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Deutsches Anwalt Office Premium Kommentare 53

  • Kündigung allein wegen Kirchenaustritts kann einen Verstoß gegen Europäische Gleichbehandlungsrichtlinie darstellen Kündigung allein wegen Kirchenaustritts kann einen Verstoß gegen Europäische Gleichbehandlungsrichtlinie darstellen
  • Beweis für den Zugang einer Kündigung per Einwurf-Einschreiben nebst Sendestatus Beweis für den Zugang einer Kündigung per Einwurf-Einschreiben nebst Sendestatus
  • Nachträgliche Klagezulassung für schwangere Arbeitnehmerin Nachträgliche Klagezulassung für schwangere Arbeitnehmerin
  • Kein Antrag auf dauerhafte Teilzeit während Brückenteilzeit Kein Antrag auf dauerhafte Teilzeit während Brückenteilzeit
  • Ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats zur Eingruppierung Ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats zur Eingruppierung
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Promotion ("Post-Doc-Phase") Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Promotion ("Post-Doc-Phase")
  • "Große Station" i.S.d. Entgeltgruppe P 13 TVöD/VKA "Große Station" i.S.d. Entgeltgruppe P 13 TVöD/VKA
  • Für eine Anhörung des Arbeitnehmers besteht kein generelles Kontaktverbot während des Erholungsurlaubs Für eine Anhörung des Arbeitnehmers besteht kein generelles Kontaktverbot während des Erholungsurlaubs
  • Stellenbesetzung einer Gleichstellungsbeauftragten – nicht-binäre Person darf ungleich behandelt werden Stellenbesetzung einer Gleichstellungsbeauftragten – nicht-binäre Person darf ungleich behandelt werden
  • Eingruppierung eines Schulhausmeisters Eingruppierung eines Schulhausmeisters
  • Pflegedienst in der Ambulanz einer Universitätsklinik – Universitätsklinikzulage Pflegedienst in der Ambulanz einer Universitätsklinik – Universitätsklinikzulage
  • Keine einseitige Rücknahme der Kündigung durch einen Arbeitnehmer möglich Keine einseitige Rücknahme der Kündigung durch einen Arbeitnehmer möglich
  • Mitbestimmung bei der Aufstellung des Urlaubsplans Mitbestimmung bei der Aufstellung des Urlaubsplans
  • Ordnungsgemäße Nachholung der Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen Ordnungsgemäße Nachholung der Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Formmängel eines Zeugnisses verhindern Erfüllung des Anspruchs Formmängel eines Zeugnisses verhindern Erfüllung des Anspruchs
  • Krankheitsbedingte Kündigung ohne Durchführung eines BEM-Verfahrens Krankheitsbedingte Kündigung ohne Durchführung eines BEM-Verfahrens
  • Verlängerung i.S.d. § 14 Abs. 2 TzBfG bei Arbeitszeitreduzierung Verlängerung i.S.d. § 14 Abs. 2 TzBfG bei Arbeitszeitreduzierung
  • Widerruf eines Teilzeitverlangens nach § 8 TzBfG Widerruf eines Teilzeitverlangens nach § 8 TzBfG
  • Bestimmtheit des Teilzeitantrags bei Elternzeit Bestimmtheit des Teilzeitantrags bei Elternzeit
  • Beginn der Stufenlaufzeit bei (korrigierender) Höhergruppierung Beginn der Stufenlaufzeit bei (korrigierender) Höhergruppierung
  • Kein Anspruch auf den Ausspruch des Bedauerns im Arbeitszeugnis Kein Anspruch auf den Ausspruch des Bedauerns im Arbeitszeugnis
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 1 Übergangsregelung für Altverträge Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 1 Übergangsregelung für Altverträge
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2 Umfang der möglichen Verlängerung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.2 Umfang der möglichen Verlängerung
  • Vertragliche Ausschlussfristen und Urlaubsabgeltung Vertragliche Ausschlussfristen und Urlaubsabgeltung
  • Unbeachtlichkeit eines Verjährungsverzichts für die tarifvertragliche Ausschlussfrist Unbeachtlichkeit eines Verjährungsverzichts für die tarifvertragliche Ausschlussfrist
  • Höchstbefristungsdauer bei wissenschaftlichem Personal an Hochschulen Höchstbefristungsdauer bei wissenschaftlichem Personal an Hochschulen
  • Kündigung einer schwangeren Frau vor Arbeitsaufnahme Kündigung einer schwangeren Frau vor Arbeitsaufnahme
  • Prozessbeschäftigung – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Prozessbeschäftigung – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Anspruch des Arbeitgebers auf Auskunft hinsichtlich anderweitiger Erwerbsbemühungen Anspruch des Arbeitgebers auf Auskunft hinsichtlich anderweitiger Erwerbsbemühungen
  • Umfang der notwendigen Unterrichtung des Betriebsrats bei fristloser Kündigung Umfang der notwendigen Unterrichtung des Betriebsrats bei fristloser Kündigung
  • Inkrafttreten einer Betriebsvereinbarung in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum Inkrafttreten einer Betriebsvereinbarung in Abhängigkeit von einem Belegschaftsquorum
  • Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten nach dem Entgelttransparenzgesetz Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Bruttoentgeltlisten nach dem Entgelttransparenzgesetz
  • Einstandspflicht des Arbeitgebers bzw. Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins bei Herabsetzung einer Pensionskassenrente Einstandspflicht des Arbeitgebers bzw. Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins bei Herabsetzung einer Pensionskassenrente
  • Rufbereitschaft – Entgeltfortzahlung nach § 22 TV-Ärzte/VKA Rufbereitschaft – Entgeltfortzahlung nach § 22 TV-Ärzte/VKA
  • Mindestlohn – Vergütung von Bereitschaftszeiten Mindestlohn – Vergütung von Bereitschaftszeiten
  • Leistungszulage und gesetzlicher Mindestlohn Leistungszulage und gesetzlicher Mindestlohn
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Befristung ohne Sachgrund Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2 Befristung ohne Sachgrund
  • Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe
  • Anspruch auf Freistellung von Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit wegen Kinderbetreuung? Anspruch auf Freistellung von Früh- und Spätschichten sowie Samstagsarbeit wegen Kinderbetreuung?
