Überblick Infografiken

Die Preise für Eigentumswohnungen sind im vergangenen Jahr in 96 Prozent aller Regionen gefallen: Wo Käufer von Wohnimmobilien in Deutschland derzeit gute Bedingungen finden.mehr

Welche gesundheitlichen Auswirkungen haben mobile und hybride Arbeitsmodelle? Und wie können Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen diesen begegnen? Empirische Einblicke in den Status Quo gibt die Konstanzer Homeoffice-Studie. Die Grafik zeigt, welche Ausstattung Arbeitgeber ihren mobil arbeitenden Beschäftigten zur Verfügung stellen.mehr

Auch nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht finden die meisten Meetings digital statt. Daten der Konstanzer Homeoffice-Studie zeigen, dass digitale Meetings gegenüber Präsenzmeetings bevorzugt werden und Mitarbeitende sie als effizient und wenig belastend wahrnehmen.mehr

Hybride Formate gewinnen bei Studieninteressierten an Ansehen, wie die GMAC Prospective Students Survey 2022 zeigt. Die meisten des Befragten sind jedoch nicht der Meinung, dass Online-Studiengänge den gleichen Wert bieten wie Präsenzstudiengänge (73 Prozent). Insgesamt gibt etwa die Hälfte der Befragten (54 Prozent) an, dass sie nach dem Studienabschluss in der Consulting-Branche arbeiten wollen. Allerdings wächst das Interesse an technischen Berufen, vor allem bei Personen in nicht-betriebswirtschaftlichen Studiengängen (49 Prozent) und bei Frauen (Anstieg von 2019 auf 2021 von 29 auf 34 Prozent).mehr

Zwischen den Lebenserwerbseinkommen von Frauen und Männern klafft nach wie vor eine große Lücke. Auf das gesamte Erwerbsleben gerechnet, können sich Frauen einer Studie zufolge nur etwas mehr als halb so viel Bruttoeinkommen erarbeiten wie Männer.mehr

Endenergie-Einsparpotenzial der Einblasdämmung im Wohngebäudebestand: 184,8 Mio. TWh/amehr

- Anstieg beschleunigt sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich - Jetzt werden auch Städte in Ost- und Mitteldeutschland teurer - Preise in den Speckgürteln steigen stärker als in teuren Metropolenmehr

Der Gender Pay Gap, also die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern, ist in den vergangenen Jahren langsam, aber kontinuierlich bis auf 18 Prozent gesunken. Für diesen Rückgang ist allerdings fast ausschließlich die Gruppe der unter 30-Jährigen verantwortlich, wie eine aktuelle Analyse des DIW Berlin zeigt.mehr

Zur Erstellung des Digitalisierungsindex für einzelne Branchen werden die Kategorien Prozesse, Produkte, Geschäftsmodelle, Qualifizierung und Forschungs- und Innovationsaktivitäten untersucht. Darüber hinaus werden zur Ermittlung des Fortschritts der Digitalisierung weitere, unternehmensexterne Faktoren untersucht, die nicht Gegenstand dieser Infografik sind. Aggregiert ergeben die Indikatoren einen Indexwert für die Digitalisierung der Wirtschaft in Deutschland insgesamt. Dieser Wert wurde für das Jahr 2020 auf 100 Punkte normiert und liegt im Jahr 2021 bei 108 Punkten.mehr

Vorteilhaftigkeit Kauf versus Miete bei einer 80 Quadratmeter großen Wohnung (alle Baujahre). Differenz aus Annuität und Miete in Prozent vom Einkommen.mehr

Über den engen Begriff des Homeoffices hinaus beschreibt mobiles Arbeiten, die Möglichkeit neben dem Büro auch an dritten Orten wie Coworking Spaces, öffentlichen Räumlichkeiten oder sogar dem Ausland zu arbeiten. Doch wie weit ist dieses "Working from Anywhere" in Deutschland schon verbreitet? Antworten gibt die neuste Erhebung der Konstanzer Homeoffice Studie.mehr

Der Frauenanteil bei Vollzeit-MBA-Programmen hat 2021 ein historisches Ergebnis erreicht: Die 40-Prozent-Marke ist geknackt. Insgesamt stieg die Zahl in der letzten Dekade laut einer Studie der NPO Forté Foundation um 9,4 Prozentpunkte.mehr

