Fachbeiträge & Kommentare zu Rückstellung

Beitrag aus Finance Office Professional
Aktuelle Empfehlungen der R... / Jahresabschluss 2025

Vorbereitet in den Jahresabschluss Eine sorgfältige Vorbereitung auf den Jahresabschluss 2025 ist essenziell, um Fristen einzuhalten, Fehler zu vermeiden und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Mit unseren Checklisten und Fachbeiträgen gehen Sie hierbei strukturiert und rechtssicher vor. Jahresabschluss-Checkliste 2025, Allgemein, Vorarbeiten Jahresabschluss: Vorbereitu...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Basic
Aktuelle Empfehlungen der R... / Jahresabschluss 2025

Vorbereitet in den Jahresabschluss Eine sorgfältige Vorbereitung auf den Jahresabschluss 2025 ist essenziell, um Fristen einzuhalten, Fehler zu vermeiden und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Mit unseren Checklisten und Fachbeiträgen gehen Sie hierbei strukturiert und rechtssicher vor. Jahresabschluss-Checkliste 2025, Allgemein, Vorarbeiten Inventur: Checkliste zur Or...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung EStG/KS... / 2.6 § 4 EStG (Gewinnbegriff im Allgemeinen)

• 2020 Tagungen mit Eventcharakter/Betriebliche Veranlassung/§ 4 Abs. 4 EStG Die Entscheidung des BFH v. 20.2.2019, XI B 15/18, BFH/NV 2020 S. 207, kann als Leitlinie für die steuerunschädliche Ausgestaltung von Tagungen angesehen werden. Entscheidend für die betriebliche Veranlassung der Tagung ist, dass die Tagung als solche der Erwerbssphäre zuzuordnen ist. Dies erfordert ...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung EStG/KS... / 1.1 Ausgewertete Beiträge 2025

Ullmann/Winter , Die Rückerwerbschaukel – Direktzugriff auf das steuerliche Einlagekonto durch Erwerb eigener Anteile, DStR 2025, 2697; Tonn , Erwerb einer Immobilie: Verkäuferdarlehen als attraktives Gestaltungsmittel nutzen, GStB 2025, 437; Mayer/Dorn/Stein , Leistungsbeziehungen zwischen vermögensverwaltenden Personengesellschaften und ihren Gesellschaftern – Grundsätze, Fa...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung EStG/KS... / 2.31 § 19 EStG (Nichtselbständige Arbeit)

• 2020 Beschränkung der Verlustverrechnung nach § 20 Abs. 6 S. 5 und 6 EStG/Verfassungsmäßigkeit/§ 20 Abs. 6 EStG Im Rahmnen des JStG 2019 wurde eine neue Beschränkung der Verlustverrechnung für Termingeschäfte bzw. den Verfall wertloser Anlageinstrumente in § 20 Abs. 6 S. 5 bzw. 6 EStG mit Wirkung ab dem 1.1.2020 bzw. 1.1.2021 eingeführt. Insoweit werden weitere Verlustverre...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung EStG/KS... / 2.10 § 6 EStG (Bewertung)

• 2020 BMF v. 20.11.2019, BStBl I 2019, 1291/Unentgeltliche Übertragung von Mitunternehmeranteilen/Zweifelsfragen/§ 6 Abs. 3 EStG/§ 6 Abs. 5 EStG Das BMF-Schreiben v. 20.11.2019 (BMF, Schreiben v. 20.11.2019, IV C 6 - S 2241/15/10003, BStBl 2019 I S. 1291) äußert sich zu Zweifelsfragen hinsichtlich der unentgeltlichen Übertragung von Mitunternehmeranteilen i.S.v. § 6 Abs. 3 E...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung ErbStG/... / 2.12 § 13b ErbStG (Begünstigtes Vermögen)

