Überblick Infografiken

Was verdienen Recruiter 2016 und wie zufrieden sind sie mit ihrem Gehalt? Diesen Fragen ist das Fachportal Recruitingerfolg.de nachgegangen. Die Befragung zeigt unter anderem, welche Gruppe am besten verdient, wie sich Berufserfahrung aufs Gehalt auswirkt und welchen Pay Gap es im Recruiting gibt.mehr

Weihnachtsgeld, Wichteln, warme Worte. Gerade in der kalten Jahreszeit haben Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Hochkonjunktur. Welche dieser Bemühungen bei den Mitarbeitern ankommen und was sich HR getrost schenken kann, hat die Manpower Group in einer aktuellen Befragung untersucht.mehr

Das erste Date, Zahnarzttermine, Matheklausuren, das erste Treffen mit den Schwiegereltern: Das assoziieren junge Menschen mit dem Bewerbungsprozess – also irgendetwas zwischen Vorfreude und Grusel. Das ist das Ergebnis einer Studie, in der Bewerber nach ihren Gefühlen beim Bewerben befragt wurden.mehr

Die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten, bietet mittlerweile fast jedes vierte Unternehmen in Deutschland (39 Prozent) seinen Mitarbeitern an. Wie verbreitet das Modell ist, hängt aber stark von der Unternehmensgröße ab, wie diese Infografik von Randstad zeigt.mehr

Austauschbar, unprofessionell und lustlos getextet: So lautet auch in diesem Jahr wieder das Fazit einer Studie zum Thema "Stellenanzeigen", deren Autoren rund 120.000 Ausschreibungen analysiert haben. Schon im Vorjahr hatten sie kein gutes Haar an der hiesigen Stellenanzeigen-Prosa gelassen.mehr

Wie sich die Arbeitsmarkt durch die Digitalisierung verändert und welche Fähigkeiten damit wichtiger werden, geht aus einer Studie des Softwareunternehmens BMC hervor. Das Fazit der Untersuchung: die europäischen Arbeitnehmer sehen der Zukunft grundsätzlich positiv entgegen.mehr

Trotz körperlicher Beschwerden hadern deutsche Arbeitnehmer mit Bewegung. 54 Prozent der Arbeitnehmer machen gar keinen oder maximal eine Stunde die Woche Sport, 60 Prozent sitzen bei ihrer täglichen Arbeit hauptsächlich am Schreibtisch. 69 Prozent der Arbeitgeber bieten keine betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen an. Das sind die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage.mehr

Führungskräfte führen auch durch ihre Vorbildfunktion. Das vierteljährlich durchgeführte Randstad Arbeitsbarometer lässt Deutschlands Chef im europäischen Vergleich schlecht abschneiden.mehr

Der Branchenverband Bitkomt hat 143 Gründer befragt, was sie ihren Mitarbeitern im Schnitt bezahlen. Berufseinsteiger in Startups verdienen demnach durchschnittlich 31.400 Eurp brutto pro Jahr, Mitarbeiter mit Leitungsfunktion kommen auf ein Gehalt von knapp 56.000 Euro jährlich.mehr

Berufseinsteiger im Personalwesen können sich über passable Gehälter freuen. Je nach Firmengröße und Ausbildung winken in dieser Branche über 46.000 Euro am Anfang der Karriere. Dies geht aus einer aktuellen Erhebung der Hamburger Vegütungsanalysten Compensation Partner hervor. Untersucht wurden 1.246 Gehaltsdaten von Berufsanfängern mit maximal drei Jahren Erfahrung.mehr

Kürzer werdende Tage und schlechtes Wetter kündigen den Beginn der neuen Grippesaison an. In Arztpraxen sorgt die Grippe für einen deutlichen Anstieg des Arbeitspensums. Für die vergangene Grippesaison schätzt das Robert Koch-Institut (RKI) die Anzahl influenzabedingter Arztbesuche auf 4,1 Millionen.mehr

Wie der Status Quo im Personalwesen ist, wissen Personaler von ihrer täglichen Arbeit. Aber wie und wann ist die HR-Funktion eigentlich entstanden, und wie hat sie sich im Laufe der Zeit verändert? Eine Infografik zur Geschichte des Personalwesens von 1890 bis heute gibt Aufschluss.mehr

Der Innovationsverbund „Future Meeting Space“ hat Szenarien zur Veranstaltung der Zukunft entwickelt. Demnach wird künftig die Interaktion der Teilnehmer und die Verknüpfung realer und virtueller Elemente immer wichtiger werden. Die Infografik stellt diesen Trend und weitere Szenarien vor.mehr

Geht es um Lob, Teamfeiern oder Geschenke, sind Deutschlands Arbeitgeber offenbar ziemlich knausrig. Zu diesem Ergebnis kommt einer Befragung des Gutscheinanbieters Sodexo, der von rund 1.000 Arbeitnehmern wissen wollte, wie sie ihre Beziehung zu ihrem Arbeitgeber bewerten.mehr

Welche Stellenwert hat das Mittagsessen am Arbeitsplatz? Edenred hat dazu gruppenweit 2.500 Mitarbeiter in 14 Ländern befragt. In Deutschland fällt die Mittagspause für Arbeitneher vergleichweise kurz aus.mehr

