14.478 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Teilzeit" in allen Themenbereichen.

Um Teilzeit handelt es sich, wenn die regelmäßige Arbeitszeit eines Arbeitnehmers im Vergleich zu der Arbeitszeit eines Vollzeit-Mitarbeiters verkürzt ist (vgl. § 2 Abs. 1 TzBfG). Teilzeitarbeit kann in unterschiedlichen Formen geleistet werden, wie z.B. in Form der Abrufarbeit gem. § 12 TzBfG oder im Wege der ...mehr

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) beschäftigte sich mit kinderbezogenen Entgeltbestandteilen eines Lehrers, dessen Arbeitszeit schwankte. Entscheidend für die ungeminderte Zahlung war, dass er zu einem in § 11 TVÜ-Länder festgelegten Stichtag Anspruch auf die kinderbezogenen Entgeltbestandteile in voller Höhe hatte.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Teilzeitarbeit. Rechtsprechung. Widerruf des Antrags Leitsatz (amtlich) 1. Ab dem Zeitpunkt der Annahmeerklärung des Antrags einer Arbeitnehmerin, Teilzeit arbeiten zu wollen, ist der von der Arbeitnehmerin gestellte Antrag nicht mehr frei widerrufbar. Die Arbeitnehmerin ist daher an den ...mehr

§ 11 entspricht inhaltlich den § 15b BAT/BAT-O / MTArb/MTArb-O. Sofern weitergehende gesetzliche Ansprüche bestehen, sind diese maßgebend. Beispiel: Rechtsanspruch auf unbefristete Teilzeitbeschäftigung gemäß § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (bei mind. 15 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Betrieb), ...mehr

Die organisationsspezifische Kultur und der präferierte Führungsstil beeinflussen, wie Führung ausgeübt wird. Durch sie wird auch geprägt, welche Erwartungen an Führungskräfte gestellt werden. Dies schriftlich und ausdrücklich, aber auch unbewusst von der Organisation, von Kollegen, den Mitarbeitenden wie auch der ...mehr

Teilzeitarbeit hat in Deutschland an Bedeutung gewonnen. Vor allem Frauen nutzen die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu reduzieren, um Familie und Job unter einen Hut zu kriegen. Ein Beitrag im Wissenschaftsmagazin "Personal Quarterly" belegt nun, dass damit ihre Karrierechancen schrumpfen.mehr

Für Arbeitgeber mit mehr als 45, aber nicht mehr als 200 Arbeitnehmern enthält § 9a Abs. 2 Satz 2 TzBfG eine Zumutbarkeitsgrenze. Sind die dort geregelten Grenzen überschritten, kann der Arbeitgeber den Antrag auf Brückenteilzeit allein mit Verweis auf die Zumutbarkeitsgrenze ablehnen. Der Arbeitgeber kann die ...mehr

Viele pensionierte Beamte in Bremen, die in Teilzeit gearbeitet haben, können mit höheren Pensionen und einer Nachzahlung rechnen. Das Finanzressort geht von insgesamt 25,5 Millionen Euro Nachzahlungen aus.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Anspruch auf Begründung eines Teilzeitarbeitsverhältnisses Orientierungssatz 1. Arbeitsvertragliche Regelungen, die einen nach § 8 Abs. 1 TzBfG gegenüber dem Arbeitgeber bestehenden Anspruch des Arbeitnehmers, den Abschluss eines Teilzeitarbeitsvertrags zu verlangen, zulasten des ...mehr

Die Änderungskündigung einer Fahrerin, die nach ihrer Elternzeit nicht im Schichtbetrieb des Hamburger Hafens arbeiten wollte, war unwirksam. Vor allem gebe es keine Gründe, dass ihr Einsatz am Wochenende nötig sei, entschied das LAG Hamburg.mehr

Begriff Teilzeitarbeit liegt vor, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines Arbeitnehmers kürzer ist als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers. Ist eine regelmäßige Wochenarbeitszeit nicht vereinbart, so liegt Teilzeitarbeit vor, wenn die regelmäßige Arbeitszeit eines Arbeitnehmers im ...mehr

Musterdokument öffnen Achtung: Es gibt bei diesem Arbeitszeitmodell zwei Varianten: Zwei Führungskräfte teilen sich EINEN Job EINE Führungskraft bewältigt EINEN Job in TEILZEIT Alle der unten aufgeführten Stolpersteine können bei Variante 1) auftreten, bei Variante 2) hingegen fallen einige Stolpersteine raus (weil ...mehr

Zeitsouveränität gewinnt der Arbeitnehmer vor allem bei der Arbeitsplatzteilung (s. hierzu Sonderform: Arbeitsplatzteilung). Bei diesem Modell wechseln sich zwei oder mehr Arbeitnehmer bei der Erfüllung einer Arbeitsaufgabe ab. Sie legen die Verteilung ihrer Arbeitszeit auf dem gemeinsamen Arbeitsplatz nach ihren ...mehr

Überblick Die Rahmenbedingungen für den Anspruch auf Teilzeitarbeit sind insbesondere im Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG) geregelt. Neben dem Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit hat der Gesetzgeber in begrenztem Umfang auch einen Anspruch auf ...mehr

Orientierungssatz 1. § 133 Abs 3 SGB 3 verstößt nicht gegen das Diskriminierungsverbot des § 4 Abs 1 TzBfG. 2. § 133 Abs 3 SGB 3 sieht nicht vor, dass der Arbeitslose über die Höhe des Bemessungsentgelts ohne Vorliegen der Tatbestandvoraussetzungen (hier der Einschränkung des Leistungsvermögens) frei bestimmen kann, ...mehr