3.105 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Smartphone" in allen Themenbereichen.

Bei der Digitalisierung übersehen werden oft die Mitarbeitenden, die das Essen servieren, am Fließband stehen, zu den Kunden fahren oder diese im Laden bedienen. Employee-Apps helfen, die Deskless Workers besser in die betrieblichen Abläufe einzubinden. Sie bieten zunehmend eine Alternative zum Intranet.mehr

Tenor Die Untersuchungshaft hat fortzudauern. Eine etwa erforderliche weitere Haftprüfung durch den Bundesgerichtshof findet in drei Monaten statt. Bis zu diesem Zeitpunkt wird die Haftprüfung dem Oberlandesgericht Düsseldorf übertragen. Tatbestand I. Rz. 1 Der Angeklagte ist aufgrund Haftbefehls des ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Wiedereinsetzung in den vorigen Stand; Sorgfaltspflichten eines Rechtsanwalts, der den Fristenkalender seiner Kanzlei mit seinem Smartphone synchronisiert Leitsatz (amtlich) 1. Verwendet ein Rechtsanwalt einen EDV-gestützten Kalender (hier: Outlook), muss er durch geeignete Maßnahmen ...mehr

Verfahrensgang Tenor 1. Auf die Revision der Generalstaatsanwaltschaft wird das Urteil des Landgerichts Berlin vom 17. November 2021 mit den zugehörigen Feststellungen aufgehoben a) im Fall II.3 der Urteilsgründe b) in den Aussprüchen über die Gesamtstrafe und über das Fahrverbot. Im Umfang der Aufhebung wird di...mehr

Leitsatz (amtlich) Anspruch des Ehemannes auf Korrektur des Todeszeitpunkts seiner Ehefrau beim Standesamt Normenkette PStG § 54 Abs. 1-2 Tenor Auf den Hilfsantrag aus der Beschwerde des Antragstellers vom 29. April 2021 wird der Beschluss des Amtsgerichts Itzehoe vom 17. März 2021 aufgehoben. Es wird angeordnet, dass ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Außerordentliche Kündigung wegen Tätlichkeit gegenüber einem Vorgesetzten trotz fehlender erheblicher Gewaltanwendung Leitsatz (amtlich) 1. Die Tätlichkeit gegenüber einem Vorgesetzten kann eine außerordentliche Kündigung auch dann rechtfertigen, wenn sie nicht mit erheblicher ...mehr

Leitsatz (amtlich) 1. § 9 S. 1 HWG ist nicht dahingehend einschränkend auszulegen, dass das Werbeverbot für Fernbehandlungen akzessorisch die Unzulässigkeit der beworbenen Behandlung voraussetzen würde. Vielmehr kommt § 9 HWG ein eigener Regelungsgehalt zu, indem er nicht die Fernbehandlung an sich verbietet, sondern ...mehr

Sie ermöglichen Lernen immer und überall. Lern-Apps auf dem Smartphone sind beliebt bei Unter­nehmen und Lernenden. Ob mit produkt- und unter­nehmens­­spezifischen Inhalten oder für das lebenslange Lernen ge­dacht, unter­stützen sie das selbst­ge­steuerte Lernen. Über den Einsatz von Lern-Apps in der Praxis und über Markt, Nutzung und Tech­no­logie. mehr

Das klingt gut: "Wenn der Mitarbeiter seine Arbeitsunfähigkeit selbst verschuldet, muss keine Entgeltfortzahlung geleistet werden." So steht es im Gesetz, eine klare Sache. Mitnichten, wie Rechtsanwalt Thomas Muschiol in seiner Entgelt-Kolumne erläutert.mehr

Sämtliche personenbezogene Datenverarbeitungsprozesse müssen auf den Prüfstand der DSGVO gestellt werden.mehr

Es gibt immer weniger junge Menschen, die einen Ausbildungsberuf anstreben. Viele Jugendliche entscheiden sich nach der Schule gegen eine Ausbildung und für ein Studium. Wie können Arbeitgeber dieser Entwicklung entgegenwirken und dem Azubi- und Fachkräftemangel die Stirn bieten?mehr

Sommer, Sonne, Traumstrände – und dann der Supergau: Verkehrsunfall und jede Menge Unsicherheiten: Wer ist schuld? Muss ich die Polizei verständigen? Wie kann ich Beweise sichern?mehr

Das Smart Home soll seinen Nutzern das Leben vereinfachen und kann dabei helfen, Kosten zu sparen. Etwa indem Wasser- oder Energieverbräuche optimiert werden. Das sind die Vorteile. Ein Nachteil: Es gibt Bedenken bezüglich des Datenschutzes. Zu Recht?mehr

Die erste Ausbaustufe der Steuerberaterplattform wird die Einrichtung und der Betrieb eines besonderen elektronischen Steuerberaterpostfachs (beSt) sein.mehr

KI-, Cloud- und No-Code-Plattformen treiben die Demokratisierung der IT voran. Dadurch ist es möglich, viele Technologien auch ohne Spezialwissen zu implementieren und zu nutzen. HR-Abteilungen können diese Entwicklung als Chance nutzen, wenn sie sich der Verantwortung und Herausforderungen bewusst sind.mehr