Warum sollten Mitarbeiter bei der Gefährdungsbeurteilung ... / 1.5 Kosten und Nutzen der Schutzmaßnahme

Die Beteiligung der Mitarbeiter an der Gefährdungsbeurteilung bedeutet zunächst organisatorischen Aufwand. Am besten informieren Sie die Mitarbeiter zunächst über das Vorhaben, eine Gefährdungsbeurteilung für deren Arbeitsplatz oder deren Tätigkeiten durchzuführen. Erläutern Sie dabei, dass es um die Verbesserung der Sicherheit der Mitarbeiter geht.

Die Mitarbeiter können auf unterschiedliche Weise beteiligt werden:

• Sie können z. B. Zettel mit vorgefertigten Tabellen ausgeben, in die die Mitarbeiter mögliche Gefährdungen eintragen können. Erfahrungsgemäß ist der Rücklauf stark von der Sicherheitskultur im Unternehmen abhängig.
• Besser geeignet sind persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern. Hier öffnen sich die Mitarbeiter eher. Es ist sehr viel einfacher, Gefährdungen verbal zu beschreiben und ggf. vor Ort zu zeigen, als diese aufzuschreiben.

Die Beteiligung an der Gefährdungsbeurteilung schafft bei den Mitarbeitern ein Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheitsschutz. Maßnahmen, die im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung definiert werden, finden bei der Umsetzung und Einhaltung eine höhere Akzeptanz bei den Beschäftigten, wenn diese bei der Erarbeitung beteiligt wurden.