• 2020 ErbStH 2019/Junge Finanzmittel/Gleichzeitige Übertragung positiver und negativer Vermögenswerte/Lohnsummenregelung/Investitionsklausel/§ 13a ErbStG/§ 13b ErbStG Mehrstufige konzerninterne Einlagen sind mit Entnahmen auf darüber liegenden Stufen zu verrechnen. Die Summe der jungen Finanzmittel wird auf der Ebene der Konzernmutter auf den Betrag der vorhandenen jungen Fi...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung AO/FGO/... / 5.6 § 9 GewStG (Kürzungen)

• 2021 Erweiterte Grundstückskürzung / Mitvermietung von Betriebsvorrichtungen / § 9 Nr. 1 Satz 2 GewStG Eine auch nur geringfügige Mitvermietung von Betriebsvorrichtungen schließt die Anwendung der erweiterten Kürzung aus. Geltung hat dies auch dann, wenn es sich bei den Betriebsvorrichtungen um wesentliche Bestandteile des Gebäudes handelt. Fraglich ist, wie im Fall der Ver...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung zum HGB / 2.94 Rückstellungen

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Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung zum HGB / 2.11 Betriebliche Altersvorsorge

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Literaturauswertung zum HGB / 2.8 Aufbewahrungsfristen

Thurow, (E-)Mails als vorzulegende Handels- und Geschäftsbriefe, BC 10/2025, S. 441; Schmidt, Bürokratieabbau oder Kontrollverlust? – kritische Analyse der verkürzten Aufbewahrungsfristen im Vierten Bürokratieentlastungsgesetz, BB 26/2025, S. 1495; Zöllner, Aufbewahrung von Geschäftsunterlagen – Rückstellungen, b+b 4/2025, S. 28; Eggert, Neue Aufbewahrungsfrist für Buchungsbe...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung zum HGB / 2.109 Verbindlichkeiten

Widmann/Schoichet, Die Vornahme des Mappings von Kontensalden zu Abschlussposten – Die Passivseite der Bilanz, WP-Praxis 10/2025, S. 341; Wiechens/Wolfgarten/Zander, Handelsrechtliche Bilanzierung zurückgekaufter eigener Schuldverschreibungen von elektronischen "Bis-zu- Globalurkunden" bei Kreditinstituten, WPg 18/2025, S. 1010; Heidecke/Borgmann, Es bleibt Fremdkapital. Es ...mehr

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Literaturauswertung zum HGB / 2.72 Konzernabschlussanalyse

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Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung zum HGB / 2.100 Steuerbilanz

von Goldacker/Steiner/Stumpf/Ullmann, Begriffliche Umschreibung von Substanz im Steuerrecht, BB 36/2025, S. 2007; Künkele/Mitrovic, Behandlung privBolik/Nonnenmacher/Landwehr, Das steuerliche Investitionssofortprogramm 2025 – Ein Überblick, StuB 14/2025, S. 527; Eymann, Steuerpolitik, Unternehmensbewertung und Verrechnungspreise im deutsch-chinesischen Vergleich – Teil 2 — I...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung zum HGB / 2.79 Lagebericht

Zwirner/Vodermeier/Boecker, Auswirkungen geopolitischer Unsicherheiten und Risiken auf die Bilanzierung, Bewertung und Berichterstattung nach HGB – Teil 2: Wertbegründende, wertaufhellende Einflüsse – Beurteilung der Unternehmensfortführung – erforderliche Angab...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung zum HGB / 2.18 Bilanzanalyse

Eisenschmidt/Vanini, Alternative erfolgsorientierte Performancemaße im Prognosebericht – eine empirische Untersuchung vor und während der Coronavirus-Pandemie, KoR 9/2025, S. 285; Ernst/Gleißner/Wisotzki, Der Zusammenhang zwischen Env...mehr

Beitrag aus Steuer Office Gold
Literaturauswertung zum HGB / 2.83 Nachhaltigkeitsberichterstattung

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Beitrag aus Finance Office Professional
Gehalt des GmbH-Geschäftsfü... / 5.2.1 Auswirkungen bei der GmbH