  • Zehnstündige Bahnfahrt – Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert? Zehnstündige Bahnfahrt – Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert?
  • Beweislastverteilung bei Fortsetzungserkrankungen Beweislastverteilung bei Fortsetzungserkrankungen
  • Übertragung von gesetzlichem und tariflichem Urlaub bei Erkrankung des Arbeitnehmers Übertragung von gesetzlichem und tariflichem Urlaub bei Erkrankung des Arbeitnehmers
  • Verfall von Urlaubsansprüchen und Beweislast des Arbeitgebers Verfall von Urlaubsansprüchen und Beweislast des Arbeitgebers
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4 Verlängerungen Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4 Verlängerungen
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.4 Kein Sonderbefristungsrecht für Personal mit ärztlichen Aufgaben Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.4 Kein Sonderbefristungsrecht für Personal mit ärztlichen Aufgaben
  • Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten
  • Benachteiligung wegen der Religion durch Kopftuchverbot Benachteiligung wegen der Religion durch Kopftuchverbot
  • Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD-VKA – Bezug eines Zuschusses zum Krankengeld Zusatzurlaub gem. § 27 TVöD-VKA – Bezug eines Zuschusses zum Krankengeld
  • Entgeltordnung VKA, Entgeltgruppe P 14 Entgeltordnung VKA, Entgeltgruppe P 14
  • Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht
  • Außerordentliche Kündigung schwerbehinderter Menschen Außerordentliche Kündigung schwerbehinderter Menschen
  • Berechnung der Arbeitszeit bei Einsatz in umfassender häuslicher Betreuung bei einer 24-Stunden-Pflege Berechnung der Arbeitszeit bei Einsatz in umfassender häuslicher Betreuung bei einer 24-Stunden-Pflege
  • Auslegung einer Versorgungsordnung in einer betrieblichen Altersversorgung Auslegung einer Versorgungsordnung in einer betrieblichen Altersversorgung
  • Arbeitszeitreduzierung bei der Feuerwehr für Schichtdienst am Feiertag Arbeitszeitreduzierung bei der Feuerwehr für Schichtdienst am Feiertag
  • Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremer Tattoos Kündigung eines Lehrers wegen rechtsextremer Tattoos
  • Einheit des Verhinderungsfalls im Falle Entgeltfortzahlung wegen Krankheit Einheit des Verhinderungsfalls im Falle Entgeltfortzahlung wegen Krankheit
  • Wirkung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei gesetzlichem Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune Wirkung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei gesetzlichem Übergang eines Arbeitsverhältnisses auf eine Optionskommune
  • Einstellung eines Arbeitsnehmers in mehreren Betrieben eines Arbeitgebers Einstellung eines Arbeitsnehmers in mehreren Betrieben eines Arbeitgebers
  • Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst grundgesetzwidrig Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst grundgesetzwidrig
  • Verwertung der Ergebnisse einer verdeckten Observation Verwertung der Ergebnisse einer verdeckten Observation
  • Schadensersatz wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung auch bei Rechtskraft eines eine Kündigungsschutzklage abweisenden Urteils Schadensersatz wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung auch bei Rechtskraft eines eine Kündigungsschutzklage abweisenden Urteils
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Verlängerungsregelung wegen Corona Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3 Verlängerungsregelung wegen Corona
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.1.2 Künstlerisches Personal Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.2.1.2 Künstlerisches Personal
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.1 Referenzzeitraum 1.3. bis 30.9.2020 Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.1 Referenzzeitraum 1.3. bis 30.9.2020
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4.2 Verlängerung wegen Kindererziehung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.4.2 Verlängerung wegen Kindererziehung
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.3 Sachlicher Geltungsbereich Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.3 Sachlicher Geltungsbereich
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 6 Möglichkeit des Abschlusses unbefristeter Verträge Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 6 Möglichkeit des Abschlusses unbefristeter Verträge
  • Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen
  • Urlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist Urlaubsabgeltung – Tarifvertragliche Ausschlussfrist
  • Vorstellungsgespräche mit schwerbehinderten Bewerber/innen per Video-Interview Vorstellungsgespräche mit schwerbehinderten Bewerber/innen per Video-Interview
  • Diskriminierung im Bewerbungsverfahren? Diskriminierung im Bewerbungsverfahren?
