2.269 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "ständige Erreichbarkeit" in allen Themenbereichen.

Wie können fachliche und überfachliche Kompetenzen im Rahmen der jeweiligen Betriebskultur konkret entwickelt werden? Wie muss das Organisations-, das Führungs- und das Arbeitshandeln der Beschäftigten gestaltet werden und wie sind z.B. implizite Normen und Werte der Kompetenzentwicklung zu beeinflussen?mehr

Leitsatz (amtlich) 1. Die Eigentümer eines Grundstücks, dem zu Lasten eines Nachbargrundstücks ein Wegerecht eingeräumt ist, sind jedenfalls dann nicht zum nächtlichen Abschließen eines am Wegezugang eingerichteten Tors verpflichtet, wenn eine vom herrschenden Grundstück aus zu bedienende Toröffnungsanlage nicht ...mehr

Die Digitalisierung erfordert mehr als technische Innovationen. Welche verschiedenen Arten die Forschung identifiziert hat und wie HR dazu beitragen kann.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitslosenhilfe. Verfügbarkeit. Erreichbarkeit des Arbeitslosen. grobe Fahrlässigkeit Orientierungssatz Ein Arbeitsloser, der eine Mitteilung an das Arbeitsamt über seine neue Wohnanschrift unterlässt bzw seine postalische Erreichbarkeit beseitigt, indem er einen Nachsendeantrag ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitslosengeldanspruch bei geförderter beruflicher Weiterbildung. Verfügbarkeit und Erreichbarkeit sind keine Anspruchsvoraussetzungen Leitsatz (amtlich) Ein Anspruch auf Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung setzt keine Verfügbarkeit und damit auch nicht voraus, dass der ...mehr

Verfahrensgang Tenor I. I. Das Urteil des Landgerichts Stuttgart vom 19. Januar 2024 - 35 O 101/23 KfH, wird wie folgt abgeändert: 1. 1. Der Verfügungsbeklagten wird unter Androhung eines für jeden Fall der Zuwiderhandlung vom Gericht festzusetzenden Ordnungsgeldes bis zu 250.000 Euro, ersatzweise Ordnungshaft ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsratsfähigkeit eines 11 km vom Hauptbetrieb entfernten Betriebsteils Leitsatz (amtlich) Auch ein ca. 11 km vom Hauptbetrieb entfernter Betriebsteil kann bei langen Fahrtzeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln im Sinne des § 4 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG räumlich weit vom Hauptbetrieb ...mehr

Im Diversity Management liegt vieles im Argen. Von einer diversen Belegschaft zu einer inklusiven Unternehmenskultur ist es ein weiter Weg. Wo Unternehmen versagen und wie sie es besser machen können, verrät der Schwerpunkt dieser Ausgabe.mehr

Deutschland geht in den zweiten Lockdown und damit heißt es für einen Großteil der Arbeitnehmer wieder: Homeoffice. Wie sich die Stressbelastung durch die digitale Arbeit verändert, hat das Fraunhofer FIT während des ersten Lockdowns untersucht. Die jetzt veröffentlichten Ergebnisse zeigen ein sehr differenziertes Bild.mehr

Anspruch auf befristete Teilzeit: Das wollte Andrea Nahles gesetzlich verankern und ist damit gescheitert. Bei der Telekom gibt es eine solche Regelung aber bereits. Der HR-Leiter, Dietmar Welslau, erklärt, welche Erfahrungen der Konzern damit gemacht hat.mehr

Die Zeiten sind schnelllebig. Es gilt flexibel zu sein. Diese Anforderung wird an Mitarbeiter, Personalabteilungen und Organisationen gleichermaßen gerichtet. Das jeweilige Verständnis von Flexibilität im Arbeitsleben geht aber weit auseinander. Dabei wäre es wichtig, sich auf eine Basis zu verständigen, um die Vorteile der Flexibilität gemeinsam zu nutzen und Konflikte zu vermeiden.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Pflicht des Arbeitgebers zur Vergütung von konkludent angeordneten Zeiten der Rufbereitschaft Leitsatz (amtlich) Die Anordnung einer Rufbereitschaftsverpflichtung kann auch konkludent erfolgen. Das ist der Fall, wenn der Arbeitgeber bzw. der Vorgesetze zwar nicht ausdrücklich und ...mehr

Ein Teil der Mitarbeitenden vor Ort, die anderen im Homeoffice: Klassische Führungsinstrumente funktionieren in der hybriden Arbeitswelt nicht mehr. Der Schwerpunkt beleuchtet, wie sich Führung jetzt verändern muss.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Mobiltelefon als erforderliche Kommunikationstechnik des Betriebsrats Leitsatz (amtlich) 1. Die arbeitsgerichtliche Kontrolle der Entscheidung des Betriebsrats über die Erforderlichkeit eines erlangten Sachmittels ist auf die Prüfung beschränkt, ob das verlangte Sachmittel aufgrund der ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitslosenhilfeanspruch. Wohnsitz im Geltungsbereich des Sozialgesetzbuches. mehrere Wohnsitze. polizeiliche Meldung. Wohnortbesichtigung. erleichterte Voraussetzung nach § 428 SGB 3. Arbeitsfähigkeit. postalische Erreichbarkeit. Nachsendeauftrag. Erfüllung der Vorfrist des § 190 Abs 1 ...mehr