Die Infografik von Statista zeigt, dass die Bußgelder wegen Verstößen gegen die Datenschutz-Grundverordnung schon Ende Mai ein neues Rekordhoch erreicht haben. 2023 wurden bislang 154 Strafen in Höhe von insgesamt 1,623 Milliarden Euro verhängt.mehr

Größter Sprung seit Beginn des Index: Der europaweite Wert für die Gleichstellung der Geschlechter liegt bei 70,2 (von insgesamt 100). Das ist ein Anstieg um 1,5 Prozentpunkte zum Vorjahr. Deutschland liegt mit 70,8 Punkten auf Platz 11 – demselben Platz wie im letzten Jahr. Die größten Fortschritte hat Deutschland in den vergangenen zehn Jahren bei der Teilhabe von Frauen an gesellschaftlicher, politischer und wirtschaftlicher Macht erzielt. Hier stieg der Indexwert von 38,3 auf 67,6 – ein Plus von 29,3 Punkten.mehr

Wie hat die Covid-19-Pandemie Vertrauensverhältnisse am Arbeitsplatz verändert? Gefährdet die virtuelle Zusammenarbeit das Vertrauen? Und wie kann Vertrauen in hybriden Arbeitswelten gefördert werden? Eine aktuelle Erhebung gibt Aufschluss.mehr

Mit Hilfe eines komplexen statistischen Modells wird laufend prognostiziert, wie sich die Preise von Eigentumswohnungen in der Zukunft entwickeln werden.mehr

Wenn es an das eigene Vermögen geht, steht die Nachhaltigkeit bei Privatanlegern nicht an erster Stelle. Wichtiger sind Stabilität und Höhe der Erträge.mehr

Die Teilnehmenden des New-Work-Barometers 2021 konnten auf einer siebenstufigen Skala bewerten, wie stark 34 Maßnahmen für sie New Work repräsentieren. Vor allem empowermentorientierte Führung sowie Arbeitsort- und Arbeitszeitautonomie werden als klassische New-Work-Maßnahmen ausgemacht, gewählte Führungskräfte, Hackathons, Barcamp und das betriebliche Vorschlagswesen weniger. (GB = Großbetriebe; KMU = kleine und mittelständige Unternehmen)mehr

Die Personalberatung SThree hat in der Studie "So arbeitet Deutschland" untersucht, welche Faktoren den größten Einfluss darauf haben, wie sich jemand auf dem Arbeitsmarkt schlägt und wie es bei der Karriere läuft. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass viele Menschen vor allem in der Nationalität und sozialen Herkunft potenzielle Hemmschuhe sehen. Zudem liefert die Befragung Ergebnisse zu Mitarbeiterbindung und Purpose.mehr

Im Vergleich der Renditen für Wohnungen in Kleinstädten und Mittelstädten zeigt sich, dass in Kleinstädten höhere Renditen erzielt werden können.mehr

Wohneigentum ist in knapp 91 Prozent der Kreise für Durchschnittsverdiener noch bezahlbar.mehr

Alle zwei Jahre kürt die Redaktion des Personalmagazins die "40 führenden HR-Köpfe". Hier finden Sie die Liste des Jahres 2021. Die Persönlichkeiten, die erstmals in diesem Jahr gekürt wurden, sind mit dem  Symbol "NEU" markiert.mehr

Nutzung von Erdwärme: Darstellung der abgelenkten Bohrung in Hamburg-Wilhelmsburgmehr

Moderate Kaufpreise und eine absehbar positive Wertenwicklung machen den Wohnungskauf attraktiv. Das trifft auf 46 Landkreise und kreisfreie Städte zu. In weiteren 24 Regionen sind die Preise zwar moderat, aber die Preisprognose leicht negativ. Unter Umständen dennoch eine Überlegung wert für Selbstnutzer.mehr

Pandemiebedingte Umsatzausfälle zwingen viele Unternehmen zu drastischen Spar- maßnahmen. Auch bei der Gebäudeunterhaltung wird gekürzt, allerdings oft an falscher Stelle. Das geht an die Substanz. Statt harter Kostenbremse ist Finetuning gefragt.mehr

Die digitale Kommunikation gewinnt in den Unternehmen immer stärker an Bedeutung. In der Coronapandemie hat vor allem der Einsatz von Messengern und Kollaborationstools wie Teams und Slack für die interne und externe Kommunikation stark zugelegt.mehr