Die Höhe der vGA erhöht den zu versteuernden Gewinn der GmbH. Das bedeutet höhere Steuerlast bei der Körperschaft- und Gewerbesteuer. Eine festgestellte vGA wird im Rahmen der Einkommensermittlung dem Steuerbilanzgewinn außerhalb der Steuerbilanz zugerechnet. Maßgebend für die Hinzurechnung ist der Betrag, der im laufenden Wirtschaftsjahr den Steuerbilanzgewinn und damit das...mehr

Beitrag aus Finance Office Professional
Gehaltsverzicht: So können ... / 10.1 Fiktion des Gehaltszuflusses trotz Verzicht

Der folgende Praxisfall beruht auf dem BFH-Verfahren mit Urteil v. 3.2.2011, VI R 4/10, BStBl. II 2014, 493. Sachverhalt: K und seine Ehefrau waren mit je 50 % an einer GmbH beteiligt, deren Gesellschafterbeschlüsse der einfachen Mehrheit bedurften. K war alleinvertretungsberechtigter Geschäftsführer. Achtung Kein beherrschender Gesellschafter K war also kein beherrschender Gese...mehr

Beitrag aus Finance Office Professional
Gehalt des GmbH-Geschäftsfü... / 4.2 Tantiemen

Die Vereinbarung von Tantiemen ist häufig das Kernstück der Gehaltsverhandlungen bzw. -vereinbarung. Der Geschäftsführer erhält z. B. eine gesonderte Vergütung für das Erreichen von Zielvereinbarungen. Auch die Vereinbarung von Tantiemen muss im angemessenen Rahmen bleiben, weil ansonsten auch hier eine vGA angenommen werden kann. Hinsichtlich der Höhe von Festvergütung und T...mehr

Beitrag aus Finance Office Professional
Gehaltsverzicht: So können ... / 10.2 Arbeitszeitkonto als vGA

In "schlechten Zeiten" der GmbH könnte man ja durchaus an eine Vereinbarung denken, in der im Rahmen eines sog. Arbeitszeit- oder Zeitwertkontos auf die unmittelbare Entlohnung zu Gunsten von späterer (vergüteter) Freizeit verzichtet wird. Lt. BFH verträgt sich dies aber nicht mit dem Aufgabenbild des Gesellschafter-Geschäftsführers einer GmbH. Dies gilt auch, wenn die Gutsc...mehr

Beitrag aus Finance Office Professional
Gehalt des GmbH-Geschäftsfü... / 8 Gesetze, Richtlinien und Urteile

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Kommentar aus Steuer Office Gold
Littmann/Bitz/Pust, Das Ein... / af) Rückstellung für Rückbauverpflichtung

Rn. 58g Stand: EL 162 – ET: 12/2022 Häufig dürfen neue Biogasanlagen nur errichtet werden, wenn nach Ende der Nutzung auch eine etwaige Beseitigung/Rückbau geregelt wurde. Eine Rückstellung für ungewisse Verbindlichkeiten darf steuerlich nach R 5.7 Abs 4 S 1 EStR 2012 nur gebildet werden, wenn die öffentlich-rechtliche Verpflichtung hinreichend konkretisiert ist. Das ist rege...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.4 Berufsgenossenschaft

Eine Rückstellung für künftige Beiträge der Berufsgenossenschaft ist nicht zulässig. Für am Bilanzstichtag wirtschaftlich verursachte Beiträge sind jedoch Rückstellungen zu bilden.mehr

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Rückstellungen im Personalb... / Zusammenfassung

Überblick Die Personabteilung hat regelmäßig Rückstellungen an die Finanzbuchhaltung zu melden. Rückstellungen sind Verbindlichkeiten, Aufwendungen oder Verluste, die am Bilanzstichtag hinsichtlich ihrer Entstehung, der Höhe und dem Zeitpunkt nach ungewiss sind. Insofern unterscheiden sie sich auch von Verbindlichkeiten. Denn bei Verbindlichkeiten sind die Höhe und der Zeitp...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 6.1 Buchungstechnische Erfassung

