438 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Sozialkompetenz" in allen Themenbereichen.

Eine Studie zeigt: Im Bereich Sozialkompetenz klaffen Selbst- und Fremdwahrnehmung von Führungskräften auseinander. Diskrepanzen gibt es auch bei der Persönlichkeitsentwicklung: Die meisten Mitarbeiter fühlen sich dabei weder von Chef noch HR gut unterstützt – obwohl sie sich das wünschen.mehr

Veränderungen managen, mit Komplexität umgehen und als Vorbild fungieren: Das sehen Führungskräfte als größte Herausforderungen ihrer Zunft an, so eine Studie. Um diese gut zu bewältigen, fehlt allerdings die Zeit – und vielen fällt es zudem schwer, Verantwortung an die Mitarbeiter abzugeben.mehr

Personalentwicklung (PE) verbindet Kompetenzaufbau mit Gesundheit. Durch Maßnahmen wie Weiterbildung und Job Enrichment stärkt sie Motivation, Resilienz und Beschäftigungsfähigkeit. So wird PE zur Basis für gesunde Mitarbeitende und nachhaltigen Unternehmenserfolg.mehr

Mit dem "Adult Education Survey" (AES) misst das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) in regelmäßigen Abständen seit 1979 das Weiterbildungsverhalten Erwachsener in Deutschland. Die aktuellen Ergebnissen belegen, dass seit 2012 eine konstant hohe Weiterbildungsquote herrscht.mehr

Es gibt immer weniger junge Menschen, die einen Ausbildungsberuf anstreben. Viele Jugendliche entscheiden sich nach der Schule gegen eine Ausbildung und für ein Studium. Wie können Arbeitgeber dieser Entwicklung entgegenwirken und dem Azubi- und Fachkräftemangel die Stirn bieten?mehr

Controller benötigen vielfältige Fachkenntnisse, Methoden und Sozialkompetenz. Zudem müssen sie das Geschäftsmodell und die Prozesse in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation kennen. Was den heutigen Controller-Beruf ausmacht, lesen Sie hier.mehr

Die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Rödl & Partner möchte mit einer digitalen Unterstützungs­plattform den Beschäftigten helfen, besser mit beruflichen, sozialen und gesundheitlichen Anliegen umzugehen. Denn das Unter­nehmen ist überzeugt, dass Mitarbeiterzufriedenheit auch eine Sache der Personalentwicklung ist. mehr

Themen im Fokus: Vom Industriekonglomerat zum Marktführer in der Touristik / Menschen führen zum Erfolg / Strategisches Human Resources Management (HR)mehr

Dr. Anne Schwarz gibt Antworten auf die fünf wichtigsten Fragen, die Personaler beim Thema Frauenförderung bewegen.mehr

Die digitale Transformation betrifft alle Unternehmensbereiche. Welche Anforderungen werden an junge Führungskräfte in der sog. VUCA-Welt gestellt und welche Qualifikationen sind heute wichtig? Von der Ausbildung der Nachwuchsführungskräfte über neue Personalkonzepte bis hin zu ganzen Change-Management-Prozessen in Wohnungsunternehmen wird in dieser Ausgabe der DW berichtet.mehr

Themen im Fokus: Kommunikation und Kennzahlen - Die Balanced Scorecard Konzeption aus einer anderen Perspektive / Balanced Scorecard - Projekterfahrungen und Erfolgsfaktoren für einen optimierten Einsatz im wertorientierten Controllingmehr

Atypische Beschäftigungsverhältnisse dienten lange lediglich zum Abdämpfen von Konjunkturschwankungen oder zur Wiedereingliederungen von Arbeitnehmerinnen nach der Elternzeit. Heute sind die Gründe für die Verwendung und die Ausgestaltung atypischer Beschäftigungsverhältnisse vielfältiger.mehr

Ob Verbandsjurist, Fach- oder Staranwalt: Unser Kolumnist Alexander Zumkeller nennt die wichtigsten Kriterien, die Firmen auf der Suche nach dem passenden Arbeitsrechtler helfen.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Tatsachenvortrag zur Zeugnisberichtigung. Tatsachenvortrag. Zeugnisberichtigung Leitsatz (redaktionell) Ein Arbeitnehmer muss, um im Rahmen eines Zeugnisberichtigungsprozesses Bestnoten verlangen zu können, darstellen, was er in der Zeit seiner Tätigkeit an besonders erwähnenswerten und ...mehr