42 Top-Themen zu Ihrem Suchbegriff "Arbeitsmarkt" in allen Themenbereichen.

Einen veränderten Blick auf den Arbeitsmarkt mahnte Jürgen Trittin zum Abschluss des SAP-Forums an. Insbesondere für die Bindung der "Generation Chips", den gering bis gar nicht ausgebildeten Teil der Millenials, verlangt er kreative und neue Personalstrategien. mehr

Das deutsche Arbeitsrecht wird seit Jahren immer stärker durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs beeinflusst. Klaus Dieter Sohn, Wissenschaftlicher Referent und Fachbereichsleiter im Centrum für Europäische Politik (CEP) gibt einen kritischen Ausblick, wie sich das weiterentwickeln könnte. mehr

Im Schnitt eine Million Menschen gehen aktuell pro Jahr in Rente – doch längst nicht alle davon wollen oder können nicht mehr arbeiten. Überlegungen und Tipps, wie Arbeitgeber diese enorme Ressource an Fachkräften gewinnen oder im Unternehmen halten können. mehr

Frankfurt platzt aus allen Nähten und hat weiterhin hohe Zuzugsraten. Das Angebot an Wohnraum wird immer knapper. mehr

Für kleine und mittelgroße Kanzleien ist es schwierig, gute Mitarbeiter zu finden. Obwohl die klassische Zeitungsannonce noch immer eine gute Wahl sein kann, empfiehlt sich eine Online-Rekrutierung insbesondere für die Suche nach jüngeren Mitarbeitern. mehr

Wer weniger Zeit investieren will, für den kann auch eine Personalagentur eine Alternative sein. mehr

Im Interview erklärt Personalökonom Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln, wie das Benchmark-Tool "Spiegel der Personalpolitik" des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung kleinen und mittleren Unternehmen beim Thema "zukunftsorientierte Personalarbeit" hilft. mehr

Zwei große Themen besetzen unverändert die Schlagzeilen der Medien: Zum einen müssen sich Unternehmen zunehmend mit den Auswirkungen des Fachkräftemangels in Deutschland auseinandersetzen, zum anderen treibt das Niedrigzinsniveau im Vorsorgemarkt die Bürger um. mehr

Talentmobilität ist zu einem Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg geworden. Denn die Talente auf dem internen Arbeitsmarkt sind oft genau die Richtigen, um interne Vakanzen zu besetzen. Vom Recruiting aus den eigenen Reihen können Unternehmen gleich mehrfach profitieren. mehr

Fachkräfte mit Berufsausbildung zählen zu den begehrtesten Zielgruppen auf dem Stellenmarkt. Unternehmen müssen neue Wege gehen, um im Wettbewerb um die gesuchten Fachkräfte erfolgreich zu sein. Stellenmarkt-Experte Andreas Matthies gibt sieben Tipps für das Fachkräfte-Recruiting. mehr

Die Arbeitswelt ist in Bewegung. Damit entstehen neue Begriffe, die beschreiben sollen, was vor sich geht. Doch zwischen Quiet Quitting, Career Cushioning und Co. kann man leicht die Orientierung verlieren. Lesen Sie hier, welche fünf Job-Trends den Arbeitsmarkt prägen und wie Unternehmen damit umgehen können. mehr

Während die Generationen X und Y mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen, drängen die "Digital Natives" der Generation Z auf den Arbeitsmarkt. So verändert der Generationenwechsel nicht nur die Belegschaften, sondern auch Personalabteilungen selbst. Worauf muss sich HR einstellen? mehr

Wer heute nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, kommt mit den klassischen Recruitingkanälen wie Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen nicht immer zum Ziel. Die persönliche Form von Active Sourcing – die individuelle Ansprache auf Jobmessen – gilt als erfolgversprechend. mehr

Es ist der Publikumspreis der HR-Community: Mit deutlichem Vorsprung gewinnt Jörg Staff, Vorstand People und Business Services bei der Atruvia AG, das Online-Voting zum "CHRO of the Year 2021". Die Preisverleihung durch das Personalmagazin und den Kooperationspartner Mercer fand am 26. Oktober 2021 in Karlsruhe statt. mehr

514 Steuerkanzleien haben an einer Onlinestudie teilgenommen, die folgende Schwerpunkte hatte: mehr