Rückstellungen stellen auf der Passivseite der Bilanz Fremdkapital dar. Der Ausweis von Rückstellungen beeinflusst das Unternehmensergebnis und trägt zur Transparenz der finanziellen Lage des Unternehmens bei. Die Bildung einer Rückstellung stellt sonstigen betrieblichen Aufwand dar. Dadurch erhöhen sich die Personalkosten (Personalaufwand). Die Auflösung ohne Inanspruchnahme,...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 1.1 Grund für Personalverpflichtungsrückstellungen

In laufenden Arbeitsverhältnissen gelten die gegenseitigen Verpflichtungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer grundsätzlich als ausgeglichen. Die Bildung einer Rückstellung für Personalverpflichtungen setzt ein am Bilanzstichtag bestehendes Ungleichgewicht in Form eines Erfüllungsrückstands zulasten des Arbeitgebers voraus. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber mit seinen L...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3 Rückstellungs-ABC

3.1 Abfindung Eine Rückstellungsbildung für zukünftige, noch nicht vereinbarte Abfindungen ist nicht zulässig. Erst bei hinreichender Wahrscheinlichkeit ist eine Rückstellungsbildung erforderlich.[1] 3.2 Altersteilzeit Altersteilzeitverhältnisse können nach dem AltTZG als Teilzeit- oder Blockmodell vereinbart werden.[1] Bei Arbeitsfreistellungen nach Vorleistungen (sog. Blockmod...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 2 Bewertung

Handelsbilanz Rückstellungen sind mit dem nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag (Wert der Rückstellung bei Fälligkeit) anzusetzen. In der Handelsbilanz sind deshalb künftige Preis- und Kostenentwicklungen einzubeziehen. Bei Rückstellungen für Personalverpflichtungen sind grundsätzlich die Sozialversicherungsanteile des Arbeitgebers als Pers...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.12 Urlaub

Für am Bilanzstichtag ausstehenden Urlaub von Mitarbeitern ist in der Handels- und Steuerbilanz eine Rückstellung wegen Erfüllungsrückstand zu bilden, soweit der Urlaub im folgenden Wirtschaftsjahr nachgeholt oder abgegolten werden muss. Bei abweichendem Wirtschaftsjahr reduziert sich die Urlaubsverpflichtung zeitanteilig. Die Urlaubsrückstellung bemisst sich nach den zu erwa...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 1.2 Handels- und steuerrechtliche Abgrenzung

Rückstellungen werden in der Bilanz berücksichtigt und schmälern den Gewinn. Die Bilanz unterscheidet zwischen Handels- und Steuerbilanz. Die Handelsbilanz dient vorrangig dem Informationszweck für Banken und Partner und somit insbesondere dem Gläubigerschutz. Die Steuerbilanz wird zur Vorlage beim Finanzamt und für Besteuerungszwecke erstellt. Während der Wirtschaftsprüfer di...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.9 Restrukturierung und Sozialplan

Da die Bildung von Aufwandsrückstellungen für Restrukturierungsmaßnahmen und Sozialpläne handels- und steuerrechtlich nicht zulässig ist, ist für die Annahme einer Rückstellung für ungewisse Verbindlichkeiten die Begründung einer Außenverpflichtung erforderlich. Rückstellungen für künftige Leistungen aufgrund eines Sozialplans sind auf den Bilanzstichtag auszuweisen, wenn de...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.7 Pension und betriebliche Altersvorsorge

Pensionszusagen entstehen als Einzel- oder Gesamtzusage in Form einer Betriebsvereinbarung, eines Tarifvertrags oder einer Besoldungsordnung. Rückstellungen für Altersversorgungsverpflichtungen sind zu bilden für Verpflichtungen als laufend zu zahlende Pensionen oder als Einmalzahlungen (sog. Kapitalzusagen). Die Leistungen erfolgen versorgungshalber nach im Vorfeld definier...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 4 Ausschluss von Rückstellungen

