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Relevanz Datum
wirtschaft + weiterbildung 06/2014
wirtschaft & weiterbildung   6/2014

Die Welt der Berater war lange zweigeteilt. Auf der einen Seite standen die klassischen Unternehmensberater, die fachliche Probleme lösten; auf der anderen die Organisationsentwickler, die die Beteiligung der Mitarbeiter im Blick hatten.mehr

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Entscheidung aus Haufe Personal Office Platin   12.08.2005 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitslosengeld. Sperrzeit. Arbeitsablehnung. Arbeitsangebot. Bestimmtheit. Absendung des Bewerbungsschreibens. Beweislast Orientierungssatz 1. Es liegt ein gem § 144 Abs 1 S 1 Nr 2 SGB 3 hinreichend bestimmtes Arbeitsangebot vor, wenn die Art der Tätigkeit und der Arbeitgeber benannt ...mehr

Belker, Thomas
News 17.10.2019 Interview mit Thomas Belker

Precire Technologies versteht sich als Pionier der KI-Anwendung in HR, doch der Einsatz ihres Sprachanalyse-Tools in der Eignungsdiagnostik ist umstritten. Im Interview mit dem Personalmagazin stellt sich der neue CEO Thomas Belker der öffentlichen Debatte. Wohin führt er die Firma?mehr

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Beitrag aus Haufe Personal Office Platin   25.01.2024 4 Wochen testen

Verschiedene Instrumente einsetzen Unter Corporate Communication wird der systematische kombinierte Einsatz aller Kommunikationsmaßnahmen und -instrumente im Unternehmen bezeichnet. Sie bezieht sich auf alle Bereiche der Kommunikationspolitik des Unternehmens, also auf die klassische Werbung, das Sponsoring, die ...mehr

PM 11 2019
Personalmagazin   11/2019 Kostenpflichtig

Welche neuen Produkte und Dienstleistungen sind einen Blick wert? Die Jury des HR Innovation Award prüft neue Produkte und Dienstleistungen auf ihre Marktreife, auf ihren Innovationsgrad und auf ihr Potenzial, HR-Management zu verbessern. Sieben innovative Produkte und Dienstleistungen wurden mit dem HR Innovation Award 2019 ausgezeichnet. Personalmagazin stellt die Gewinner vor.mehr

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Checkliste aus Haufe Personal Office Platin   18.12.2025 4 Wochen testen
Entscheidung aus Haufe Personal Office Platin   25.06.2009 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsübergang. Callcenter Orientierungssatz 1. Bei einem Callcenter steht die Kundenbetreuung durch die Mitarbeiter im Mittelpunkt der betrieblichen Betätigung. Sächliche Betriebsmittel, wie die Telefonanlage, spielen neben der menschlichen Arbeitskraft nur eine untergeordnete Rolle ...mehr

Entscheidung aus Haufe Personal Office Platin   31.07.2014 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Ordentliche Kündigung. Auflösungsantrag des Arbeitgebers Leitsatz (redaktionell) Die vorsätzliche Abgabe einer falschen eidesstattlichen Versicherung im Rechtsstreit mit dem Arbeitgeber kann die ordentliche oder außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Voraussetzung hierfür ist die ...mehr

Entscheidung aus Haufe Personal Office Platin   13.08.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsprüfung. Beitragsnachforderungsbescheid. Bestandskraft. Rücknahme nur nach § 45 SGB 10. bedingter Vorsatz schließt Glaubhaftmachung unverschuldeter Nichtkenntnis von Beitragspflicht aus. Begrenzung der aufschiebenden Wirkung auf Widerspruchsverfahren. Sozialversicherungspflicht. ...mehr

Entscheidung aus Haufe Personal Office Platin   08.12.2017 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Rentenversicherungspflicht. selbstständig Tätiger mit nur einem Auftraggeber für ein Direktvertriebsunternehmen. Beratertätigkeit im Rahmen eines vorgegebenen Organisations- und Marketingkonzepts Leitsatz (amtlich) Zur Versicherungspflicht als Selbständiger mit nur einem Auftraggeber bei ...mehr

Entscheidung aus Haufe Personal Office Platin   28.08.2020 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Kein Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei rechtmäßiger Versetzung. Keine Benachteiligung des Arbeitnehmers bei Versetzung im Rahmen des Direktionsrechts Leitsatz (redaktionell) Für die Zustimmungsverweigerung zur Versetzung eines Arbeitnehmers durch den Betriebsrat sind ...mehr

Trends im Recruiting 06 2017
Download 22.05.2017

Gehören Stellenanzeigen bald der Vergangenheit an? Wird es in zehn Jahren überhaupt noch Jobbörsen geben? Wann werden Recruiter von Robotern abgelöst? Das Recruiting der Zukunft wird mit Sicherheit anders aussehen als heute. Dafür sorgen unter anderem Kommunikationsvorlieben der Bewerber, die beeinflussen, welche Bewerbungsverfahren sich durchsetzen und welche nicht.mehr

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