Tim Wolf
Nur für Haufe Community-Mitglieder
Friederike Pähler
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Mike Boetticher
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Ansprüche aus betrieblicher Übung sind nach dem Bundesarbeitsgericht nur schwer rückgängig zu machen. Im Quick-Tipp sagt Ihnen daher unser Experte Thomas Muschiol, Rechtsanwalt und Leiter des Ressorts Recht beim Personalmagazin, worauf Sie achten müssen, um solche Ansprüche erst gar nicht entstehen zu lassen.
Die Fachmesse "PERSONAL 2010" findet am 27. und 28. April in Stuttgart statt. In unserem Top-Thema zur Messe erhalten Sie alle wichtigen organisatorischen Infos. Außerdem finden Sie hier schon vor Erscheinungstermin einige Artikel aus dem Personalmagazin mit Praxisbeispielen zu Messethemen und eine Marktübersicht zu HR-Software.
In der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 2010 stehen die Betriebsratswahlen an. Grundsätzlich ist die Wahl eine Angelegenheit des Betriebsrats, der die Wahl einleitet und durchführt. Dennoch bleibt die Arbeitgeberseite nicht ganz außen vor. Es bestehen Pflichten, Rechte und gewisse Einflussmöglichkeiten, die Sie als Arbeitgeber kennen sollten. Mehr dazu lesen Sie im Top-Thema.
Zum Top-Thema
Gehaltswünsche voll-umfänglich zu erfüllen, ist in vielen Fällen aus wirtschaftlichen Zwängen nicht möglich. Doch es gibt Alternativen, die dem Arbeitnehmer angeboten werden können und von denen beide Seiten profitieren - geldwerte Vorteile. Diese senken die hohe Abgabenlast. Unser Top-Thema gibt Gestaltungstipps für Gehaltsvereinbarungen mit Mitarbeitern, die beruflich viel unterwegs sind.
Zum Top-Thema
Eine aktuelle Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) unterstreicht, dass Unternehmen vermehrt auf befristete Arbeitsverträge bauen. Bei Einstellungen ist mittlerweile knapp die Hälfte der Kontrakte lediglich auf Zeit abgeschlossen. Damit wächst auch die Bedeutung der hier bestehenden Fallstricke. Im Top Thema weisen wir auf wichtige Probleme hin und beantworten die häufigsten Fragen.
Unsere Experten der Haufe Community geben Auskunft zu aktuellen Themen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Lohn & Gehalt.