


Wie digital ist die Zeugniserstellung in deutschen Unternehmen wirklich und wo lauern rechtliche Fallstricke, die auch moderne Prozesse gefährden? Die Haufe Zeugnisstudie 2026 liefert Antworten auf Basis von 210 befragten HR-Verantwortlichen und Führungskräften aus Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden und zeichnet zum dritten Mal seit 2015 ein klares Bild davon, wie sich Werkzeuge, Abläufe und Erwartungen rund um das Arbeitszeugnis verändern. Sie erfahren, warum klassische Textverarbeitung massiv an Bedeutung verliert, warum Digitalisierung und Rechtssicherheit nicht automatisch Hand in Hand gehen und wie HR und Führungskräfte wirklich über KI-Unterstützung denken. Ob Sie Zeugnisprozesse neu aufstellen, digitalisieren oder rechtssicher machen wollen – die Studie gibt Ihnen die Daten und Einordnungen, die Sie für fundierte Entscheidungen brauchen.