Folgende Belastungen stehen im Vordergrund:[1]

  • Einflussnahme auf Vorbeugungsmaßnahmen zum Schutz vor gefährlichen Krankheitserregern (z. B. Viren) durch Pandemieplanung,[2]
  • Hautverletzungen durch Kanülen und andere scharfe und spitze Gegenstände und dadurch bedingte Infektionsgefahr (Eintrittspforte pathogener Keime),
  • Beeinträchtigung der Haut durch häufiges Arbeiten im Nassbereich,
  • Infektionsgefährdung durch den Umgang mit Körperausscheidungen (v. a. Stuhl), Körperflüssigkeiten (bei Wund- und Dekubitusversorgung), Verabreichung von Injektionen und Entsorgung der Kanülen,
  • Gefährdung durch luftübertragbare Infektionen (Grippe durch Tröpfcheninfektion),
  • Infektionsgefahr durch Kontakt mit kontaminierten Flächen oder Kleidungsstücken,
  • Heben und Tragen schwerer pflegebedürftiger Menschen, häufig kombiniert mit Zwangshaltungen (z. B. beim Betten und Umbetten, Begleitung bei Gehversuchen, Anziehen von Gummistrümpfen),
  • starker Anstieg von Muskel-Skeletterkrankungen bei älteren Pflegekräften,
  • hohe Dichte arbeitsbedingter Gesundheitsbelastungen,
  • Möglichkeiten der Allergieneigung von Haut und Atemwegen durch Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln, durch Tragen von Schutzhandschuhen, Mund- und Nasenschutz,
  • psychische Belastung durch den Umgang mit psychisch kranken, speziell demenzerkrankten Menschen (Stress, Burnout, Aggression),
  • Gefährdung durch Teilnahme am Straßenverkehr (Stau, Zeitdruck),
  • psychische und physische Belastung und Beanspruchung durch ungünstige Schichtsysteme,
  • maximale Anforderungen durch Wochenend- und Feiertagsarbeit, Überstunden, Arbeitszeitflexibilität durch kurzfristige Änderungen der Schichten,
  • häufige Alleinarbeit und Zeitdruck durch ungünstige Personalsituation im stationären Bereich,
  • häufige Konfrontation mit Tod, Schmerz, Angehörigenleid und Hilflosigkeit dem Patienten gegenüber.
[1] BGW: Jetzt auch für die Altenpflege: Gefährdungsbeurteilung online erstellen, Ergomed/Prakt.Arb.med 1 (2017) 41, S. 34,

BW Bildung und Wissen: Berufsprofile für die arbeits- und sozialmedizinische Praxis, Altenpfleger, Band 1, S. 27–30, 1997.

[2] DGUV/VDBW/VDSI: 10 Tipps zur betrieblichen Pandemieplanung, Berlin 2020.

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