Ob es sich um den gesetzlichen Mindestlohn, die Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes oder erweiterte Ansprüche beim Kinderkrankengeld handelt: Zum Jahreswechsel 2024 müssen Personaler:innen zahlreiche gesetzliche Änderungen und Neuregelungen im Blick behalten. Mehr über diese und weitere Änderungen erhalten Sie in diesem Whitepaper.
