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Relevanz Datum
PM 07 2017
Personalmagazin   7/2017 Kostenpflichtig

HR-Vordenker Dave Ulrich hat mit seinem Business-Partner-Modell eine ganze Personalergeneration geprägt. Welche Rolle sein Konzept heute in der Praxis spielt und wie es sich verändern muss, um die HR-Organisation in die Zukuft zu tragen, lesen Sie im Titelthema.mehr

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PM 12 2012
Personalmagazin   12/2012 Kostenpflichtig

Wenn Hilfe nötig wird, sollten Ihre Expatriates richtig abgesichert sein.mehr

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IW 09 2012
Immobilienwirtschaft   9/2012

Eine Untersuchung in der Branche zeigt: Viele Maklerbetriebe betreiben keine Unternehmensentwicklung.mehr

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CM_03_2008
Controller Magazin   3/2008

Themen im Fokus: Balanced Scorecard / Vertriebscontrolling / Anlagestrategienmehr

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DW 12 2018
Die Wohnungswirtschaft   12/2018

Wie kann man rasch preiswerte Mietwohnungen schaffen? Das modulare und serielle Bauen soll dies ermöglichen. Das Schwerpunktthema dieses Hefts befasst sich mit Beispielen aus der Wohnungswirtschaft – so z. B. mit auf Basis einer Typenbaugenehmigung entwickelten 8-€-Systemhäusern, mit einem modularen Holzmassivbau in Biberach oder einem für unterschiedliche Zielgruppen anpassbaren Baukastensystem in Geislingen. Baustaatssekretär Gunther Adler führt programmatisch in das Thema ein.mehr

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IW 12+01 2015
Immobilienwirtschaft   12/2014

Die Energiewende ist hochkomplex. Sie wird auch mit der Immobilienwirtschaft nur partiell gelingen. Eine Standortbestimmung.mehr

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DW 09 2020
Die Wohnungswirtschaft   9/2020

Wie machen Wohnungsunternehmen ihre Gebäude klimaneutral? Wie erstellen sie einen unternehmensspezifischen Klimapfad? Und mit welchen Maßnahmen können die Klimaziele 2050 doch noch erreicht werden? Antworten liefert das Thema des Monats mit einem Blick auf vielfältige Heizungssysteme, die dahinterstehende Technik und ihre Besonderheiten.mehr

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DW 07 2011
Die Wohnungswirtschaft   7/2011

Thema des Monats: DW-Zukunftspreis 2011mehr

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IW 05 2020
Immobilienwirtschaft   5/2020

Immobiliengesellschaften suchten in den vergangenen Monaten verstärkt den Schulterschluss. „Gemeinsam schneller wachsen“, hieß das Motto. Denn aus eigener Kraft größer zu werden, wurde immer schwieriger. Doch die Stimmung am Markt wird nun insgesamt rauer.mehr

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IW 07 + 08 2021
Immobilienwirtschaft   7/2021

Die Bodenpreise schießen vielerorts durch die Decke. Doch damit wird bezahlbarer Wohnraum noch vor der ersten Planungsidee verhindert. Werden Wertzuwächse zukünftig abgeschöpft?mehr

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IW 04 2018
Immobilienwirtschaft   5/2018

Sieben Mal wird das Thema Blockchain im Koalitionsvertrag erwähnt. Die Bundesregierung plant eine umfassende Strategie in diesem Bereich. Die Auswirkungen auf die Immobilienbranche werden zahlreich sein.mehr

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PM 03 2020
Personalmagazin   3/2020 Kostenpflichtig

Unternehmen bekennen sich gern zu „Diversity & Inclusion“. Über tatsächliche Fälle von Diskriminierung reden nur die wenigsten. Dabei hat jeder zweite Deutsche schon einmal Benachteiligung am Arbeitsplatz erlebt. Und die Risiken für Unternehmen steigen: Mit dem Wandel der Arbeitswelt rücken neue Aspekte und neue Formen von Diskriminierung in den Fokus – und damit die Frage nach einem wirksamen Diskriminierungsschutz.mehr

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W+W 01 2019
wirtschaft & weiterbildung   1/2019

Dr. Christopher Rauen, 1. Vorsitzender des Vorstands des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC), ist sich sicher: Bald werden die ersten Roboter Standard-Business-Coachings übernehmen und Coaching-Apps so selbstverständlich wie Whatsapp.mehr

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Frau mit Brille sitzt im Auto und schreibt Fahrtenbuch
Top-Thema   22.03.2022   Besteuerung der Firmenwagenüberlassung

Ein Fahrtenbuch soll die Zuordnung von Fahrten zur betrieblichen und beruflichen Sphäre darstellen und ermöglichen.mehr

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Tipp 6: Machen Sie es sich am Schreibtisch gemütlich.
Top-Thema   17.12.2015   Burnoutprävention durch Arbeitszeitgestaltung

Wird über betriebliche Arbeitszeitgestaltung im Zusammenhang mit dem Thema Burnoutprävention diskutiert, scheint auf den ersten Blick vorrangig die Verkürzung der tatsächlich erbrachten bzw. der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit hilfreich zu sein. Es kommt aber eher auf das jeweils individuell passende Arbeitszeitbudget an.mehr

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