23.767 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Kündigungsfristen" in allen Themenbereichen.

Die Herausforderungen für Unternehmen steigen: Unter einem enormen Veränderungs- und Kostendruck gilt es, auch die Personalstrategie anzupassen. Nicht immer können dabei Trennungen vermieden werden. Ein wertschätzendes Trennungsmanagement setzt bei den Potenzialen der Mitarbeitenden an.  mehr

Die Unterzeichnung als Vertreter kann auch mit dem Zusatz „i. A.“ kenntlich gemacht werden, insbesondere wenn dies im Zusammenhang mit einem Firmenstempel des Vertretenen erfolgt.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs. Entlassungsentschädigung nach § 1a KSchG. tarifvertraglicher Ausschluss der ordentlichen Kündigung. Arbeitnehmer bei den Stationierungsstreitkräften. Anwendung der fiktiven Kündigungsfrist. Nichtzulässigkeit einer fristgebundenen Kündigung aus ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang. Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers nach Betriebsübergang. Betriebsübergang Leitsatz (amtlich) Findet nach Ablauf der Frist einer insolvenzbedingten Kündigung ein Betriebsübergang statt, besteht kein Anspruch auf ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigung vor Dienstantritt. regelmäßiger Beginn der Kündigungsfrist erst ab Zeitpunkt der vereinbarten Dienstaufnahme auch bei Fehlen besonderer Anhaltspunkte für ein (vorübergehendes) Beschäftigungsinteresse?. Kündigung. Arbeitsvertragsrecht Orientierungssatz Grundsätzlich kann ein ...mehr

Betriebsratswahlen sind zwar Sache der Belegschaft. Personalverantwortliche sollten aber wissen, wo ihre Gestaltungsspielräume sind.mehr

Egal ob Mittelständler oder Konzern: Eine strategische Personalplanung ist auch in Zeiten schnellen Wandels unverzichtbar. Mit welchen Instrumenten dies gelingt, lesen Sie im Titelthema.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Überwiegende Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 12 Sa 347/21 v. 25.02.2021 Leitsatz (amtlich) Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigung. Betriebsstillegung. Wiedereinstellungsanspruch. Betriebsübergang Leitsatz (amtlich) 1. Führt der Arbeitgeber eine Unternehmerentscheidung tatsächlich durch, kann der Arbeitnehmer deren Ernsthaftigkeit nicht mit Erfolg durch einfaches Bestreiten in Zweifel ziehen. 2. Greifbare ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitslosengeldanspruch. Ruhen. Sperrzeit. Aufhebungsvertrag. Abfindung. ergänzende Vereinbarung zur Kündigung. befristete Beseitigung der tariflichen ordentlichen Unkündbarkeit durch Zusatztarifvertrag. Nichteinhaltung der fiktiven Kündigungsfrist des § 143a Abs 1 S 4 SGB 3 ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Zulässigkeit einer Klage bei Eigenkündigung. Erkennbarkeit des Beendigungszeitpunktes des Arbeitsvertrages in der Kündigung Leitsatz (redaktionell) Auch bei Eigenkündigung kann die Klage zulässig sein, wenn es über die geltend gemachten Vergütungsansprüche hinaus auch um die Beendigung ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsübergang. Kündigungstermin. Wiedereinstellungsanspruch Orientierungssatz 1. Die gesetzlichen Kündigungstermine des § 622 Abs. 2 BGB sind einzelvertraglich nicht abdingbar. Sie sind auch dann einzuhalten, wenn der Arbeitgeber die Kündigung mit einer längeren als der gesetzlichen ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Sozialplanabfindungsansprüche und Insolvenz und Feststellungsklage. Ausschluss von Sozialplanabfindungsansprüchen bei Ablehnung von Wechsel. Sofortiger Wechsel in Beschäftigung- und Qualifizierungsgesellschaft Leitsatz (amtlich) 1. Sozialplanabfindungsansprüche können in der Insolvenz ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Forderungsübergang. Ruhen des Arbeitslosengeldes bei Abfindungsvergleich ohne Einhaltung der Kündigungsfrist Normenkette AFG § 117; SGB X § 115; KSchG §§ 9-10 Verfahrensgang Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das U...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigung. Betriebsstillegung. Wiedereinstellungsanspruch. Betriebsübergang Leitsatz (amtlich) 1. Führt der Arbeitgeber eine Unternehmerentscheidung tatsächlich durch, kann der Arbeitnehmer deren Ernsthaftigkeit nicht mit Erfolg durch einfaches Bestreiten in Zweifel ziehen. 2. Greifbare ...mehr