Mantel-TV, Groß- u. Außenhandel, Bayern, 08.05.2023 (AVE ... / § 5 Ende des Arbeitsverhältnisses

1.

durch Kündigung,

2.

bei kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrag nach Ablauf der vereinbarten Zeit,

3.

durch vorzeitige Auflösung in beiderseitigem Einvernehmen. Auflösungsverträge bedürfen der Schriftform. Jede der Parteien kann bis spätestens zum Ende des folgenden Arbeitstages widerrufen,

4.

bei Zweckbefristung mit Erreichen des Zwecks, frühestens jedoch zwei Wochen nach Zugang der schriftlichen Unterrichtung der jeweiligen Beschäftigten durch den Arbeitgeber über den Zeitpunkt der Zweckerreichung,

5.

mit Bezug einer unbefristeten Rente wegen voller Erwerbsminderung,

6.

mit Ablauf des Monats, in dem Beschäftigte die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreichen.