- Belastung durch häufige Arbeitsunterbrechungen, z. B. durch Telefonate,
- häufiges Arbeiten unter hohem Zeitdruck (teilweise Überstunden) und zu wenig Zeit für eigentliche Arbeitsaufgaben,
- Verstärkung des Zeitmangels aufgrund unzureichender Personalressourcen (Kompensation durch verfügbares Personal),
- in der Regel Tagarbeit, in Heimen Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit möglich.
[1] Viernickel/Voss/Mauz: Arbeitsplatz Kita, Belastungen erkennen, Gesundheit fördern, Beltz Juventa 2017.
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