Für folgende Personalverpflichtungen ist eine Rückstellungsbildung nicht zulässig: Altersfreizeit wegen eines erhöhten Urlaubsanspruchs älterer Menschen, vom Arbeitgeber getragene Aufstockungsbeträge zum Kurzarbeitergeld (wegen der Ausgeglichenheitsvermutung ist laufender Personalaufwand anzunehmen), künftige Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall und Verdienstsicherungen (Weiterza...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.8 Schwerbehindertenabgabe

Die auf den Abschlussstichtag wirtschaftlich entstandenen und zu leistenden Beträge einer Schwerbehindertenabgabe sind zurückzustellen.mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 5 Prozess

Während die Beurteilung zahlreicher Unternehmensrisiken durch die Rechts-, Finanz- und Steuerabteilung erfolgt, obliegt die Ermittlung der Rückstellungen für Personalverpflichtungen, z. B. aus Gründen des Datenschutzes, regelmäßig der für das Personal zuständigen HR-Abteilung. Rückstellungen für Personalverpflichtungen werden meist nur als Summe - ohne Auflistung der personen...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 1.2.2 Drohende Verluste aus schwebenden Geschäften

Rückstellungen für drohende Verluste stellen sog. Verlustrückstellungen dar und sind von den Rückstellungen für ungewisse Verbindlichkeiten abzugrenzen. Die Drohverlustrückstellung dient der bilanziellen Berücksichtigung von Verlusten, die aus schwebenden Geschäften entstehen können. Drohverlustrückstellungen werden für Personalverpflichtungen selten oder gar nicht gebildet.mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.13 Wertguthaben, Sabbatical und ähnliche Freistellungen

Für Wertguthaben, Sabbatical und ähnliche Freistellungen sind handels- und steuerrechtlich auf Basis der individuellen Vereinbarungen oder Betriebsvereinbarungen Rückstellungen für geleistete Vorarbeit zu bilden.mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.3 Arbeitslosengeld

Ausnahmsweise kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, der Bundesagentur für Arbeit das an ältere ehemalige Arbeitnehmer gezahlte Arbeitslosengeld zu erstatten, sodass in der Handels- und Steuerbilanz eine Rückstellung für öffentlich-rechtliche Verpflichtungen zu bilden sein kann.[1] Das Arbeitsamt ist an die gerichtlich getroffene Entscheidung über die soziale Rechtfertigung ...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.11 Tantiemen, Boni, Prämien und ähnliche Gratifikationen

Für vor dem Abschlussstichtag zugesagte Tantiemen, Erfolgsprämien, Gratifikationen und ähnliche gewinnabhängige Vergütungen ist unabhängig von der Auszahlungsform eine Rückstellung in dem Wirtschaftsjahr zu bilden, an dessen Erfolg die Vergütung geknüpft ist.[1]mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.2 Altersteilzeit

Altersteilzeitverhältnisse können nach dem AltTZG als Teilzeit- oder Blockmodell vereinbart werden.[1] Bei Arbeitsfreistellungen nach Vorleistungen (sog. Blockmodell) folgt einer Beschäftigungsphase mit unverminderter Arbeitszeit bei reduziertem Entgelt eine Freistellungsphase mit reduziertem Entgelt. In der Handelsbilanz sind bei Verträgen mit Abfindungscharakter die Aufstocku...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.5 Gleitzeitguthaben und Überstunden

Für geleistete Überstunden und Gleitzeitguthaben (z. B. aufgrund Betriebsvereinbarung) ist handelsrechtlich und steuerlich eine Rückstellung für Gleitzeit auszuweisen. Gleitzeitrückstände (sog. Minussalden) können als Vermögensgegenstand des Arbeitgebers zu aktivieren sein. In diesem Fall wird die Forderung vom Arbeitnehmer auf ein Buchhaltungskonto gebucht, das auf der Aktiv...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 3.10 Stock Options

