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Deutsches Anwalt Office Premium Kommentare 56

  • Sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG – Vorbeschäftigung Sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG – Vorbeschäftigung
  • Befristung nach dem WissZeitVG Befristung nach dem WissZeitVG
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  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4.4 Verlängerung/Nichtanrechnung wegen Beurlaubung, Elternzeit u. a. Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4.4 Verlängerung/Nichtanrechnung wegen Beurlaubung, Elternzeit u. a.
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Grundsatz: Zwingende Individualvertrags- und Tarifvertragssperre Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Grundsatz: Zwingende Individualvertrags- und Tarifvertragssperre
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  • Digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb Digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb
  • Zulässige Privilegierung einschlägiger Berufserfahrung beim selben Arbeitgeber bei der tariflichen Stufenzuordnung Zulässige Privilegierung einschlägiger Berufserfahrung beim selben Arbeitgeber bei der tariflichen Stufenzuordnung
  • Eingruppierung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem TV-L Eingruppierung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem TV-L
  • Verbot der Diskriminierung eines Arbeitnehmers wegen Behinderung Verbot der Diskriminierung eines Arbeitnehmers wegen Behinderung
  • Ordentliche Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement Ordentliche Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Führungsposition auf Zeit nach § 32 TVöD Führungsposition auf Zeit nach § 32 TVöD
  • Höchstdauer der sachgrundlosen Befristung Höchstdauer der sachgrundlosen Befristung
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung – Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts nach § 41 Satz 3 SGB VI Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung – Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts nach § 41 Satz 3 SGB VI
  • Bewerbungsverfahrensanspruch und Bestenauslese: Gefahr eines institutionellen Rechtsmissbrauchs als Ablehnungsgrund bei Befristung Bewerbungsverfahrensanspruch und Bestenauslese: Gefahr eines institutionellen Rechtsmissbrauchs als Ablehnungsgrund bei Befristung
  • Keine Diskriminierung von Schwerbehinderten bei Nichteinstellung aus gesundheitlichen Gründen Keine Diskriminierung von Schwerbehinderten bei Nichteinstellung aus gesundheitlichen Gründen
  • Begrenzter Vertrauensschutz bei korrigierender Rückgruppierung in niedrigere Entgeltgruppe Begrenzter Vertrauensschutz bei korrigierender Rückgruppierung in niedrigere Entgeltgruppe
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  • Urlaubsabgeltung – Anrechnung von Urlaub bei Doppelarbeitsverhältnis Urlaubsabgeltung – Anrechnung von Urlaub bei Doppelarbeitsverhältnis
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  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall im Abrufarbeitsverhältnis – Einheit des Verhinderungsfalls – Fortsetzungserkrankung Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall im Abrufarbeitsverhältnis – Einheit des Verhinderungsfalls – Fortsetzungserkrankung
  • Kündigung eines Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung Kündigung eines Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.6 Zitiergebot Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.6 Zitiergebot
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2 Voraussetzungen der Drittmittelbefristung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2 Voraussetzungen der Drittmittelbefristung
  • Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung vor 15 Jahren Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung vor 15 Jahren
  • Urlaubsansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer – Belehrungspflicht des Arbeitgebers Urlaubsansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer – Belehrungspflicht des Arbeitgebers
  • Urlaub für die Freistellungsphase bei Altersteilzeit im Blockmodell Urlaub für die Freistellungsphase bei Altersteilzeit im Blockmodell
  • Langjährige Alkoholerkrankung – fristlose Kündigung gem. § 626 BGB? Langjährige Alkoholerkrankung – fristlose Kündigung gem. § 626 BGB?
