58 Top-Themen zu Ihrem Suchbegriff "Minijob" in allen Themenbereichen.

Nahezu 80 Prozent der geringfügig entlohnt Beschäftigten zahlen keine Pflichtbeiträge zur Rentenversicherung. Für Arbeitnehmende mit Nebenbeschäftigung kann das sinnvoll sein, für andere aber weniger. mehr

Urlaubsgeld im Minijob wird im Sozialversicherungsrecht als Einmalzahlung gewertet. Es kann also passieren, dass die Zahlung von Urlaubsgeld aus einem Minijob eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung macht. Worauf Sie bei Urlaubsgeld im Minijob achten müssen.mehr

Neu ist ab 2013 bei den geringfügig entlohnten Beschäftigungen auch die Zugehörigkeit zur gesetzlichen Rentenversicherung.mehr

Der Arbeitslohn aus einer Nebentätigkeit ist grundsätzlich steuerpflichtig. Beträgt der Arbeitslohn nicht mehr als 603 Euro im Monat, kann er – sofern es sich um einen Minijob handelt – pauschal besteuert werden. mehr

Viele Schülerinnen und Schüler nutzen die Ferien, um ein bisschen Geld zu verdienen. Hierfür bietet sich die kurzfristige Beschäftigung an. Diese Form der Beschäftigung ist sowohl für Arbeitgeber als auch Aushilfen besonders attraktiv, da sie beitragsfrei in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung ist. In diesem Kapitel erhalten Sie einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen der Sozialversicherung für Ferienjobs, die als Minijob ausgeübt werden.mehr

Die Insolvenzgeldumlage zu berechnen ist häufig schwierig. Der Normalfall ist in der Regel klar – doch in einigen Sonderfällen stellt sich die Frage, wie die Insolvenzgeldumlage korrekt berechnet wird.mehr

Nicht gezahlte, aber zu beanspruchende Vergütungsbestandteile sind häufig Grund für Beitragsnacherhebungen. Insbesondere bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle und der Vergütung während des bezahlten Urlaubs kommt es vor, dass die gezahlte Vergütung niedriger ist als die zu beanspruchende Vergütung.mehr

Die Zahl der Menschen, die parallel mehrere Beschäftigungsverhältnisse haben, ist deutlich gestiegen, da ein Job vielen nicht zum Leben reicht. Es gibt verschiedene Varianten von Nebentätigkeiten - doch wie sind diese sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen?mehr

Die Ferien werden von vielen Schülern genutzt, um sich etwas dazuzuverdienen. Damit möglichst viel dabei rausspringt, wollen die meisten geringfügig beschäftigt werden. Das funktioniert, wenn einige Regeln beachtet werden.mehr

Aufgrund gestiegener Energiepreise wurde das Steuerentlastungsgesetz 2022 vom 9.6.2022 auf den Weg gebracht. Es wurde auch eine i. d. R. steuerpflichtige Energiepreispauschale (EPP) i. H. v. 300 EUR beschlossen. Anspruch auf die EPP haben alle Personen (bei Ehegatten dann z. B. ggf. Auszahlung/Anrechnung der doppelten EPP), die während des Jahres 2022 (teilweise) unbeschränkt einkommensteuerpflichtig waren und im Jahr 2022 Einkünfte aus § 13 EStG (Land- und Forstwirtschaft), § 15 EStG (Gewerbebetrieb), § 18 EStG (selbstständige Arbeit) oder § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 EStG (Einkünfte als Arbeitnehmer aus einer aktiven Beschäftigung) beziehen.mehr

Wie bereits bei den Arbeitnehmern erläutert, findet die Energiepreispauschale (EPP) in der Einkommensteuerveranlagung keine Berücksichtigung mehr, wenn der Arbeitnehmer die Energiepreispauschale vom Arbeitgeber erhalten hat.mehr

Azubis sind sozialversicherungspflichtig, wenn sie eine Beschäftigung gegen Entgelt ausüben. Mit der Brille der Sozialversicherung betrachtet gilt eine Ausbildung insofern als Beschäftigung.mehr

Die Beitragsberechnung ist bei Auszubildenden anders geregelt als bei anderen Arbeitnehmern.mehr

Keine Änderungen ergeben sich, wenn bisherige Minijobber in einer durchgehenden, über den 31.12.2012 hinaus andauernden Beschäftigung weiterhin ein Entgelt von bis zu 400 EUR erzielen.mehr

Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung (Minijob) liegt bei Beschäftigungsbeginn ab dem 1.1.2013 vor, wenn das Arbeitsentgelt regelmäßig im Monat 450 EUR nicht übersteigt.mehr