Selbstcheck – 10 veraltete Formulierungen im Arbeitsvertrag

Arbeiten Sie noch mit Word-Vorlagen für Arbeitsverträge? Damit sind Sie nicht allein – doch viele Standardklauseln sind längst veraltet und im Streitfall unwirksam.

Ob Ausschlussfrist, pauschale Überstundenabgeltung oder Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung, solche Klauseln werden durch neue Urteile und Gesetzesänderungen immer wieder angepasst, neu gefasst oder gekippt. Wer diese Entwicklungen nicht verfolgt, arbeitet schnell mit überholten Formulierungen.

Mit diesem SofortCheck prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihre Vertragsklauseln noch aktuell sind. Sie erhalten:

• 10 kritische Klauseln im Überblick – mit Ampel-Bewertung des Handlungsbedarfs
• Aktuelle Formulierungsvorschläge auf Basis der neuesten Rechtsprechung
• Hinweise, welche Vertragsarten besonders betroffen sind

Jetzt PDF kostenlos herunterladen und Ihre Vorlagen wieder rechtssicher machen.