Etwa 1,3 Milliarden Überstunden wurden laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2022 in Deutschland angehäuft. In den vergangenen zehn Jahren ist die Anzahl der Überstunden je Arbeitnehmer / Arbeitnehmerin zwar deutlich zurückgegangen, mehr als die Hälfte der Extraarbeitsstunden bleiben jedoch weiterhin unbezahlt. Zusätzlich begründet sich der Rückgang der Überstunden teilweise durch den Effekt von Kurzarbeit und Betriebsschließungen während der Pandemie und der Energie- und Wirtschaftskrise in Folge des Ukraine-Kriegs.mehr

Angebot, Mieten und Kaufpreise Seniorenimmobilien pro Bundesland.mehr

Das Online-Portal Gehalt.de hat zwischen Dezember 2019 und Dezember 2020 rund 47.000 Vergütungsangaben unter dem Parameter "Variable Vergütung" analysiert. Im Durchschnitt erhalten Beschäftigte im Bereich "Computer (Herstellung & Hardware)" die höchsten Boni. Deutlich seltener gibt es Bonuszahlungen im Handwerk, in sozialen Einrichtungen sowie im Lebensmitteleinzelhandel.mehr

In 43 Prozent der Regionen prognostiziert die Postbank einen Anstieg der Kaufpreise real um mehr als 0,15 Prozent pro Jahr bis 2035. Das entspricht insgesamt einem Plus von mindestens zwei Prozent.mehr

Die Nachfrage nach Wohneigentum in Deutschland ist ungebrochen, die Kaufpreise verzeichnen auch im Corona-Jahr 2020 einen Anstieg. In den Metropolen und in ihrem Umland waren teils kräftige Preissteigerungen im Vergleich zum Vorjahr zu beobachten.mehr

Die Studie von Atreus mit dem Titel "Leadership 2021" beleuchtet die Trends und Themen, die Führungskräfte gegenwärtig beschäftigen. Im zweiten Jahr der Coronapandemie richtet sich der Blick von Führungskräften in Richtung Zukunft. Als wichtigste Herausforderungen nannten die 884 im Januar 2021 befragten "Leader" die Digitalisierung sowie Talente zu gewinnen, zu begeistern und zu binden.mehr

Das MMB-Institut ermittelt jährlich den Anbieter, der den größten E-Learning-Umsatz in Deutschland tätigt. Dazu werden alle E-Learning-Dienstleister aufgerufen, ihren in Deutschland getätigten Umsatz zu melden. Für das Jahr 2020 meldeten 37 Unternehmen aktuelle Zahlen. Die Tabelle zeigt die 28 Anbieter, deren E-Learning-Umsatz über einer Million Euro liegt. Die prozentualen Angaben zu den Umsatzentwicklungen wurden von der Redaktion der "wirtschaft+weiterbildung" errechnet.mehr

Das verdienen Makler/Verwalter...mehr

Der Digitalisierungsgrad des deutschen Mittelstands stieg im vergangenen Jahr weiter an. Die Unternehmen investierten vor allem in den Ausbau der IT-Sicherheit und des Datenschutzes. Aber auch das zunehmende Interesse an modernen Arbeitswelten und Nachhaltigkeitsthemen trieb die digitale Transformation voran. Das zeigt der Digitalisierungsindex Mittelstand.mehr

85,8 Prozent der Tarifbeschäftigten in Deutschland erhalten im Jahr 2023 Weihnachtsgeld. Wie die Statista-Grafik zeigt, fällt diese Sonderzahlung in der Energieversorgungsbranche mit rund 5.400 Euro brutto besonders hoch aus. Beschäftigte im Gastgewerbe erhalten dagegen im Schnitt lediglich 947 Euro. Der bundesweite Durchschnitt liegt bei 2.809 Euro.mehr

Mit 67,5 von 100 Punkten belegt Deutschland im EU-Gleichstellungsindex 2020 den zwölften Platz. Der europaweite Wert für die Gleichstellung der Geschlechter liegt bei 67,9 und hat sich im Vergleich zum Vorjahr nur um einen halben Punkt erhöht. Und die Corona-Krise könnte bereits erreichte Fortschritte wieder zunichte machen.mehr

Die Grafik zeigt, wie viele Beschäftigte in den EU-Mitgliedstaaten im Zuge der Corona-Pandemie begonnen haben, im Homeoffice zu arbeiten. Im europäischen Vergleich ist Deutschland, was die Homeoffice-Nutzung aufgrund der Pandemie angeht, mit unter 40 Prozent der Beschäftigten nur Durchschnitt. An der Spitze liegen vor allem die skandinavischen Länder sowie die Benelux-Staaten. Es handelt sich um einen nicht-repräsentativen Online-Survey: Bei den mit einem Stern (*) gekennzeichneten Ländern war wegen der zu geringen Fallzahl keine belastbare Aussage möglich.mehr

