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An geschlechtsspezifische Unterschiede in Führungsfragen glaubt die KPMG-Diversity-Expertin Susanne Hüttemann nicht: „Wir haben durch anonyme Befragungen genau untersuchen lassen, ob bei uns Steuerberaterinnen anders führen als ihre männlichen Kollegen. Es ließ sich nichts Derartiges feststellen.“mehr

An den Berufsexamina oder mangelnder Fachkompetenz liege es jedenfalls nicht, dass Steuerberaterinnen ohne Förderprogramme Schwierigkeiten haben, ganz noch oben zu kommen, sagt Thomas Lehr, Personalleiter bei der Ecovis-Gruppe:mehr

Der Fachkräftemangel zeigt es eindrücklich: Der Unternehmenserfolg steigt und fällt mit den Menschen, die im Betrieb arbeiten. Doch es gibt noch mehr Personalrisiken, neben dem nicht ausreichend Fachkräfte zu finden. Diese werden bisher aber meist nur unsystematisch erfasst.mehr

Um die Personalrisiken im Unternehmen systematisch zu erfassen, sollten Unternehmen das Modell des Risikozyklus heranziehen. Dieser Zyklus besteht aus dem Erkennen, Messen, Steuern und Überwachen der Risiken.mehr

Um die Risiken im eigenen Unternehmen identifizieren zu können, muss klar sein, welche Risiken es überhaupt gibt. Wir geben einen differenzierten Überblick.mehr

Wie groß ist das Personalrisiko derzeit in den Unternehmen? Das Personalmagazin, die Sage HR Solutions AG und das Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München, haben zusammen den Personal-Risiko-Index (PRI) erstellt. Der Index zeigt, welche Gefahren Unternehmen im HR-Bereich am meisten fürchten.mehr

Eine Haftung nach § 69 AO kommt nur in Betracht, wenn eine vorsätzliche oder grob fahrlässige Pflichtverletzung vorliegt, d.h. wenn der Geschäftsführer seinen steuerlichen Pflichten vorsätzlich oder zumindest grob fahrlässig nicht nachkommt, wobei es in der Besteuerungspraxis in der Regel um die Frage des Vorliegens einer groben Fahrlässigkeit geht.mehr

Der gesetzliche Vertreter verletzt nicht nur dann seine Pflicht, wenn er entgegen § 34 Abs. 1 Satz 2 AO nicht dafür sorgt, dass die Steuern aus den Mitteln entrichtet werden, die er verwaltet. Vielmehr trifft ihn auch dann eine schuldhafte Pflichtverletzung, wenn er ungeachtet der erkennbar entstehenden Steueransprüche für deren spätere Tilgung im Zeitpunkt der Fälligkeit keine Sorge trifft. mehr

Die erforderliche Ausübung des Ermessens durch die Behörde muss im Haftungsbescheid, spätestens aber in der Einspruchsentscheidung erfolgen, denn das Finanzgericht hat lediglich die behördliche Ermessensentscheidung zu überprüfen; es darf jedoch keine eigene Ermessenserwägungen anstellen.mehr

Ohne Vermögensschadenhaftpflicht keine Zulassung. Bei der Auswahl der richtigen Police legen viele Steuerberater meist nur das Kriterium Preis an. Das kann sich im Schadensfall jedoch rächen.mehr

Je nachdem, wie die Deckungskonzepte gestaltet und welche Risiken abgedeckt sind, können unter dem Strich große Differenzen herauskommen, die sich in Prämienunterschieden von über 1.000 EUR spiegeln – und das gilt anbieterübergreifend.mehr

Wird im Haftungsfall der Versicherungsschutz durch einen Berufsträger ausgeschöpft, sind auch alle anderen davon betroffen.mehr

Für Steuerberater wie für Makler zeigt sich die Qualität eines Versicherers jedoch gerade bei der Abwicklung von Schadensfällen.mehr

Die folgenden Hinweise helfen Ihnen, Beratungsfehler zu vermeiden.mehr

Das Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) ersetzt das bisherige Geräte- und Produktsicherheitsgesetz (GPSG).mehr