Mitarbeiteroptionen und andere aktienorientierte Vergütungsformen stellen einen wichtigen Baustein bei der Entlohnung von Führungskräften dar.[1] Besitzt das Unternehmen im Zeitpunkt der Optionsgewährung die (eigenen) Aktien noch nicht, kann wegen Erfüllungsrückstands in der Handelsbilanz eine Verbindlichkeitsrückstellung zu bilden sein. In der Steuerbilanz ist eine Rückstell...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 1.2.1 Ungewisse Verbindlichkeiten

Rückstellungen für ungewisse Verbindlichkeiten (sog. Verbindlichkeitsrückstellungen) erfordern eine ungewisse betriebliche Drittverpflichtung, die in der Vergangenheit verursacht ist und aus der eine Inanspruchnahme wahrscheinlich ist. 1. Ungewissheit Die Ungewissheit kann dem Grunde, der Höhe oder der Zeit nach bestehen. Es muss offen sein, ob und in welcher Höhe die Verbindlich...mehr

Beitrag aus Personal Office Premium
Rückstellungen im Personalb... / 3.1 Abfindung

Eine Rückstellungsbildung für zukünftige, noch nicht vereinbarte Abfindungen ist nicht zulässig. Erst bei hinreichender Wahrscheinlichkeit ist eine Rückstellungsbildung erforderlich.[1]mehr

Beitrag aus Personal Office Premium
Rückstellungen im Personalbereich

Zusammenfassung Überblick Die Personabteilung hat regelmäßig Rückstellungen an die Finanzbuchhaltung zu melden. Rückstellungen sind Verbindlichkeiten, Aufwendungen oder Verluste, die am Bilanzstichtag hinsichtlich ihrer Entstehung, der Höhe und dem Zeitpunkt nach ungewiss sind. Insofern unterscheiden sie sich auch von Verbindlichkeiten. Denn bei Verbindlichkeiten sind die Höh...mehr

Beitrag aus Personal Office Premium
Rückstellungen im Personalb... / 6.2 Umstrukturierungen im Unternehmen

Umstrukturierungen im Unternehmen aufgrund von Umwandlungen, wie Fusionen, Verschmelzungen, Spaltungen oder Einbringungen, führen häufig zu einer abweichenden Zuordnung von Unternehmensteilen im Unternehmen und zu einem Wechsel der Mitarbeiter in andere Geschäftsbereiche. Sofern die Gründe für die Bildung einer Rückstellung für Personalverpflichtungen bestehen bleiben und kei...mehr

Beitrag aus Personal Office Premium
Rückstellungen im Personalb... / 1.3 Steuerliche Ansatzbeschränkungen

Rückstellungen für drohende Verluste unterliegen in der Steuerbilanz einem Passivierungsverbot, weshalb ein Ansatz in der Steuerbilanz nicht zulässig ist.[1] Rückstellungen für Dienstjubiläumszuwendungen sind in der Steuerbilanz unter Beachtung der steuerlichen Sonderregelungen, wie Schriftformerfordernis und Mindestzugehörigkeit, auszuweisen.[2]mehr

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Rückstellungen im Personalb... / 1 Bilanzansatz

1.1 Grund für Personalverpflichtungsrückstellungen In laufenden Arbeitsverhältnissen gelten die gegenseitigen Verpflichtungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer grundsätzlich als ausgeglichen. Die Bildung einer Rückstellung für Personalverpflichtungen setzt ein am Bilanzstichtag bestehendes Ungleichgewicht in Form eines Erfüllungsrückstands zulasten des Arbeitgebers voraus...mehr

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Rückstellungen im Personalb... / Entgelt

1 Bilanzansatz 1.1 Grund für Personalverpflichtungsrückstellungen In laufenden Arbeitsverhältnissen gelten die gegenseitigen Verpflichtungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer grundsätzlich als ausgeglichen. Die Bildung einer Rückstellung für Personalverpflichtungen setzt ein am Bilanzstichtag bestehendes Ungleichgewicht in Form eines Erfüllungsrückstands zulasten des Arbei...mehr