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Relevanz Datum
PQ 03 2014
PERSONALquarterly   3/2014 Kostenpflichtig

Der Umgang mit dem demografischen Wandel wird im Personalmanagement seit Jahren intensiv diskutiert. Fortschreibungen der Altersstruktur lieferten das erforderliche Schreckensszenario. Das wichtige Thema Altersstrukturmanagement lief dabei Gefahr, zur Managementmode zu degenerieren.mehr

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DW Die Wohnungswirtschaft 11/2025
Die Wohnungswirtschaft   11/2025 Kostenpflichtig

Der demografischer Wandel hat viele Gesichter: Alterung, Zu- und Abwanderung, Schrumpfung und Wachstum. Die Entwicklungen verlaufen nicht gleichförmig. Auswirkungen sind regional unterschiedlich und werden oft überlagert von weiteren strukturellen Aufgaben. Wohnungsunternehmen sind zugleich Leidtragende, aber auch wichtige Akteure.mehr

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PM 04 2015
Personalmagazin   4/2015 Kostenpflichtig

Ruhig und beschaulich geht es in der Arbeitswelt längst nicht mehr zu. Im immer schnelleren Wandel dürfen Unternehmen ihre Unternehmenskultur nicht vergessen.mehr

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CM 03 2021
Controller Magazin   3/2021

Wenn es um Digitalisierung in Controlling und Finance geht, steht Robotic Process Automation ganz oben auf der Agenda. Kein Wunder, sind hier doch bei überschaubaren Kosten die Effizienzgewinne klar zu bewerten - dem Controlling sei Dank. Die Beiträge im aktuellen Schwerpunktthema stellen Vorgehensweise, Prozessauswahl sowie Herausforderungen und Hürden bei der Implementierung vor. mehr

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PERSONALquarterly 2/2022
PERSONALquarterly   2/2022 Kostenpflichtig

Neue digitale Technologien beeinflussen Produktionsstrukturen, Geschäftsprozesse und Wertschöpfungsketten genauso wie die Arbeit von Beschäftigten in allen Branchen. Neben der Digitalisierung, sind Ökologisierung und Dekarbonisierung zu Schlagworten geworden. Und auch der demografische Wandel bringt Herausforderungen für Unternehmen mit sich.mehr

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DW10 2023
Die Wohnungswirtschaft   10/2023

Wohnraummangel und Ressourcenknappheit sind zwei Themen, die im Gründungsjahr der DW 1948 vorherrschten, aber auch 75 Jahre später noch die Branche beschäftigen. Heute, 2023, kommen weitere hinzu. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder der demografische Wandel, um nur drei zu nennen. Mit diesem Heft wagt die DW-Redaktion einen Blick auf bewährtes und unbekanntes.mehr

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DW 06 2019
Die Wohnungswirtschaft   6/2019

Wohnungsunternehmen müssen sich vielfältigen neuen Aufgaben stellen. Veränderte Kundenerwartungen und die Digitalisierung erfordern neue Strategien, innovative Arbeitsprozesse, veränderte Strukturen und Hierarchien. Doch wie kann eine neue Führungskultur, wie können moderne Leadership-Konzepte die Unternehmen anpassungsfähiger machen?mehr

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PQ 04 2015
PERSONALquarterly   4/2015 Kostenpflichtig

Innovation ist in vielen Branchen und Firmen der Schlüssel zum Erfolg. Kunden erwarten ständig Verbesserungen oder neue Angebote. Unternehmen stehen vor der Frage, wie Strukturen innerhalb der Unternehmen verändert werden können, um Bedingungen zu schaffen, die Innovationen fördern. HR sieht sich vor die Aufgabe gestellt, Maßnahmen anzubieten, die dies unterstützen.mehr

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DW 10 2014
Die Wohnungswirtschaft   10/2014

Wie kann eine Umnutzung gelingen? Ein Praxisbeispiel aus Darmstadt zeigt, wie ein ehemaliges Verwaltungsgebäude in ein Studentenwohnheim umgewandelt wird.mehr

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DW 11 2011
Die Wohnungswirtschaft   11/2011

Thema des Monats: Mehrwert Lichtmehr

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DW 01 2013
Die Wohnungswirtschaft   1/2013

In Deutschland gibt es rund 2.000 Wohnungsgenossenschaften mit ca. 2,3 Mio. Wohnungen.mehr

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PM 02 2015
Personalmagazin   2/2015 Kostenpflichtig

Tarifverträge können auf verschiedene Weise im Arbeitsverhältnis zur Anwendung gelangen. Welche Bindungswirkung sie entfalten, welche Rolle qualitative Elemente in Tarifverträgen spielen und was der Gesetzgeber mit der Tarifeinheit bewirkt, lesen Sie im Titelthema.mehr

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DW 06 2011
Die Wohnungswirtschaft   5/2011

Thema des Monats: Neue Technologien erfordern neue Regelungen zur IT-Sicherheit: Datenverlust ist teuer und kann zu Imageschäden führenmehr

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Die Wohnungswirtschaft 1/2026
Die Wohnungswirtschaft   1/2026 Kostenpflichtig

Neue Technologien und gesellschaftlicher Wandel prägen die Arbeitswelt der Wohnungswirtschaft. Um erfolgreich zu bleiben, müssen Unternehmen ihre Belegschaft zukunftsfähig aufstellen. Strategische Personalentwicklung wird zum Schlüssel. Wodurch zeichnet sich gute Führung aus? Wie lässt sich kontinuierliches Lernen fördern? Und wie gelingt effektiver Wissenstransfer?mehr

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DW 12 2012
Die Wohnungswirtschaft   12/2012

Der demografische Wandel beinhaltet viele Facetten, die direkte Auswirkungen auf die Wohnungswirtschaft haben.mehr

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