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Handelsrechtlich sind unter den Rückstellungen alle Schulden zu erfassen, deren wirtschaftliche oder rechtliche Verursachung bis zum Bilanzstichtag erfolgt ist. Wie sind dann aber z. B. Rückbauverpflichtungen für Mietereinbauten oder Rekultivierungsverpflichtungen bei einer Kiesgrube zu behandeln? mehr

Wer sind die Wissenschaftler, die als Forscher exzellent sind und gleichzeitig Einfluss auf die HR-Praxis nehmen?  Unter den 40 führenden HR-Köpfen würdigt die Redaktion des Personalmagazins elf Wissenschaftler aus der Psychologie, der Soziologie, der Betriebswirtschaftslehre und den Rechtswissenschaften. mehr

Viele Vertreter des New-Work-Ansatzes fordern flache Hierarchien. Doch Hierarchieebenen einfach zu entfernen ist ein antiquierter Ansatz der Arbeitsgestaltung. Professor Carsten C. Schermuly zeigt, was die Nachteile von steilen Hierarchien sind und warum flache Hierarchien kein Allheilmittel sind.  mehr

Jede Veranstaltung, jedes Event, ob Messen, Kongresse, Symposien und auch Konzerte, bedienen sich nicht nur der Mittel der Kommunikation, beispielweise für die Werbung oder das Unterhaltungsprogramm. Events selbst sind Kommunikation. Nachhaltigkeit verändert die Anforderungen daran. mehr

Was sind die Voraussetzungen für eine digitale Transformation? Welche Erfolgsfaktoren müssen Unternehmen sicherstellen, damit sie ihre Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich digitalisieren können? Und welche Rolle spielt HR? mehr

Digital HR umfasst drei Dimensionen: die HR-Prozesse, die Strukturen der HR-Organisation und die HR-IT-Systeme. Wie wird sich HR in allen drei Dimensionen verändern und wie lassen sich Prozesse, Strukturen und Systeme neu gestalten? mehr

Viele Führungskräfte drücken sich vor Kündigungsgesprächen. Klar ist: Ein Kündigungsgespräch ist immer unangenehm – für beide Seiten. Aber mit der richtigen Vorbereitung gelingt es, ein Trennungsgespräch professionell zu führen. mehr

Neu in den Anwendungserlass eingefügt wurden die Regelungen zur Bekanntgabe von Prüfungsanordnung gem. § 197 AO. mehr

Das Prinzip Design Circular erweitert Nachhaltigkeit um eine technologische Komponente. Das Ziel: Die Effizienz der Ressourcennutzung maximieren und somit Ineffizienz-Risiken für Umwelt und Unternehmen abbauen. mehr

Kennzahlen und KPIs werden im Recruiting häufig verwendet, um den Erfolg von Prozessen, Maßnahmen und Aktivitäten zu veranschaulichen. Aber es gibt wesentliche Unterschiede. Welche das sind und welche Kennzahlen und KPIs die wichtigsten für die Recruiting-Praxis sind, lesen Sie in diesem Kapitel. mehr

Veganes oder fleischreduziertes Veranstaltungscatering ist noch immer ein emotionales Thema. Dabei kann es aus Nachhaltigkeitsperspektive einiges bewirken. Wie es ganz ohne erhobenen Zeigefinger funktioniert, zeigen Heiner Weigand und Nils Cordell. mehr

Agilität ist derjenige Erfolgsfaktor der Digitalisierung, zu dem alle anderen Erfolgsfaktoren beitragen und auf den sie im Kern abzielen. An der Agilität entscheidet sich die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Warum, das erläutert Marcus Sassenrath. mehr

Die Ausstattung einer anderen Körperschaft mit Vermögen war steuerbegünstigten Körperschaften bisher nur in begrenztem Umfang möglich. Mit Einführung des § 58 Nr. 3 AO wurde das sog. Endowment-Verbot gelockert und ab 2014 eine Möglichkeit geschaffen, andere steuerbegünstigte Körperschaften mit vermögen auszustatten. mehr

Bei den Sperrwirkungen wird § 371 Abs. 2 Nr. 1 Buchst. a AO (neu) ggf. zum Problem. mehr

In den Wertausgleich nach einer Scheidung müssen nach § 9 VersAusglG alle Anrechte einbezogen werden, es sei denn, die Ehegatten haben eine davon abweichende wirksame Vereinbarung über den Versorgungsausgleich getroffen oder die Anrechte sind noch nicht ausgleichsreif. mehr