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Dominosteine Compliance

Was ist Compliance Management: Definition und Bedeutung sowie aktuelle News zu Compliance Management  finden Sie hier im Überblick.mehr

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Richter im Gerichtssaal

Compliance bedeutet die Einhaltung und Überwachung von Gesetzen sowie externen und internen Regeln.mehr

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Geschäftsmann hält Bündel Geldscheine in die Kamera

Wirtschaftskriminalität kommt in vielen Unternehmen vor und oft werden Delikte von Angestellten begangen. Analoge Straftaten sind teilweise im Rückgang, was darauf beruht, dass die Unternehmer mehr Wert auf Compliance legen. Hingegen sind Cyberdelikte im Vormarsch.mehr

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Compliance Manager, auch Compliance Officer genannt, implementieren in Unternehmen effektive Kontrollsysteme, mit dem Ziel Vermögens- und Imageschäden zu verhindern. Dafür legen sie Verhaltenscodizes und Richtlinien in Form eines Compliance Management System fest, das ein rechtlich und ethisch korrektes Verhalten von Unternehmen, Organisationen und Mitarbeitern gewährleisten soll. Zudem liegt es in der Verantwortung des Compliance Managers, die eingeführten Maßnahmen und Normen kontinuierlich zu optimieren und zu überwachen.mehr

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Code of conduct Symbolbild

Eine Code of Conduct ist die Grundlage eines jeden Compliance Management Systems. mehr

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Business People Jigsaw Puzzle Collaboration Team Concept

Von dem deutschen und europäischen Kartellrecht sind fast alle Unternehmen betroffen – und damit sind nicht nur große Unternehmen gemeint, sondern auch mittelständische.mehr

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Tastatur mit Schloss-Taste, Datensicherung

IT-Compliance betrifft fast alle Unternehmensprozesse und dementsprechend steht die Sicherheit von IT-Systemen immer mehr im Fokus. Die zunehmend schneller wachsende Digitalisierung lässt sie zu einem Erfolgsfaktor heranwachsen.mehr

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3 gelbe Gummibärchen, 1 rotes Gummibärchen

Diskriminierung bezeichnet die ungerechtfertigte Benachteiligung von Personen aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale wie Geschlecht, Herkunft, Religion oder Alter. Im Unternehmenskontext betrifft sie insbesondere Beschäftigungsverhältnisse und unterliegt gesetzlichen Regelungen wie dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Verstöße können rechtliche und organisatorische Folgen für Unternehmen haben.mehr

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