  • Vorsätzlich falsches Ausfüllen von Überstundenformularen Vorsätzlich falsches Ausfüllen von Überstundenformularen
  • Ordentliche Verdachtskündigung aufgrund Verwertung von Dateien auf dem Dienstlaptop Ordentliche Verdachtskündigung aufgrund Verwertung von Dateien auf dem Dienstlaptop
  • Vergütung von Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters Vergütung von Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei Wegezeiten Mitbestimmung des Betriebsrats bei Wegezeiten
  • Auskünfte des Arbeitgebers Auskünfte des Arbeitgebers
  • Anspruch auf Schadensersatz für entwendeten Wein Anspruch auf Schadensersatz für entwendeten Wein
  • Kontrolle der Arbeitgeberpflichten durch die Schwerbehindertenvertretung Kontrolle der Arbeitgeberpflichten durch die Schwerbehindertenvertretung
  • Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Verletzung bei Firmenlauf Kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Verletzung bei Firmenlauf
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 5 Verhältnis zu den allgemeinen arbeitsrechtlichen Befristungs- und Kündigungsregelungen Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 5 Verhältnis zu den allgemeinen arbeitsrechtlichen Befristungs- und Kündigungsregelungen
  • Anwendungsbereich des AGG bei Praktikanten – Diskriminierung wegen einer Behinderung Anwendungsbereich des AGG bei Praktikanten – Diskriminierung wegen einer Behinderung
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  • Unwirksame Kündigung eines Schwerbehinderten in der Wartezeit Unwirksame Kündigung eines Schwerbehinderten in der Wartezeit
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  • Urlaubsberechnung bei Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit Urlaubsberechnung bei Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit
  • Arbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung Arbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung
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  • Befristeter Arbeitsvertrag – Probezeitkündigung Befristeter Arbeitsvertrag – Probezeitkündigung
  • Eingruppierung eines Freilandartenschützers – Erfordernis der wissenschaftlichen Hochschulbildung Eingruppierung eines Freilandartenschützers – Erfordernis der wissenschaftlichen Hochschulbildung
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  • Mitbestimmung des Personalrats bei Stufenzuordnungen Mitbestimmung des Personalrats bei Stufenzuordnungen
  • Vergütung eines (teil-)freigestellten Betriebsratsmitglieds Vergütung eines (teil-)freigestellten Betriebsratsmitglieds
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  • Stufenzuordnung nach TV-L bei Einstellung Stufenzuordnung nach TV-L bei Einstellung
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  • Betriebsratsvorsitzender kann nicht Datenschutzbeauftragter sein Betriebsratsvorsitzender kann nicht Datenschutzbeauftragter sein
  • Üble Nachrede per WhatsApp – fristlose Kündigung Üble Nachrede per WhatsApp – fristlose Kündigung
  • Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung
  • Anrechnung anderweitigen Verdienstes während einer Freistellung vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anrechnung anderweitigen Verdienstes während einer Freistellung vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Stufenzuordnung TV-L – Freizügigkeit – Gleichbehandlung Stufenzuordnung TV-L – Freizügigkeit – Gleichbehandlung
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung i.S. des TV EntgO Bund unter Berücksichtigung der Regelstudienzeit und Praxissemester Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung i.S. des TV EntgO Bund unter Berücksichtigung der Regelstudienzeit und Praxissemester
  • Eingruppierung einer Sozialarbeiterin: Abgrenzung Beschäftigte "in der Tätigkeit von" Sozialarbeiterinnen/Sozialpädagoginnen mit staatlicher Anerkennung und den "sonstigen Beschäftigten" mit entsprechender Tätigkeit Eingruppierung einer Sozialarbeiterin: Abgrenzung Beschäftigte "in der Tätigkeit von" Sozialarbeiterinnen/Sozialpädagoginnen mit staatlicher Anerkennung und den "sonstigen Beschäftigten" mit entsprechender Tätigkeit
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Befristete Beschäftigung aufgrund von Drittmitteln Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Befristete Beschäftigung aufgrund von Drittmitteln
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § 1 Befristungsrecht für Arbeitsverträge in der Wissenschaft Arnold/Gräfl, WissZeitVG § 1 Befristungsrecht für Arbeitsverträge in der Wissenschaft
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2.2 Bewilligung für eine bestimmte Aufgabe und Zeitdauer Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2.2 Bewilligung für eine bestimmte Aufgabe und Zeitdauer
  • Diskriminierungsverbot gegenüber Eltern behinderter Kinder Diskriminierungsverbot gegenüber Eltern behinderter Kinder
  • Entschädigung wegen Schwerbehinderung Entschädigung wegen Schwerbehinderung
  • Zusammenrechnung von zwei Arbeitsverhältnissen bei Kündigung Zusammenrechnung von zwei Arbeitsverhältnissen bei Kündigung
  • Ausschluss des Verfalls von gesetzlichen Urlaubsansprüchen durch Arbeitsvertrag ist wirksam Ausschluss des Verfalls von gesetzlichen Urlaubsansprüchen durch Arbeitsvertrag ist wirksam
  • Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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