Bei Ermittlung der Zeitzuschläge sind die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden zugrunde zu legen.
Muss der Beschäftigte während der Nacht, in der die Uhren auf Sommerzeit umgestellt – also um eine Stunde vorgestellt – werden, nach dem Dienstplan von 22 Uhr mitteleuropäischer Zeit bis 6 Uhr mitteleuropäischer Zeit arbeiten, so erhält er Zeitzuschläge für Nachtarbeit, Erschwerniszuschläge etc. nur für 7 Stunden.
Ist er dagegen in der Nacht eingesetzt, in der die Uhren um eine Stunde zurück-, auf Winterzeit umgestellt werden, erhält er Zeitzuschläge für 9 Stunden.
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