BAG Urteil vom 29.08.1980 - 5 AZR 1051/79

Leitsatz (redaktionell)

1. Kündigt der Arbeitgeber nach dem Ende der zunächst bescheinigten Dauer der Arbeitsunfähigkeit ohne abzuwarten, ob der Arbeiter ihm die Fortdauer der Arbeitsunfähigkeit anzeigt, so kann er sich nicht darauf berufen, daß er keine Kenntnis von der Fortdauer der Arbeitsunfähigkeit hatte (im Anschluß an BAG 1978-04-26 5 AZR 5/77 = AP Nr 5 zu § 6 LohnFG).

2. Die Wartefrist beträgt drei Kalendertage. Sie beginnt mit dem Ende der zunächst bescheinigten Dauer der Arbeitsunfähigkeit.

Verfahrensgang

Fundstellen