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Bei der Einführung entsprechender Technologien, wie zum Beispiel Social Collaboration Tools, sind deutsche Firmen jedoch zurückhaltend. Dabei können diese  die Arbeitseffizienz steigern, so eine Studie der Technischen Universität Darmstadt.mehr

Die Angebote für individuelle Gesundheitsleistungen nehmen immer mehr zu. Frauen stehen dabei besonders im Focus.mehr

In der Infografik finden Sie Informationen über direkte und indirekte Steuern, das Gesamtsteueraufkommen pro EU-Mitgliedstaat und das BIP pro Kopf in KKS.mehr

Obstkorb, Tiere im Büro, Tankgutscheine: Wie sinnvoll diese und andere Mittel zur Mitarbeitermotivation und -bindung wirklich sind, haben Mitarbeiter des Start-ups Givve analysiert – mit überraschenden, wenn auch nicht ganz ernst zu nehmenden Ergebnissen.mehr

Welche Faktoren für eine Domain relevant sind.mehr

Infografik des BMF zu den Gesetzentwürfen zum Schutz vor Manipulationen an Registrierkassen mehr

Sodexo Pass hat 1.000 deutsche Arbeitnehmer gefragt, wie zufrieden sie mit ihren Arbeitszeiten und ihrer Work-Life-Balance sind. Das Ergebnis zeigt die Infografik: Die Deutschen verbringen zwar viel Zeit am Arbeitsplatz, der Austausch zwischen Chefs und Mitarbeitern lässt aber zu wünschen übrig.mehr

Ergebnisse zur Umfrage: Welche der 5 genannten "Effizienz-Killer" belasten Steuerkanzleien am stärksten?mehr

Cyberkriminalität ist schon lange kein Phänomen mehr, dass nur einzelne Unternehmen betrifft. 40 % der Unternehmen in Deutschland waren 2013 und 2014 betroffen. Im Schnitt muss man dabei mit einem finanziellen Schaden von ca. 370.000 EUR rechnen.mehr

Eine höhere Umsetzung von New Work, das heißt von Instrumenten innovativer Arbeitsorganisation, führt zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit. Das zeigt die Infografi, die auf Basis einer Studie von HR Impulsgeber und Detecon.mehr

Ein Jahr nach Einführung des Mindestlohns auch für Praktikanten zeigt sich: Auch Praktika haben sich durch die Gesetzesnovelle verändert. Das jedenfalls belegt der "Praktikantenspiegel" von Clevis Consult.mehr

In Kürze bekommen die Arbeitnehmer ihre erste Gehaltsabrechnung des neuen Jahres. Trotz steuerlicher Entlastungen, die zum Jahreswechsel in Kraft traten, fällt das Netto 2016 in vielen Fällen niedriger aus als 2015. Schuld ist der höhere Zusatzbeitrag etlicher Krankenkassen.mehr

Was macht erfolgreiche Führung heute aus? Wie hat sich Unternehmensführung im Laufe der Zeit entwickelt? Und: Wie wird sie sich weiter entwickeln? Haufe hat versucht, Antworten auf diese Fragen zu finden. Wir stellen diese in einer vierteiligen Infografik-Serie vor. Heute: Die Geschichte guter Führung.mehr

Kommunikation, Führung und Veränderungsbereitschaft sind die wichtigsten Handlungsfelder im Bereich Unternehmenskultur. Die Themen Transparent, Partizipation und Vielfalt spielen dagegen nur eine geringe Rolle. Das zeigt eine Infografik, die auf dem aktuellen HR-Report von Hays basiert.mehr

Mehr als jeder dritte Berufstätige  in Deutschland stellt seinem Arbeitgeber ein schlechtes Zeugnis aus, was das Thema Work-Life-Balance angeht. Das zeigt die Infografik des Versicherungs-Start-ups Community Life, die auf einer Online-Befragung von rund 1.000 Personen basiert.mehr

Das Personalmagazin hat gefragt: Wer schreibt den beliebtesten HR-Blogs im ganzen Land? Die Frage beantworteten insgesamt 2.500 Leser. Die Ergebnisse finden Sie in unserer Infografik (Angaben in Prozent der Nennungen, Mehrfachnennungen waren möglich.)mehr

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Von Jobs, die komplexer werden oder durch Automatisierung ganz wegfallen, ist die Rede. Doch wie stehen die Hauptbetroffenen, die Arbeitnehmer eigentlich dazu? Erstaunlich gelassen, wie die Ergebnisse des Randstad-Arbeitsbarometers zeigen.mehr

Die Generation Y hat hohe Erwartungen, was ihr Einstiegsgehalt betrifft. Mit Masterabschluss sollen es schon über 40.000 Euro brutto pro Jahr sein. Das ist ein Ergebnis des aktuellen GenY-Barometers, der quartalsweise von der Spezialisten-Jobbörse Absolventa Jobnet.mehr

Jobsuchen werden von vielerlei beeinflusst: Nicht nur von Politik und wirtschaftlichen Entwicklungen, sondern auch von Kinofilmen oder Sportereignissen. Das Online-Jobportal Indeed hat einige interessante Beobachtungen gemacht und in einer Infografik zum Jahr 2015 zusammengefasst.mehr

Was verraten die Budgets 2016 über das digitale Marketing?mehr