Variable Kosten

Zusammenfassung

Begriff

Variable Kosten sind Mengen abhängige Kosten, die sich mit dem Beschäftigungsgrad, der Auslastung verändern. Die variablen Kosten können sich proportional, progressiv oder degressiv zum Beschäftigungsgrad verändern. Variable Kosten werden auch als veränderliche oder leistungsabhängige Kosten bezeichnet. Jedes Unternehmen ist daran interessiert, einen hohen Anteil variabler, möglichst degressiver, zumindest aber proportionaler, Kosten zu haben. In Zeiten rückläufiger Auslastung fallen dann weniger fixe Kosten zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft an. Allerdings sinkt der Anteil variabler Kosten in den Unternehmen permanent, sodass alternative Wege gesucht werden müssen, um aus fixen variable Kosten zu machen.

1 Wie gliedern sich die variablen Kosten auf?

Abb. 1:   Gliederung der variablen Kosten

Proportionale Kosten

Proportionale Kosten ändern sich im gleichen Verhältnis (linear), wie sich der Beschäftigungsgrad verändert. Als Gesamtkosten verändern sie sich gleichmäßig. Die Stückkosten bleiben unabhängig von der Ausbringungsmenge konstant. Beispiele für proportionale Kosten sind Fertigungsmaterialien, Fertigungslöhne oder auch Sondereinzelkosten des Vertriebs und der Fertigung

Proportionale Kosten bewirken, dass die Herstellkosten eines Produktes konstant bleiben, unabhängig davon, wie viele Stücke gefertigt werden (s. Tab. 1).

Produzierte Menge	Gesamtkosten in EUR	Stückkosten in EUR
200	20.000	100
400	40.000	100
600	60.000	100
800	80.000	100

Tab. 1:   Beispiel für proportionale Kosten

Progressive Kosten

Progressive Kosten steigen bzw. fallen überproportional (stärker) zum Beschäftigungsgrad. Progressive Kosten bewirken, dass sowohl Gesamtkosten als auch Stückkosten stärker steigen oder fallen als der Auslastungsgrad. Beispiele für progressive Kosten sind Lohnkosten, die sich durch Überstundenzuschläge ...