Zuschläge / 2.3 Beitragspflichtiger Anteil der SFN-Zuschläge bei Überschreiten des Stundengrundlohns von 25 EUR

Michael Schulz

Wird der Stundengrundlohn von 25 EUR überschritten, sind die auf den übersteigenden Betrag entfallenden SFN-Zuschläge dem Arbeitsentgelt hinzuzurechnen und damit beitragspflichtig. Der Höchstbetrag für die Beitragsfreiheit wird wie folgt ermittelt: Die Anzahl der SFN-Arbeitsstunden des Mitarbeiters wird mit dem Verhältnis des für die entsprechend begünstigte SFN-Arbeit zu berücksichtigenden Werts nach § 3b EStG zum Betrag von 25 EUR vervielfältigt. Der sich daraus maximal ergebende beitragsfreie Anteil der SFN-Zuschläge ist aus der nachstehenden Tabelle ersichtlich:

Zuschlag	steuerfrei	beitragsfrei max.
Nachtarbeit von 20 Uhr bis 0 Uhr: 25 %^{^[1]}	12,50 EUR	6,25 EUR
Nachtarbeit von 0 Uhr bis 4 Uhr: 40 %^{^[2]}	20,00 EUR	10,00 EUR
Sonntagsarbeit: 50 %^{^[3]}	25,00 EUR	12,50 EUR
Feiertagsarbeit: 125 %^{^[4]}	62,50 EUR	31,25 EUR
Arbeit an Weihnachten und am 1.5.: 150 %^{^[5]}	75,00 EUR	37,50 EUR

Praxis-Beispiel

Zuschläge bleiben nicht beitragsfrei

Ein in der gesetzlichen Krankenversicherung und in der Pflegeversicherung versicherter Arbeitnehmer erhält ein laufendes monatliches Arbeitsentgelt von 5.950,80 EUR. Die regelmäßige individuelle Wochenarbeitszeit des Arbeitnehmers beträgt 38 Stunden. Dieser Arbeitnehmer arbeitet 20 Stunden im Monat in der Nacht in der Zeit von 20 Uhr bis 0 Uhr.

Der Stundengrundlohn wird folgendermaßen ermittelt:

Umrechnung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit:
38 Stunden x 4,35 = 165,3 Stunden monatlich
Ermittlung des Stundengrundlohns:
5.950,80 EUR : 165,3 Stunden = 36 EUR
Der Stundengrundlohn beträgt mehr als 25 EUR. Deshalb können die SFN-Zuschläge nicht mehr in vollem Umfang beitragsfrei gewährt werden.
Ermittlung des beitragsfreien Anteils des Nachtarbeitszuschlags:
20 Stunden begünstigte Nachtarbeit x 6,25 EUR = 125 EUR.
Der Arbeitgeber kann einen maximalen beitra...

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