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Montag, 22.03.2010
22.03.2010 | Arbeitsschutz
Raus aus der Zwangshaltung
Immer in der gleichen Position, damit fühlt sich der menschliche Körper nicht wohl. Er leidet unter diesen Zwangshaltungen und reagiert mit Krankheit darauf. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz kann messbare Erfolge erzielen, indem er z. B. für mehr Bewegung an den Arbeitsplätzen sorgt.
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22.03.2010 | Personal und Lohn & Gehalt
EU-rechtswidrige Kündigungsfristen: Grundsätzlich kein Vertrauensschutz für Arbeitgeber
Die Regelung, wonach bei den Kündigungsfristen die Beschäftigungszeiten erst vom 25. Lebensjahr an berücksichtigt werden, verstößt gegen EU-Recht und darf laut Europäischen Gerichtshofs nicht mehr angewendet werden. Was aber passiert mit Arbeitgebern, die auf die Rechtmäßigkeit des Gesetzes vertraut haben und einen Arbeitnehmer mit zu kurzer Frist gekündigt haben? Ein aktueller Gerichtsbeschluss nimmt dazu Stellung.
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22.03.2010 | Personal und Lohn & Gehalt
Richter kippen befristete Verträge bei Bundesagentur
Das Bundesarbeitsgericht hat befristete Verträge von Angestellten der BA zur Bearbeitung von Hartz-IV-Fällen als rechtswidrig erklärt. Es fehlte an einer nachvollziehbaren Zwecksetzung für die Befristung.
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