Ab 1. Januar 2021 soll der Mindestlohn in Deutschland 9,50 Euro betragen und danach stufenweise auf 10,45 Euro im Jahr 2022 ansteigen. Momentan sind gesetzlich 9,35 Euro Mindestlohn vorgeschrieben - bei einer Vollzeitstelle bedeutet das einen Bruttomonatslohn von 1.584 Euro. Wie die Grafik von Statista zeigt, liegt der Mindestlohn hierzulande aktuell auf einem ähnlichen Niveau wie in Frankreich.mehr

Minijobber gehören zu den größten Verlierern der Corona-Pandemie. Zu diesem Schluss kommt eine am 4. November 2020 in Berlin veröffentlichte Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW).mehr

Im Juni 2020 gab es etwa sechs Millionen Minijobs in Deutschland. Laut Minijob-Zentrale waren das rund 850.000 geringfügig Beschäftigte weniger als im Juni 2019. Während die Zahl der geringfügig Beschäftigten im Privaten lediglich um 10.000 Minijobs (3,4 Prozent) zurückging, betrug die Verringerung im gewerblichen Bereich etwa 12,4 Prozent. Der Rückgang begründet sich vor allem durch die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise.mehr

Der Schokoladenhersteller Tony's Chocolonely hat den Arbeitsvertrag für alle neuen Mitarbeiter ansprechend überarbeitet. Erstmal gilt dieser Arbeitsvertrag in den Niederlanden, aber auch eine Version für Deutschland und andere Länder soll folgen.mehr

Die Prioritäten in den Personalabteilungen haben sich im Zuge der Corona-Krise deutlich verschoben. Wie der Bundesverband der Personalmanager (BPM) und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in der gemeinsamen Studie "People & Organization 2020" herausgefunden haben, hat New Work das Recruiting als Top-Thema abgelöst. Neben der Personalbeschaffung verloren auch das Talent Management und die Personalentwicklung stark an Bedeutung, wie das Ranking zeigt. Themen, die nun einen höheren Stellenwert für HR-Manager haben, sind die interne Kommunikation (von Platz neun auf vier), der Bereich "Stellenabbau und Outsourcing" (von zwölf auf fünf) sowie das Gesundheitsmanagement (von elf auf sechs).mehr

Was denkt die deutsche Bevölkerung über die Zukunft der Arbeitswelt? Und was sagen Experten dazu? In dieser Serie stellen wir Ihnen acht repräsentative Meinungsumfragen vor, die das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) anlässlich der Europäischen Arbeitsforschungstagung "Beyond Work 2020" in Auftrag gegeben hat. Diese Woche: 43 Prozent der Deutschen glauben nicht, dass Hierarchien künftig flacher werden.mehr

Was denkt die deutsche Bevölkerung über die Zukunft der Arbeitswelt? Und was sagen Experten dazu? In dieser Serie stellen wir Ihnen acht repräsentative Meinungsumfragen vor, die das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) anlässlich der Europäischen Arbeitsforschungstagung "Beyond Work 2020" in Auftrag gegeben hat. Diese Woche: 37,3 Prozent glauben, dass die Arbeit von zuhause aus (Homeoffice) eher dazu führen wird, dass mehr Führung von Vorgesetzten gefragt ist.mehr

Die Beratungsgesellschaft Advyce hat 40 europäische Anbieter von Virtual-Reality-Trainings und -Schulungen recherchiert. Die Infografik vergleicht die Reifegrade der Anbieter bezogen auf verschiedene Branchen und Einsatzfelder.mehr

Was denkt die deutsche Bevölkerung über die Zukunft der Arbeitswelt? Und was sagen Experten dazu? In dieser Serie stellen wir Ihnen acht repräsentative Meinungsumfragen vor, die das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) anlässlich der Europäischen Arbeitsforschungstagung "Beyond Work 2020" in Auftrag gegeben hat. Diese Woche: 42,4 Prozent glauben, dass der Teamzusammenhalt im Unternehmen durch vermehrte Online-Interaktion (zum Beispiel E-Mail & Chats) sinken wird.mehr