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Ist ein Wettbewerbsverbot wirksam vereinbart worden, hat der ausgeschiedene Mitarbeiter für die Dauer der Geltung des Wettbewerbsverbots Anspruch auf eine monatlich zu zahlende Karenzentschädigung.mehr

Kann man gleichzeitig Arbeitnehmer und selbstständiger Unternehmer sein? Nein. So würde die Antwort aus dem Bauchgefühl heraus lauten. Ob dieses Bauchgefühl stimmt oder trügt, erläutert Rechtsanwalt Thomas Muschiol in seiner Entgelt-Kolumne.mehr

Was wird aus den Schuldzinsen, wenn eine vermietete Immobilie verkauft wird? Mit dieser Frage haben sich Gerichte und Finanzverwaltung auch in jüngster Zeit immer wieder beschäftigt. Unser Top-Thema fasst den aktuellen Stand zusammen.mehr

Die Rechtslage bei der Finanzierung sofort abziehbarer Werbungskosten war eigentlich seit einigen Jahren geklärt. Durch ein neues BFH-Urteil sah sich die Finanzverwaltung jedoch veranlasst, die Anforderungen an den nachträglichen Schuldzinsenabzug wieder zu verschärfen.mehr

Wird ein Darlehen aufgenommen, um die Anschaffung einer vermieteten Immobilie zu finanzieren, ist ebenfalls ein nachträglicher Schuldzinsenabzug möglich. Nach Ansicht des BFH gilt das sowohl für einen steuerbaren als auch für einen nicht steuerbaren Verkauf.mehr

Steuerbarer oder nicht steuerbarer Verkauf: Diese Unterscheidung ist wichtig. Denn ob die Schuldzinsen bei Finanzierungen von Anschaffungskosten nachträgliche Werbungskosten sind, ist an unterschiedliche Voraussetzungen gebunden.mehr

Wie sind die Schuldzinsen bei einem Umschuldungsdarlehen zu beurteilen? Zu dieser Frage hat sich der BFH ebenso geäußert wie zur steuerlichen Behandlung von Vorfälligkeitsentschädigungen.mehr

In letzter Minute wurden auch die Stundungsmöglichkeiten der Erbschaftsteuer ausgeweitet. Für Erbfälle kann eine Stundung der Erbschaftsteuer, die auf das begünstigte Unternehmensvermögen entfällt, bis auf 7 Jahre beantragt werden. Allerdings wird nur der erste Jahresbetrag für ein Jahr zinslos gestundet. Die weiteren Zahlungen für das zweite bis siebte Jahr können zwar ebenfalls gestundet werden. Hier greifen allerdings die allgemeinen Verzinsungsregelungen. mehr

Künftig müssen zudem deutlich mehr kleinere Unternehmen die Lohnsummenregelung beachten. Auch hier setzt der Gesetzgeber eine Forderung des BVerfG um. Bisher mussten die Lohnsummenregelungen von Unternehmen mit nicht mehr als 20 Beschäftigen nicht beachtet werden. mehr

Die Energiepreispauschale (EPP) wird entweder über den Arbeitgeber ausgezahlt, im Rahmen der Minderung der Vorauszahlungen zum 10.9.2022 berücksichtigt oder im Veranlagungsverfahren festgesetzt. In jedem Fall, in dem für das Jahr 2022 eine Einkommensteuererklärung abgegeben wird, prüft das Finanzamt, ob ein Anspruch auf die EPP besteht. Hierfür ist ein gesonderter Antrag nicht erforderlich.mehr

Wie bereits bei den Arbeitnehmern erläutert, findet die Energiepreispauschale (EPP) in der Einkommensteuerveranlagung keine Berücksichtigung mehr, wenn der Arbeitnehmer die Energiepreispauschale vom Arbeitgeber erhalten hat.mehr

Wird die Energiepreispauschale (EPP) über die Einkommensteuererklärung abgewickelt (also in Fällen ohne Arbeitgeberauszahlung), mindert die im Rahmen der Einkommensteuerveranlagung für das Jahr 2022 festgesetzte EPP die festgesetzte Einkommensteuer im Wege der Anrechnung (wie z. B. die anzurechnende Lohnsteuer). Ist die festgesetzte EPP höher als die festgesetzte Einkommensteuer, kommt es zu einer Erstattung des übersteigenden Betrags an den Anspruchsberechtigten.mehr

In Büroräumen entsteht ein großer Teil des Geräuschpegels durch die Gespräche oder Telefonate der Mitarbeiter. Je mehr Personen sprechen, um so eher kann das als Störfaktor wahrgenommen werden.mehr

Jeder Mensch hat ein Ohr, mit dem er beim Telefonieren lieber oder vielleicht sogar besser hört. Vorlieben und unterschiedlichste Ansprüche lassen sich erfüllen. Wichtig ist dafür, dass man die Mitarbeiter von Anfang an einbindet.mehr