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Relevanz Datum
Hand hält iPhone
News 04.01.2018 Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern

Die Schwerbehindertenvertretung einer Polizeiinspektion hat keinen Anspruch auf ein Mobiltelefon mit Internetzugang. Zur Erfüllung der Aufgaben sind ein Festnetzanschluss mit Anrufbeantworter, Sprechzeiten und ein E-Mail-Postfach ausreichend – so das LArbG Mecklenburg-Vorpommern.mehr

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Beitrag aus TVöD Office Professional   01.01.2026 4 Wochen testen

Eine Pauschalierung mit 25 % ist zulässig, wenn der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn Datenverarbeitungsgeräte unentgeltlich oder verbilligt übereignet; das gilt auch für Zubehör, wie Monitor oder Drucker, und für die Internetgebühren. Neben dem PC gelten auch Notebooks, ...mehr

offenes Modellhaus Smart Home

Smarte Lautsprecher, die auf Sprachbefehle reagieren und intelligente Heizungen, die die Wohnung vorwärmen, bevor man selbst nach Hause kommt – Smart Home ist vielfältig. Doch was genau umfasst eigentlich ein smartes Zuhause? Was macht es erst richtig "smart"? Und wie sicher ist ein Smart Home überhaupt? Ein Überblick.mehr

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Arzt sieht an Monitor medizinische Daten an, Netzwerk fuer Medizi

Bildschirmarbeitsplatz ist der Bereich einschließlich der unmittelbaren Arbeitsumgebung, der mit einem Bildschirmgerät sowie ggf. mit Zusatzgeräten und sonstigen Arbeitsmitteln ausgerüstet ist.mehr

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Infografik_Zahlungsmittel der Zukunft
Infografik   09.12.2015   Zahlungsmittel der Zukunft

Deutsche Finanzexperten sehen einer BITKOM-Umfrage zufolge das Smartphone als Zahlungsmittel in zehn Jahren vor dem Bargeld.mehr

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Video Smartphone

Lange stand die Effizienz des Recruitings im Vordergrund. Seitdem es immer schwieriger wird, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden, nehmen die Unternehmen zunehmend die Wirkung ihrer Recruitingprozesse unter die Lupe. Es geht um eine gute Candidate Experience: Bewerberinnen und Bewerber sollen im Kontakt mit dem Unternehmen positive Erlebnisse sammeln. mehr

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HR-Software: Kriterien für die Auswahl

HR–Software (Human Resource Software), auch HCM-(Human Capital Management)-Software oder Personalinformationssoftware genannt, dient der Unterstützung der Personalarbeit und des Personalmanagements durch digitale Prozesse. Sie hilft bei der Erfassung, Speicherung, Verwaltung, Bearbeitung oder auch Auswertung personenbezogener Daten der Mitarbeitenden oder Bewerberinnen und Bewerber eines Unternehmens. mehr

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Modern workplace with digital tablet and mobile phone, pen and pa

Digital Real Estate bezeichnet die Entwicklungen in der Informationstechnologie (IT) für die Immobilien- und Wohnungswirtschaft.mehr

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Fachtagung Business Intelligence

Business Intelligence (BI) klang am Anfang für viele Controller wie die Verheißung vom Paradies. Der Grund: Die Controller verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit mit der Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten. mehr

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Mobile Recruiting mit Smartphone
News 03.01.2018 Außerordentliche Kündigung

Der Mitschnitt eines Personalgesprächs rechtfertigt eine außerordentliche Kündigung, denn hierdurch wird das allgemeine Persönlichkeitsrecht verletzt. Zudem kann keine positive Prognose gegeben werden, wenn man die Kollegen als „Low-Performer“ und „faule Mistkäfer“ bezeichnet.mehr

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Tastatur mit at-Zeichen
News 30.05.2012 Studie

Die öffentlichen Verwaltungen in Deutschland investieren verstärkt in Mobile Government. 42 Prozent haben bereits Vorhaben für die Entwicklung von Smartphone-Anwendungen angestoßen. Das Entwickeln von Apps und mobiler Dienste für Bürger und Unternehmen geht dabei über die reine Imagewirkung hinaus.mehr

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givve
Top-Thema   14.02.2024   Bezahlkarte für Asylsuchende

Für die Behörden ist die Bezahlkarte zweifellos ein Gewinn, im Hinblick auf die Asylsuchenden ist sie hingegen umstritten. Manche halten sie für stigmatisierend und einschränkend, andere wiederum für ein bequemes Zahlungsmittel, das Asylsuchenden ohne Bankkonto bislang verwehrt wurde. Aber was bedeutet die Bezahlkarte ganz konkret für Asylsuchende?mehr

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Entscheidung aus TVöD Office Professional   03.02.2016 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verhaltensbedingte Kündigung bei heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs und nachfolgender Verwendung des Wortprotokolls. Arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht im Wiedereingliederungsverhältnis Leitsatz (redaktionell) 1. Die arbeitsvertragliche Rücksichtnahmepflicht gemäß § 241 ...mehr

Uhr Zeit Zeiterfassung

Zweck der Arbeitszeiterfassung ist es, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitszeit wie beispielsweise Höchstarbeitszeiten oder Ruhezeiten zu kontrollieren und zu gewährleisten. Darüber hinaus dient sie als Nachweis für die geleistete Arbeit und ist somit auch für die Entgeltabrechnung relevant.mehr

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Mann sitzt ratlos vor Agentur fuer Arbeit

Zum 1.1.2023 hat das Bürgergeld das Arbeitslosengeld II, auch bekannt als Hartz IV, abgelöst. Die Sozialreform brachte einige Änderungen mit sich – angefangen bei der Leistungshöhe, über die bürokratischen Abläufe bis hin zu den Hinzuverdienstmöglichkeiten. mehr

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