  • Darlegungs- und Beweislast bei aufeinander aufbauenden Entgeltgruppen Darlegungs- und Beweislast bei aufeinander aufbauenden Entgeltgruppen
  • Befristung von Führungskräften wegen der Eigenart der Arbeitsleistung, § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG Befristung von Führungskräften wegen der Eigenart der Arbeitsleistung, § 14 Abs. 1 Nr. 4 TzBfG
  • Beginn des Kündigungsverbots während einer Schwangerschaft Beginn des Kündigungsverbots während einer Schwangerschaft
  • Leistungsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltanspruch – Auslegung einer Dienstvereinbarung Leistungsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit ohne Entgeltanspruch – Auslegung einer Dienstvereinbarung
  • Stellenanzeige mit der Formulierung "junges hochmotiviertes Team" – Diskriminierung wegen des Alters Stellenanzeige mit der Formulierung "junges hochmotiviertes Team" – Diskriminierung wegen des Alters
  • Vorübergehende Übertragung einer Führungsposition – Verhältnis von § 32 TVöD zu § 14 TVöD Vorübergehende Übertragung einer Führungsposition – Verhältnis von § 32 TVöD zu § 14 TVöD
  • Eingruppierung eines "Teilzeit-Praxisanleiters" in der Krankenpflege Eingruppierung eines "Teilzeit-Praxisanleiters" in der Krankenpflege
  • Arbeitszeiterfassung – Beweislastverteilung im Überstundenprozess Arbeitszeiterfassung – Beweislastverteilung im Überstundenprozess
  • Untersagung einer Nebentätigkeit Untersagung einer Nebentätigkeit
  • Beschäftigungsanspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers Beschäftigungsanspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
  • Bewerbungsverfahrensanspruch gemäß Art. 33 Abs. 2 GG Bewerbungsverfahrensanspruch gemäß Art. 33 Abs. 2 GG
  • Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und IT-Geräte mitbestimmungspflichtig? Verbot der Nutzung privater Mobiltelefone und IT-Geräte mitbestimmungspflichtig?
  • Bezahlte Arbeitsbefreiung für Personalratstätigkeit zur Einhaltung der Ruhezeit wegen Teilnahme an einer Sitzung des Personalratsvorstands Bezahlte Arbeitsbefreiung für Personalratstätigkeit zur Einhaltung der Ruhezeit wegen Teilnahme an einer Sitzung des Personalratsvorstands
  • Kündigung wegen Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit nach Teilnahme an Karnevalsveranstaltungen Kündigung wegen Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit nach Teilnahme an Karnevalsveranstaltungen
  • Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitverstößen: Ersatz von Detektivkosten? Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitverstößen: Ersatz von Detektivkosten?
  • Ist für die Rückforderung einer Überzahlung von Entgelt die positive Kenntnis des Leistenden von seiner Nichtschuld notwendig? Ist für die Rückforderung einer Überzahlung von Entgelt die positive Kenntnis des Leistenden von seiner Nichtschuld notwendig?
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.3 Keine Einzelfallprüfung Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.3.3 Keine Einzelfallprüfung
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.5 Anrechnung von Beschäftigungszeiten Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 2.5 Anrechnung von Beschäftigungszeiten
  • Kein Diskriminierungsschutz bei Befristungen auf Regelaltersgrenze Kein Diskriminierungsschutz bei Befristungen auf Regelaltersgrenze
  • Keine Benachteiligung wegen des Geschlechts bei unterbliebener Stellenausschreibung Keine Benachteiligung wegen des Geschlechts bei unterbliebener Stellenausschreibung
  • Materieller und immaterieller Schadensersatz wegen Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs bzw. Verstoß gegen die DSGVO Materieller und immaterieller Schadensersatz wegen Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs bzw. Verstoß gegen die DSGVO
  • Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis
  • Wirksamkeit einer Umsetzung im öffentlichen Dienst nach Vorwurf der sexuellen Belästigung Wirksamkeit einer Umsetzung im öffentlichen Dienst nach Vorwurf der sexuellen Belästigung
  • Verfall von Urlaubsansprüchen bei Elternzeit Verfall von Urlaubsansprüchen bei Elternzeit
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.1 Allgemeines Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 3.1 Allgemeines
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 4 Ausnahme: Öffnungsklausel für Tarifverträge Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 4 Ausnahme: Öffnungsklausel für Tarifverträge
  • Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 1 Allgemeines Arnold/Gräfl, WissZeitVG § ... / 1 Allgemeines
  • Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG wegen Vermutung der Benachteiligung wegen Schwerbehinderung
  • Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit
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