37 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Projektmanagement" im Themenbereich Arbeitsschutz.

Kurzbeschreibung Enthält alle Arbeitsschritte im Rahmen eines Projekts zur Erhebung und zum Abbau psychischer Belastungen im Betrieb. Checkliste Checkliste Musterdokument öffnen Diese Checkliste kann besonders dann hilfreich sein, wenn Sie eine Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung das erste Mal ...mehr

Projektcontrolling ist sehr komplex. Alles was Sie zu Aufgaben, Methoden, Instrumenten, Tools und Kennzahlen im Projektcontrolling wissen sollten, lesen Sie hier.mehr

Der Begriff Agilität stammt ursprünglich aus der Softwareentwicklung. Agile Methoden, wie zum Beispiel Scrum, werden dort seit längerem verwendet. Inzwischen sind das Konzept und die entsprechenden Methoden auch außerhalb der IT-Branche ein Thema: Agiles Management oder die agile Organisation sind vieldiskutierte Ansätze in der HR-Welt und darüber hinaus.mehr

Enthält alle Arbeitsschritte im Rahmen eines Projekts zur Erhebung und zum Abbau psychischer Belastungen im Betrieb. Checklistemehr

Musterdokument öffnen Diese Checkliste kann besonders dann hilfreich sein, wenn Sie eine Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung das erste Mal durchführen. Sie können damit auch einzelne Projektphasen planen, z. B. die Erhebung von Belastungen oder die Planung von Maßnahmen zur Behebung psychischer ...mehr

Die Herausforderung, das Unternehmen stressfest zu machen, kann nur erfolgreich umgesetzt werden, wenn dies als Teil der betrieblichen Unternehmenskultur verankert wird.mehr

Wie wirken sich Arbeitsformen und Kommunikationstechnologien auf die Gestaltung der Arbeitsplätze aus? Dieser Zusammenhang sollte anhand einer Telefonbefragung ermittelt werden. 601 Unternehmen gaben Auskunft, zum Teil mit überraschenden Ergebnissen.mehr

Die Realisierung einer betrieblichen Aufgabe, wie die Einführung oder Weiterentwicklung eines AMS, ist eine komplexe Aufgabe mit mehreren, teilweise parallel laufenden Aktivitäten. Ein solches Vorhaben bezieht alle Akteure im Arbeitsschutz – die Geschäftsführung, den Betriebsrat, die Führungskräfte, die Beschäftigten ...mehr

Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt führen zu einem Anstieg psychischer Erkrankungen.  Arbeitspsychologen und Unternehmen empfehlen „Resilienz-Training“, um Mitarbeitenden widerstandsfähiger zu machen. Statt Workshops setzen Unternehmen zunehmend auf sogenannte „Resilienz-Sprints“.mehr

Besonders wer didaktisches oder methodisches Know How in der Ausbildung nicht so intensiv gelernt hat, ist in der Planung von wirksamen Unterweisungen oft überfordert. Da es dennoch im Verantwortungsbereich von SiFas liegt, qualitativ hochwertige Unterweisungen durchzuführen, ist die Planungshilfe ADDIE ein nützliches Instrument.mehr

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) wird mittlerweile in vielen Unternehmen, die sich eine gesunde Organisation als Ziel setzen, eingesetzt. Mit dieser Zielsetzung geht auch der Bedarf nach qualifizierten Fachkräften einher, die die Entwicklung, Implementierung und Steuerung eines BGMs koordinieren können.mehr

Die Finanzierung von BGM-Projekten steht und fällt in vielen Unternehmen mit einer verlässlichen Kosten-Nutzen-Prognose und der Möglichkeit zur Refinanzierung von Maßnahmen. Ist unsicher, ob die Maßnahmen wirklich die erhoffte Wirkung haben, werden die notwendigen finanziellen und personellen Ressourcen nicht zur Verfügung gestellt.mehr

Die Einführung und Anwendung eines Arbeitsschutz-Managementsystems bzw. eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ist kein Vorhaben, das nebenbei realisiert werden kann. Dies gilt unabhängig davon, nach welchem der in Deutschland relevanten AMS-Konzepte (Nationaler [deutscher] Leitfaden für ...mehr

Bereiche des Außendienstes/Vertriebs festlegen: Da es im Unternehmen 2 Vertriebsbereiche gibt, müssen beide berücksichtigt und ins Projekt aufgenommen werden. Projektteam aufstellen: Die Führungskräfte von beiden Vertriebsbereichen integrieren, Betriebsrat und Arbeitsmedizin einbinden, Verantwortlichkeiten festlegen. ...mehr

Bei der Gestaltung der Arbeitsumgebung sollte auf physikalische, chemische und biologische Faktoren geachtet werden. Dazu gehören Lärm, Klima, Beleuchtung, Luftqualität und der Umgang mit gefährlichen Stoffen. Auch die Einflussmöglichkeiten der Beschäftigten auf diese Faktoren muss beachtet werden. Zur Arbeitsumgebung ...mehr