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Die Digitalisierung wird in den meisten Unternehmen nur auf der Ebene der primären Spielfelder – Prozesse, Produkte, Geschäftsmodelle – diskutiert und mit bestimmten Tools und Methoden angegangen. Was dabei fehlt, ist die systematische Betrachtung der Erfolgsfaktoren und Herausforderungen. mehr

Die Debatte um die Bezahlkarten für Asylsuchende war in den letzten Monaten groß. Dabei wurde jedoch nicht deutlich, in welchem Ausmaß die Bezahlkarte die Behörden und damit auch die Steuerzahlenden entlastet. Denn der enorme Verwaltungsaufwand, die hohen Kosten und die Sicherheitsrisiken, die hinter den derzeitigen Barauszahlungen an Asylsuchende stecken, sind ohne nähere Betrachtung nicht vorstellbar. mehr

Viele Vertreter des New-Work-Ansatzes fordern flache Hierarchien. Doch Hierarchieebenen einfach zu entfernen ist ein antiquierter Ansatz der Arbeitsgestaltung. Professor Carsten C. Schermuly zeigt, was die Nachteile von steilen Hierarchien sind und warum flache Hierarchien kein Allheilmittel sind.  mehr

Bei der Datenverarbeitung bedienen sich Unternehmen regelmäßig der Unterstützung durch verschiedene Dienstleister. Damit stellt sich in Praxis vielfach die Frage, welche der beteiligten Akteure welche Datenschutzvorgaben zu beachten haben.  mehr

Was sind die Voraussetzungen für eine digitale Transformation? Welche Erfolgsfaktoren müssen Unternehmen sicherstellen, damit sie ihre Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich digitalisieren können? Und welche Rolle spielt HR? mehr

Viele Führungskräfte drücken sich vor Kündigungsgesprächen. Klar ist: Ein Kündigungsgespräch ist immer unangenehm – für beide Seiten. Aber mit der richtigen Vorbereitung gelingt es, ein Trennungsgespräch professionell zu führen. mehr

Die GmbH ist eine vor allem im Mittelstand und bei Start-Ups beliebte Rechtsform und mit 79% aller im Handelsregister eingetragenen Firmen die populärste Kapitalgesellschaftsform in Deutschland. Die GmbH existiert bereits seit dem 20.4.1892 erlassenen GmbHG, das allerdings seither vielfach geändert und „modernisiert“ wurde. mehr

Agilität ist derjenige Erfolgsfaktor der Digitalisierung, zu dem alle anderen Erfolgsfaktoren beitragen und auf den sie im Kern abzielen. An der Agilität entscheidet sich die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Warum, das erläutert Marcus Sassenrath. mehr

Im Rahmen der WEG-Reform wird die Stellung des Verwalters neu geregelt und der zertifizierte Verwalter eingeführt. Zudem wird der Verwaltungsbeirat erheblich aufgewertet. mehr

Betriebsbedingte Kündigungen erfolgen häufig im Rahmen einer Insolvenz des Arbeitgebers. Dabei gelten einige Besonderheiten wie die Ausnahmeregelungen zur Kündigungsfrist sowie der Sonderkündigungsschutz. Dieser gilt zwar grundsätzlich auch in der Insolvenz, kann jedoch oft nicht mehr effektiv gewährt werden. mehr

Die Verantwortlichen für Einkauf und Beschaffung haben eine wichtige Rolle im Arbeitsschutz, die sich aus der Forderung nach sicheren und gesunden Arbeitsplätzen ergibt. Einkäufer benötigen dazu Informationen zu Beschaffenheit und Mengen der benötigten Arbeitsmittel, also auch von Gefahrstoffen- und über Ersatzstoffe. mehr

In agilen Organisationen verändern sich nicht nur die Art des Arbeitens, sondern auch die Prinzipien des Lernens. Was bedeutet "agiles Lernen" konkret? Hier erfahren Sie mehr über Definition, Grundlagen und Werte für das Lernen in agilen Umgebungen. mehr

Wie funktioniert agiles Lernen? Die Autoren dieses Beitrags leiten von den zwölf Prinzipien für agiles Arbeitens aus dem "agilen Manifest" entsprechende agile Lernprinzipien ab und erläutern, was diese für Personalentwicklung und Lernen in agilen Umgebungen bedeuten. mehr

In agilen Organisationen verändert sich nicht nur die Art des Arbeitens, auch Lernen erfolgt nach anderen Prinzipien und zum Teil mit anderen Formaten. Im Folgenden werden daher verschiedene agile Lernformate vorgestellt. mehr

Auf der Suche nach neuen Formen des Lernens im Arbeitskontext sind in der Praxis verschiedene Begrifflichkeiten entstanden, die oft undifferenziert gleichgesetzt werden. Was genau bedeuten "agiles Lernen", "New Learning" und "Lernen 4.0" und wie unterscheiden sie sich? mehr