ArbG Berlin Urteil vom 01.04.1992 - 64A Ca 28177/91

Entscheidungsstichwort (Thema)

Kündigung wegen inoffizieller Mitarbeit für das Ministerium für Staatssicherheit - Beweiswert der Mitteilungen des Bundesbeauftragten für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes

Leitsatz (redaktionell)

1. Die Mitteilungen des Bundesbeauftragten nach § 19 des Stasi-Unterlagengesetzes zum Zwecke der Feststellung einer früheren Tätigkeit öffentlicher Bediensteter für das MfS (§ 20 Abs 1 Nr 6d StUG) sind im Arbeitsgerichtsprozeß inhaltlich voll überprüfbar. Sie sind insbesondere keine feststellenden Verwaltungsakte,

2. Enthalten die Mitteilungen des Bundesbeauftragten Wertungen und Schlußfolgerungen (hier: ein IM könne nicht ohne sein Wissen als solcher geführt worden sein), so ist deren Richtigkeit im Bestreitensfalle mit den üblichen Beweismitteln zu beweisen. Die Mitteilungen des Bundesbeauftragten sind kein eigenständiges Beweismittel, sondern lediglich Hilfsmittel des Parteivortrages.

3. Sollen Mitarbeiter des Bundesbeauftragten im Prozeß als Sachverständige gehört werden, so muß der beweispflichtige Arbeitgeber nach § 403 ZPO die zu begutachtenden Punkte auf der Grundlage der bereits vorliegenden Auskünfte und der mitgeteilten Aktenstücke genau bezeichnen.