rente
personalmagazin - Erfolgreich altern - Mini-Newsletter

Wie können Sie altersinklusive HR-Strategien erfolgreich umsetzen? Melden Sie sich jetzt zum Mini-Newsletter zum Thema „Erfolgreich altern“ an. Freuen Sie sich auf exklusive Inhalte aus dem personalmagazin. 

 Weiter
Meistgelesene Beiträge
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 84 BPersVG (und ... / 3.10.6 Disziplinarklage
    1
  • Schichtarbeit / 4 Schichtarbeit
    1
  • Altersgrenze / 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 33 Abs. 1a TVöD
    0
  • Altersgrenze / 4.1 Weiterbeschäftigung nach § 33 Abs. 5 TVöD
    0
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Vergütungsgruppe I a
    0
  • Anlage 1a zum BAT Bund/TdL / Vergütungsgruppe VIII
    0
  • Anlage 1a zum BAT VKA / Vergütungsgruppe Vlll
    0
  • Ausbildung / 2.3.2.2 Freistellung gem. § 12a TVAöD
    0
  • Digitalisierung / 1.4.4 Ausschlusstatbestände
    0
  • Eingruppierung – Entgeltordnung (VKA) / 12.3.3 Entgeltgruppen 7, 8, 9a
    0
  • Entgelt / 3.7.1 Stufenzuordnung bei Höhergruppierung
    0
  • Entgeltordnung VKA / VI. Beschäftigte im Fernmeldebetriebsdienst
    0
  • Hock, Stehle, Wäldele (u.a.), BPersVG § 77 BPersVG (und ... / 3.4.3 Sonstige innerdienstliche Angelegenheiten
    0
  • Jansen, SGB IV § 90 Aufsichtsbehörden / 2.1 Aufsichtsbehörden des Bundes
    0
  • Jung, SGB VII § 197 Übermittlungspflicht weiterer Behörden / 2 Rechtspraxis
    0
  • Kinderbezogene Entgeltbestandteile / 1.1.2.1 Anspruchsberechtigung übergeleiteter Beschäftigter
    0
  • Sommer, SGB V § 47 Höhe und Berechnung des Krankengeldes / 2.3.4.1.3 Berechnung der wöchentlichen Arbeitszeit
    0
  • Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4 Regenerationstage
    0
  • Thüsing/Frik/Heise/u.a., BGB § 305 Einbeziehung allgemei ... / 1 Allgemeines
    0
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1 Sozial ungerechtfertigt ... / 4.8 Auswahlrichtlinien (Abs. 4)
    0
  • Vorübergehende höherwertige Tätigkeit / 4.3 Einmonatige Ausübung der höherwertigen Tätigkeit
    0
  • Zulagen / 8.3.1 Fachkräfterichtlinie im TVöD-VKA
    0
Newsletter Arbeitsschutz
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst

Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus – abonnieren Sie unseren Newsletter:

  • Digitalisierung
  • Transformation
  • Weiterbildung
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Öffentlicher Dienst Archiv
Haufe Group
Haufe Öffentlicher Sektor Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Shop Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Produkte Komplettlösungen TVöD Komplettlösungen TV-L Finanzen & Controlling Produkte Haufe Shop Buchwelt

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren